RU

HR-менеджмент

  • Мақсаты: заманға сай HR-менеджмент практикасы мен мәселелерін кең ауқымды орта мен ұйым аясында қарастыру. Қысқаша мазмұны: бұл пән HR менеджментін әртүрлі контексте қарастырады, HR менеджментінің тәжірибесі, оның негізгі бағыттары: адами ресурстармен қамтамасыз ету, өнімділікті басқару, марапаттау, оқыту және дамыту, қызметкерлердің қарым-қатынасы. Қазіргі заманғы HR-менеджмент мәселелерін зерттейді: еңбек нарығындағы теңсіздік, мансаптық өсу, жұмыс орнындағы келіспеушілік және қызметкерлердің әл-ауқаты. Ситуациялық есептер.
  • Образовательная программа 6B04103 Салалардағы менеджмент
  • ВУЗ Шоқан Уәлиханов атындағы Көкшетау университетi
  • Несиелер 5
  • Селективті тәртіп
  • Оқу жылы 3
  • Семестр 1
Top