Жаңалықтарды бақылап, талқылауға қатысыңыз!
Инстаграмымызға,
Telegram-арнаға жазылып,
қауымдастық чатына қосылыңыз — грант байқауының нәтижелерін жіберіп алмау үшін!
Менеджмент жүйесіндегі HR
-
HR-менеджмент пәні ұйымдарда адам ресурстарын басқарудың теориялық және практикалық аспектілерін терең зерделеуді білдіреді. Курс аясында талантты қызметкерлерді тартумен, дамытумен және ұстаумен байланысты негізгі тұжырымдамалар мен әдістер қарастырылады. Магистранттар персоналды іріктеу процесін, оның тиімділігін бағалауды, корпоративтік мәдениетті құруды және көшбасшылық қасиеттерді дамытуды зерделейді. Уәждеу, оқыту және мансаптық өсу мәселелеріне, сондай-ақ HR-дегі цифрлық технологияларды пайдалану және деректерді талдау сияқты заманауи трендтерге баса назар аударылады. Оқыту нәтижесінде магистранттар адам ресурстарын тиімді басқару үшін қажетті дағдыларды алады, бұл оларға тез өзгеретін бизнес ортаның талаптарына бейімделуге мүмкіндік береді.
-
Образовательная программа 7M04104 Менеджмент (ҒПМ 2ж)
-
Несиелер 5
-
Селективті тәртіп
-
Оқу жылы 1
-
Семестр 2