Адам ресурстарын басқарудағы коучинг-технологиялар

  • Пәннің мақсаты - білім беру ұйымының қызметіне конфликтологиялық сүйемелдеуді жүзеге асыру құзыреттілігін қалыптастыру, қазіргі заманғы коучингтік технологияларды пайдалана отырып, кәсіби жолмен дамудың әртүрлі кезеңдерінде жеке тұлғаның және командалардың диагностикалық кәсіби қабілеттерін, мотивтерін, жоспарлары мен дағдарыстық күйлерін қолдану қабілетін қалыптастыру, қойылған мақсаттарға қол жеткізу және тактикалық және тактикалық әлеуетін барынша азайту саласында жеке тұлғаның және командалардың әлеуетімен жұмыс істеу, басқарудағы стратегиялық шешімдерді қабылдау дағдысын дамыту. Пәннің мазмұны адами ресурстарды басқарудың тиімділігін арттырудың негізгі әдістерінің салыстырмалы сипаттамасын, серіктестік ретінде коучингті, өзара әрекеттесу моделін, тиімді қарым-қатынас стратегиясын, коучинг пен корпоративтік мәдениетті, коучингті және тиімді ынтымақтастықты ұйымдастыруды қамтиды.
  • Несиелер 5
  • Селективті тәртіп
  • Оқу жылы 3
  • Семестр 2
Top