RU

Компенсация және тиімділікті басқару

  • Курстың негізгі мақсаты - өнімділікті басқару және өтемақы тәжірибесі және олардың ұйымдардың бәсекелестік артықшылығын ілгерілетудегі рөлі туралы білім беру. Студент өнімділікті басқару және өтемақы тәжірибесін және бизнес мамандары қызметкерлердің жұмысын бағалау тәжірибесін және өтемақы жүйелерін жоспарлайтын, енгізетін және бағалайтын ортаны дұрыс түсіну арқылы сауатты өтемақы маманының рөлдерін қабылдауға дайын болады. Оларға өтемақы тәжірибесінің контексті, қызметкерлердің жұмысын бағалау үшін қолданылатын критерийлер, өтемақы жүйесінің дизайны, жеңілдіктер және HR менеджерлері нақты жағдайларда тап болатын басқа да қазіргі заманғы HR қиындықтары туралы идея беріледі.
  • Образовательная программа 6B04103 Менеджмент
  • ВУЗ Университет КИМЭП
  • Несиелер 5
  • Селективті тәртіп
Top