KZ

HR-менеджмент

  • Цель: рассмотрение современной практики и проблем HR-менеджмента в рамках широкомасштабной среды и организации. Краткое содержание: Данная дисциплина рассматривает HR-менеджмент в разных контекстах, практику HR-менеджмента, его основные области: обеспечение человеческими ресурсами, управление производительностью, вознаграждение, обучение и развитие, взаимоотношения персонала. Изучает проблемы современного HR-менеджмента: неравенство на рынке труда, карьерный рост, разногласия на рабочем месте и благополучие сотрудников. Ситуационные задачи.
  • Образовательная программа 6B04103 Менеджмент в отраслях
  • ВУЗ Кокшетауский университет имени Шокана Уалиханова
  • Кредитов 5
  • Селективная дисциплина
  • Год обучения 3
  • Семестр 1
Top