HR-менеджмент (продвинутый уровень)

  • Целью курса является изучение HR-менеджмента как центра экспертности в работе с сотрудниками, основываясь на действующее в Республике Казахстан трудовое законодательство, используя знания и навыки персонала компании для достижения поставленных тактических и стратегических целей и задач. Рассматриваются функции «рекрутмент», «адаптация», «кадровое администрирование», «компенсации и льготы», «обучение и развитие», «оценка и развитие».
  • Образовательная программа 7M04133 Менеджмент
  • Кредитов 5
  • Селективная дисциплина
  • Год обучения 1
  • Семестр 1
Top