Персоналды басқару

  • Мақсаты: персоналды басқару жүйесіне кіретін іс-шаралар кешенін іске асыру бойынша практикалық дағдыларды игеру. Қысқаша мазмұны: бұл пән персоналдың қызметін және оның жұмысына қойылатын негізгі талаптарды, ұйымның кадрлық саясатын, ұйымның персоналды басқару стратегиясын, персоналды жоспарлау мен маркетингті қарастырады. Кадрларды іріктеуді, іріктеуді, қабылдауды және босатуды, персоналды кәсіптік бағдарлау мен еңбекке бейімдеуді, персоналдың іскерлік мансабын және кадр резервін басқаруды зерделейді. Ситуациялық есептер.
  • Образовательная программа 6B04103 Салалардағы менеджмент
  • Несиелер 5
  • Оқу жылы 3
  • Семестр 1
Top