Еңбек менеджменті

  • Бұл курс білім алушыларда бөлімшелердің жұмысын жоспарлау және ұйымдастыру бойынша білімді, іскерлікті және дағдыларды қалыптастырады; ұйымның мотивациялық саясатын әзірлеуді, кәсіптік қызметте іскерлік және басқарушылық қарым-қатынас тәсілдерін қолдануды, басқару әдістері жүйесін пайдалана отырып, тиімді шешімдер қабылдауды, іскерлік бағалау жүргізуді көздейді; қызметкерлердің кәсіби жарамдылығын диагностикалау, персоналдың еңбек қызметін ынталандыру және ынталандыру, персоналды басқарудың экономикалық тиімділігін бағалауды көздейді.
  • Образовательная программа 6B04114 Мемлекетік және жергілікті басқару
  • Несиелер 5
  • Селективті тәртіп
  • Оқу жылы 3
  • Семестр 2
Top