7M04167 Экономика и менеджмент (научно-педагогическая, 2 года) в ALT Университет имени Мухамеджана Тынышпаева

Дисциплины

• Иностранный язык (профессиональный)

  Формирование иноязычной коммуникативной компетенции в сфере профессионального общения, систематизация умений и навыков, необходимых магистрантам для дальнейшего развития научной лингвистической, дискурсивной и социокультурной компетенций, расширение знаний на иностранном языке по профессиональной лексике, терминологии и последующего их применения в научно-исследовательской деятельности на международном уровне. В дисциплине изучаются блоки, которые посвящены личностным и социально-гуманитарным компетенциям; карьере и будущей работе; международному сотрудничеству; новым технологиям в отрасли соответствующих образовательных программ; научно-исследовательской работе.

  Год обучения - 1
  Семестр - 1
  Кредитов - 4
  

• Операционный менеджмент

  Направлена на изучение вопросов повышения эффективности деятельности предприятия и эффективности операционных процессов, чтобы организация могла достичь своих стратегических целей. Формирует навыки планирования, организации, управления и контроля операций и их постоянное улучшение, управление ресурсами, применение различных методов по оптимизации производственных процессов, управление качеством продукции или услуг, управление затратами, управление цепями поставок и другие функции.

  Год обучения - 1
  Семестр - 1
  Кредитов - 6
  

• История и философия науки

  Формирование у магистрантов междисциплинарного мировоззрения, основанного на глубоком осмыслении истории и философии научного мышления как части общечеловеческой культуры. В дисциплине будут изучены: сущность науки в широком социокультурном контексте и ее историческом развитии; проблемы кризиса современной техногенной цивилизации, глобальные тенденции смены научной картины мира, типы рациональности, системы ценностей, на которые ориентируются ученые; основные мировоззренческие и методологические проблемы, возникающие в науке на современном этапе ее развития.

  Год обучения - 1
  Семестр - 1
  Кредитов - 5
  

• Макроэкономика (продвинутый курс)

  Направлена на развитие знаний и навыков в области современной макроэкономики и практики макроэкономического анализа, построение макроэкономических моделей, моделей потребительского и инвестиционного поведения. Формирование навыков выявления инвестиционной привлекательности отрасли и прогнозирования развития отрасли и экономики, анализа реального и финансового секторов экономики. В процессе обучения используются активные методы обучения, такие как работа в группе над проектами.

  Год обучения - 1
  Семестр - 1
  Кредитов - 9
  

• Микро-макроэкономический анализ

  Формирует знания о рациональном принятии решений при ограниченности ресурсов, поведения отдельных экономических субъектов, позволит будущим специалистов анализировать события, процессы и явления происходящие на микро и макроуровнях, изучить закономерности хозяйственной эволюции и методологические трудности, которые испытывает экономическая наука с их объяснением, развить навыки применения специальных методов экономического обоснования управленческих решений и оценки их последствий.

  Год обучения - 1
  Семестр - 1
  Кредитов - 9
  

• Организация и планирование научных исследований (англ.)

  Формирование у магистрантов особенностях реализации научных исследовательских проектов в сфере транспорта. В дисциплине будут изучены: организация научно-исследовательской работы в вузах и научно-исследовательских учреждениях Казахстана; методика и методология научного исследования; наука и научное исследование; подготовительный этап научно-исследовательской работы; сбор и обработка научной информации; написание и оформление результатов научных работ; авторское и патентное право.

  Год обучения - 1
  Семестр - 1
  Кредитов - 6
  

• Инновационный менеджмент

  Изучает принципы, методы и инструменты управления инновациями в организации, ориентирована на понимание значения инноваций и их роль в современном бизнесе и обществе, проектирование инновационных процессов на основе методов и инструментов для создания и управления процессами, направленными на создание и внедрение инноваций в организации, развивать креативность и инновационное мышление, создавать и внедрять инновации для достижения конкурентных преимуществ

  Год обучения - 1
  Семестр - 1
  Кредитов - 6
  

• Бизнес-исследование

  Овладение магистрантами теории, а также развитие практических навыков в бизнес-исследованиях и аналитики, анализа жизненного цикла развития перспективных технологий. Изучаются научно-технические стороны проекта.

  Год обучения - 1
  Семестр - 2
  Кредитов - 6
  

• Стратегический менеджмент

  Формирование у магистрантов основных практических навыков в области стратегического управления предприятиями и организациями, стратегического анализа внешней и внутренней среды компании, конкурентной стратегии компании и корпоративной стратегии управления. В дисциплине будут изучены: методология стратегического менеджмента; анализ стратегических факторов; управленческий анализ; портфельный анализ; конкурентные преимущества и диверсификация.

  Год обучения - 1
  Семестр - 2
  Кредитов - 6
  

• Педагогика высшей школы

  Изучение теоретико-методологических основ педагогики высшей школы, современной парадигмы высшего образования и системы высшего профессионального образования в РК, дидактики и процесса воспитания в высшей школе, формирование профессиональной компетентности и навыков, необходимых для осуществления полноценной педагогической деятельности.

  Год обучения - 1
  Семестр - 2
  Кредитов - 5
  

• Психология управления

  Направлена на изучение теоретико-методологических основ психологии управления, основных социально-психологических проблем управления и путей их решения, ознакомление с методами изучения важных социально-психологических характеристик личности и коллектива, профессиональных, межличностных и внутриличностных проблем средствами психологии управления.

  Год обучения - 1
  Семестр - 2
  Кредитов - 2
  

• Управление человеческими ресурсами

  Рассматривает место и роль человеческих ресурсов в управлении предприятием, выбор стратегии управления человеческими ресурсами, формирует навыки разработки механизма подбора персонала, проведение собеседования, создание коллектива, эффективную политику мотивации сотрудников компании, функцию контроля как элемент стратегии управления человеческими ресурсами, карьерный рост, составлять психологический климат коллектива, знать нормативно-правовые акты в области трудовых отношений. Активные методы обучения: кейс-методы; деловые ролевые игры, групповая работа.

  Год обучения - 1
  Семестр - 2
  Кредитов - 6
  

• Экономика и управление в отрасли

  Изучает основные подходы к анализу проблем функционирования отраслей экономики и перспектив их развития, вопросы государственного управления различными отраслями, рассматривает альтернативные варианты решений по оптимизации издержек и управления отраслью, формированию критериев их оценки, пути повышения конкурентоспособности отрасли на основе анализа и оценки ситуации в отрасли, навыки прогнозирования экономических тенденций, влияющих на отрасль.

  Год обучения - 1
  Семестр - 2
  Кредитов - 6
  

• Экономика и управление на транспорте

  Рассматривает особенности процессов экономической деятельности и управление в различных видах транспорта, анализирует факторы, влияющие на развитие транспортной отрасли, пути использования транзитного потенциала и выхода на мировые транспортные системы, инновационную деятельность, факторы повышения производительности труда в транспортной сфере, потребление различных ресурсов в перевозочном процессе и их влияние на тарифы и себестоимость транспортной услуги

  Год обучения - 1
  Семестр - 2
  Кредитов - 6
  

• Управленческий консалтинг

  Изучает особенности форм управления и ведения бизнеса, процесс решения и построение ряд задач, таких как повышение качества работы управленческих структур организации, соотнесение интересов компании с целью обнаружения точек соприкосновения, развитие новых техник управления в компании, определение эффективности командной работы, анализ деятельности управленческого персонала, включая аттестацию и выработку рекомендаций по ее итогам проведения. Разработка систем мотивации персонала и их внедрение. Активные методы обучения: кейс-методы; деловые ролевые игры, групповая работа.

  Год обучения - 1
  Семестр - 2
  Кредитов - 6
  

• Управление данными

  Изучает методы обработки данных, подходы к управлению (процессный, системный, ситуационный), сокращение избыточности, возможности устранения противоречивости, а также общего доступа к данным, эффективную, экономичную и безопасную организацию процессов сбора, хранения и использования данных в приложениях, аналитических средствах и алгоритмах, программы AWS и др., оптимизация управления данными компаниями. Процесс обучения проходит в специализированных компьютерных классах.

  Год обучения - 2
  Семестр - 1
  Кредитов - 6
  

• Big Data в цифровой экономике

  Направлена на изучение введения в веб-аналитику и веб-маркетинг, процесса сбора и анализа данных, поиска инсайтов о поведении посетителей веб-сайтов, принимать решения о сайте, продукте, анализировать источники рекламы, анализ журнала веб-сервера, исследовать будущие тенденции веб-аналитики, проведение веб-мониторинга и анализа тенденций, сбор и извлечение данных из социальных сетей, методы выявления тенденции в социальных данных. Процесс обучения проходит в компьютерных классах с использование различных программ и интернет-платформ

  Год обучения - 2
  Семестр - 1
  Кредитов - 6
  

• Риск менеджмент

  Изучает методы, инструменты и стратегии, используемых для управления рисками в различных областях бизнеса и финансов. Определять различные виды рисков и понимать их природу, методы оценки вероятности и воздействия рисков на бизнес-процессы или инвестиции, разработка стратегий, направленных на снижение, передачу, избегание или принятие рисков, принимать управленческие решения с учетом риска и наглядно оценивать их влияние

  Год обучения - 2
  Семестр - 1
  Кредитов - 9
  

• Стратегический анализ

  Основная цель направлена на изучение методов и инструментов, которые позволяют анализировать внутреннее и внешнее окружение организации с целью разработки и реализации эффективных стратегий. Учит мыслить стратегически и понимать важность разработки долгосрочных планов и целей для организации, развивает навыки анализа и принятия стратенгических решений для успешного управления организацией и достижения ею целей в долгосрочной перспективе

  Год обучения - 2
  Семестр - 1
  Кредитов - 9
  

• Управление проектами

  В процессе изучения обучающийся расширит и углубит знания и навыки в процессе постановки целей проекта (программы), его задач, целевых функциях, разработки структуры и ее взаимосвязей, строить диаграмму Ганта, организовывать работу малых коллективов исполнителей, планировать фонд оплаты труда и принимать управленческие решения на основе экономических расчетов, работа в группах над реальным проектом.

  Год обучения - 2
  Семестр - 1
  Кредитов - 9
  

Профессии

Результаты обучения

• Аргументировать результаты исследований при написании статей для публикации в научных журналах, рекомендованных ККСОН и с ненулевым импакт-фактором, выступать на научных конференциях.
• Делать выводы и предложения на основе анализа данных о наличии ресурсов у компании, а также определения их состояния и выявления несоответствия для выработки стратегических решений
• Давать оценку последствий принятия управленческого решения при внедрении инноваций в производство товаров/услуги
• Оценивать современные стратегии при формировании и реализации стратегической политики развития компании на основе использования компьютерных программ, платформ
• Произвести оценку стратегических документов компании, системы управления человеческими ресурсами, производственных мощностей, бизнес-процессов, операционной среды для планирования и управления компанией
• Прогнозировать развитие компании, рынка, отрасли на разные временные отрезки на основе собранных данных из различных источников с учетом эффективных методов по снижению рисковой ситуации
• Определять работы по проведению бизнес анализа и контроль их выполнения, с учетом эффективности принятия управленческого решения по улучшению бизнес-процессов
• Сравнивать экономические модели, применяя различные методы научных исследований для выхода на новые рынки сбыта, минимизации рисков, оптимизации расходов и доходов
• Делать выводы в процессе изучения больших данных на основе использования методов и инструментов бизнес-исследований для разработки стратегических планов развития компании.
• Осуществлять выбор оптимального по критериям цена/качество/новизна варианта производства товара или услуги для повышения рентабельности компании/отрасли
• Производить оценку истории и концепции мировой и казахстанской науки как комплекса гуманитарных, естественных и прикладных наук, а также философию науки как систему научных знаний для выработки методологической культуры