Адам ресурстарын басқару

  • Кәсіпорынды басқарудағы адами ресурстардың орны мен рөлін, адами ресурстарды басқару стратегиясын таңдауды, персоналды іріктеу тетігін әзірлеу дағдыларын қалыптастырады, әңгімелесу өткізеді, ұжым құрады, компания қызметкерлерін ынталандырудың тиімді саясаты, адами ресурстарды басқару стратегиясының элементі ретінде бақылау функциясы, мансаптық өсу, ұжымның психологиялық климатын құру, еңбек саласындағы нормативтік құқықтық актілерді білу қарым-қатынасын қарастырады. Оқытудың белсенді әдістері: кейс-әдістер; іскерлік рөлдік ойындар, топтық жұмыс.
  • Несиелер 6
  • Селективті тәртіп
  • Оқу жылы 1
  • Семестр 2
Top