RU

HR-менеджмент психологиясы

  • Курс персоналды басқарудың әлеуметтік-психологиялық әдістері мен технологияларына бағытталған. Ұйымның өмірлік циклінің әртүрлі кезеңдеріндегі персоналды басқару ерекшеліктеріне ерекше назар аударылады. Тарихи тұрғыдан Кадрлық менеджменттің кәсіби мәдениетінің генезисі және HR - менеджмент практикасын анықтайтын заманауи тұжырымдамалар қарастырылады: ұйымды басқару тұжырымдамасы персоналды басқарудың негізі ретінде; Еңбек ресурстарын экономикалық тәсілде пайдалану тұжырымдамасы: тиімділік шарттары және іске асырудағы қиындықтар; персоналды басқару тұжырымдамасы және органикалық тәсілдегі адам ресурстарын басқару тұжырымдамасы. Келесі технологиялар жеке пысықталуда: Кадрлық кеңес беру технологиясы, кәсіби іріктеу және Фирмаішілік оқыту технологиясы, білімді басқару технологиясы, конкурс және бағалау орталықтарының технологиясы, сондай-ақ ұйымдағы персоналды ынталандыру технологиясы.
  • Образовательная программа 7M03104 Психология
  • ВУЗ Қазақстан-Американдық еркін университеті
  • Несиелер 5
  • Селективті тәртіп
  • Оқу жылы 1
  • Семестр 2
Top