7M04104 Менеджмент (ҒПМ 2ж) в ЕТУ

Пәндер

1 Оқу жылы Жоғары мектеп педагогикасы Ойды басқару эволюциясы және менеджмент мектептері Әлеуметтік даму және этика Басқару психологиясы Ғылым тарихы мен философиясы Көшбасшылық және басқару манері Менеджменттің теориялық аспектілері Ғылыми зерттеулердің әдістемесі мен методология Шет тілі (кәсіби) Дағдарысқа қарсы басқару Менеджмент сапасы Менеджмент жүйесіндегі HR Операциондық менеджмент (ілгерлемелі курс) Бизнестегі сандық әдістер Персоналды басқару Өзгерістерді басқару Басқару шешімдерін әзірлеу

2 Оқу жылы Жаhандық менеджмент Корпоративтік менеджмент Стратегиялық басқару шешімдері Сыни тұрғысынан ойлау және шешім қабылдау Стартап (Іске қосу) Ілгерлемелі стратегиялық менеджмент Бизнестің әлеуметтік жауапкершілігі Венчурлық менеджмент Тәуекелді басқару Менеджмент жүйесіндегі PR Инновациялық менеджмент (ілгерлемелі курс)

Профессии

Оқыту нәтижелері

• Тәуекелдерді басқару жүйесін әзірлеу, ұйымдағы тәуекелдерді басқару процесін реттеу, бақылау және бақылау. Жоба тәуекелдерін сәйкестендіру, жоба тәуекелдерінің тізілімін қалыптастыру, жобаның сәйкестендірілген тәуекелдеріне сапалық және сандық талдау жүргізу, сондай-ақ жоба тәуекелдерін басқару кезінде қолданылатын әдістерді, құралдарды, әдістерді қолдануға қатысу
• Командада жұмыс істей және HR-менеджменттің міндеттерін шеше білу және ұйымның стратегиялық нәтижелеріне қол жеткізу мақсатында көшбасшылық пен командалық құрылым көрсету үшін жағдай жасай білу. Жобамен жұмыс істеу кезінде коммуникативтілік, байқаушылық және этикалық мінез-құлыққа ие болу
• Академиялық, ғылыми-зерттеу, ғылыми-әдістемелік және қоғамдық қызметті жүзеге асыру. Білім, ғылым және инновация интеграциясын ескере отырып, оқытылатын пәндер бойынша оқу-әдістемелік материалдар әзірлеу. Жасанды интеллект ресурстарын пайдалана отырып, оқытудың қазіргі заманғы және инновациялық (оның ішінде цифрлық) технологияларын қолдану. Кәсіби қызметті цифрландыру қажеттілігін сезіне отырып, ақпараттық-коммуникациялық технологияларды пайдалана білу. Жобаны iске асырудың сыртқы және iшкi факторларын ескеру
• Оқу сабақтарын өткізуде кәсіптің ерекшелігін ескеру, кәсіптегі инновацияны оқу процесіне экстраполяциялау (жоғары білім беру бағыты бойынша). Жоғары мектеп педагогикасы, оқыту әдістемесі саласындағы білімді кәсіби қызметтің әртүрлі түрлерінде қолдану дағдыларын көрсету
• Жобаның сапасына қойылатын талаптардың сақталуын тексеру, жобаның бақылау тексерулері мен аудитінің қағидаттары мен әдістемесін түсіну. Халықаралық сапа сертификаттарын алу және менеджменттің халықаралық сапа стандарттарына сәйкестігі кезеңдерінде жобаның сапасын басқару кезінде пайдаланылатын әдістерді, құралдарды, техникаларды қолдану
• Күрделі жағдайларды талдау, теңдестірілген шешім қабылдау және барлық мүдделі тараптардың іс-әрекеттерін тиімді үйлестіру, экономика, қаржы, басқару және құқық туралы білімге ие болу. Жобаны құру кезінде операциялық қызметті дағдарысқа қарсы басқару туралы кешенді идеяны көрсету және оларды жою мақсатында ұсыныстар әзірлеу және/немесе шаралар қабылдау
• Ғылыми нәтижелілік пен жарияланым белсенділігін арттыру, ұлттық және халықаралық дерекқорлармен жұмыс істеу. Барлық дәстүрлі қызмет салаларында іскерлік қарым-қатынас құралы ретінде шет тілін еркін қолдану туралы білімдерін көрсету. Кезеңмен енгізу мүмкіндігімен халықаралық және қазақстандық еңбек нарығындағы Инновациялық процестерді зерделеу
• Әр түрлі аудиториямен ауызша да, жазбаша да тиімді қарым-қатынас жасай білу. Ұзақ мерзімді және қысқа мерзімді PR стратегияларын әзірлеу, іс-қимыл жоспарларын құру, тиісті PR (қоғаммен байланыс) құра отырып, стратегиялық маркетинг кешенін әзірлеу мен іске асыруда құзыреттілікті көрсету. Деректерді талдау және түсіндіру, әртүрлі ақпарат негізінде қорытынды жасауға қабілетті болу
• Адалдық, ашықтық, жауапкершілік және құрмет сияқты жобаны құру кезінде бизнестегі этиканың негізгі принциптерін түсіну. Команданы шабыттандыру және ынталандыру қабілеті, этикалық шешімдер қабылдау және басқаларға үлгі ретінде әрекет етуге қабілетті болу. Корпоративтік мәдениетті және оған компания қызметкерлерін ендіру жүйесін құра білу; іскерлік қатынастар этикасының қағидаттарын қолдану
• Стратегиялық индикаторлармен жұмыс істейтін команданы үйлестіру және жүргізу. Қалыптастырушы жобалардың стратегиялық басымдықтарын көрсететін мақсаттар мен стратегияларды әзірлеу. Мүдделі тараптармен тиімді ақпарат алмасуды құру. Микро-макроэкономикалық көрсеткіштерді талдау негізінде ұйымның стратегиялық индикаторларын жоспарлау, ұйымдастыру және басқару
• Адаптивті басқаруды, жасанды интеллектті және деректерді басқаруды және т. б. қарастыру. Стратегиялық бастамаларды әзірлеу: дағдылар негізгі басымдықтар мен стратегиялық мақсаттарды анықтау, мақсаттар мен міндеттерді тұжырымдай білу. Менеджменттегі өзекті инновациялық өзгерістер қажеттілігін ескере отырып фирманы дамытудың стратегиялық жоспарын әзірлей білу
• Ғылыми-зерттеу және тәжірибелік-конструкторлық жұмыстарды / шығармашылық жобаларды орындауға қатысуда белсендігін арттыру, оқытуда тәжірибеге бағдарланған әдістерді қолдану. Оқу процесінде ғылыми-әдістемелік өнімдерді әзірлеу және қолдану. Ғылым тарихы мен философиясы саласындағы білімді, бизнестегі зерттеудің сандық әдістерін және менеджменттің теориялық аспектілерін пайдалана отырып, тұтас жүйелі ғылыми дүниетаным негізінде кешенді зерттеулерді жүзеге асыру дағдыларын көрсету

Ұқсас БББ