HR менеджмент

  • Бұл курста адами ресурстар ұйымның бәсекеге қабілеттілігінің негізгі факторларының бірі ретінде қарастырылады. Курсты зерделеу кезінде HR-менеджмент әдіснамасына, персоналды басқару жүйесін ұйымдастырушылық жобалауға және қамтамасыз етуге, персоналды басқару стратегиясын қалыптастыру негізі ретінде кадр саясатына, кадрлық әлеуетті және кадрлық жоспарлауды талдауға, HR-менеджмент технологияларына, ұйымдық мәдениетке және қақтығыстар мен стресстерді басқаруға, HR-менеджмент саласындағы шешімдердің тиімділігін бағалауға ерекше назар аударылады.
  • Образовательная программа 7M04102 Қаржы (ғылыми педагогикалық)
  • Несиелер 3
  • Селективті тәртіп
  • Оқу жылы 2
  • Семестр 1
Top