HR менеджмент

  • В данном курсе человеческие ресурсы рассматриваются как один из основных факторов конкурентоспособности организации. При изучении курса особое внимание уделяется методологии HR-менеджмента, организационному проектированию и обеспечению системы управления персоналом, кадровой политики как основе формирования стратегии управления персоналом, анализу кадрового потенциала и кадрового планирования, технологиям HR-менеджмента, организационной культуре и управлению конфликтами и стрессами, оценке эффективности решений в области HR-менеджмента.
  • Образовательная программа 7M04102 Финансы (научное педагогическое)
  • Кредитов 3
  • Селективная дисциплина
  • Год обучения 2
  • Семестр 1
Top