Управление персоналом

  • Цель: приобретение практических навыков по реализации комплекса мероприятий, входящих в систему управления персоналом. Краткое содержание: Данная дисциплина рассматривает службу персонала и основные требования к ее функционированию, кадровую политику организации, стратегию управления персоналом организации, планирование и маркетинг персонала. Изучает подбор, отбор, прием и высвобождение кадров, профориентацию и трудовую адаптацию персонала, управление деловой карьерой персонала и кадровым резервом. Ситуационные задачи.
  • Образовательная программа 6B04103 Менеджмент в отраслях
  • Кредитов 5
  • Год обучения 3
  • Семестр 1
Top