Біздің инстаграмға жазылыңыз, гранттық байқаудың нәтижелерін жіберіп алмау үшін!
Өзгерістерді басқару
-
Өзгерістер - басқару мәселесі ретінде. Өзгерістердің мәні, формалары мен түрлері. Ұйымдық өзгерістерді басқару процесі. Ұйымның негізгі компоненттері. Өзгерістерге жеке және ұйымдық реакциялар. К. Левиннің күштер өрісін талдау. Өзгерістерге төзімділіктің негізгі формалары, себептері, оларды жеңу жолдары. Өзгерістердің жылдамдығына әсер ететін факторлардың жіктелуі
-
Образовательная программа 6B04112 Бизнес менеджменті
-
Несиелер 4
-
Селективті тәртіп
-
Оқу жылы 3
-
Семестр 1