HR-менеджмент (жоғарғы деңгей)

  • Курстың мақсаты қойылған тактикалық және стратегиялық мақсаттар мен міндеттерге қол жеткізу үшін компания персоналының білімі мен дағдыларын пайдалана отырып, Қазақстан Республикасында қолданыстағы еңбек заңнамасына сүйене отырып, қызметкерлермен жұмыс істеуде сараптама орталығы ретінде HR-менеджментті зерделеу болып табылады. "Рекрутмент", "бейімделу", "кадрлық әкімшілендіру", "өтемақылар мен жеңілдіктер", "оқыту және дамыту", "бағалау және дамыту" функциялары қарастырылады.
  • Образовательная программа 7M04133 Менеджмент
  • Несиелер 5
  • Селективті тәртіп
  • Оқу жылы 1
  • Семестр 1
Top