RU

Персоналды басқару

  • Персоналды басқару пәні ұйымдарда адами ресурстарды тиімді басқарудың негізгі аспектілерін қамтиды. Магистранттар қызметкерлерді тартудың, іріктеудің, оқытудың және дамытудың, сондай-ақ талантты қызметкерлерді ынталандыру мен ұстап қалудың теориялық және практикалық тәсілдерін зерделейді. Персонал жұмысының тиімділігін бағалау, оң ұйымдастырушылық ахуал жасау және корпоративтік мәдениетті дамыту мәселелеріне ерекше назар аударылады. Курс шеңберінде басқарушылық шешімдерді қабылдау үшін цифрлық технологияларды пайдалану мен деректерді талдауды қоса алғанда, персоналды басқарудағы заманауи үрдістер қарастырылады. Сондай-ақ еңбек қатынастарының құқықтық аспектілеріне және адамдарды басқарудың этикалық қағидаттарына назар аударылады. Магистранттарда стратегиялық ойлау дағдыларын және серпінді еңбек нарығы жағдайындағы өзгерістерге бейімделу қабілетін қалыптастыру оқыту нәтижесі болып табылады.
  • Образовательная программа 7M04104 Менеджмент (ҒПМ 2ж)
  • ВУЗ Еуразия Технологиялық Университеті
  • Несиелер 5
  • Селективті тәртіп
  • Оқу жылы 1
  • Семестр 2
Top