Цифрландыру жағдайында туындайтын әлеуметтік-еңбек қатынастары

  • Курс жаңғырту шекараларының кеңеюімен, еңбек ресурстарының сапасының арттырумен және жасанды интеллектті енгізу жұмыспен қамту құрылымының өзгеруіне, еңбектің жаңа түрлерінің пайда болуына әкеліп соқтырады және әлеуметтік қамсыздандыру жүйесінің бейімделу талаптардың артуымен қатар жүреді.Жасанды интеллектті кеңінен енгізу әлеуметтік серіктестіктің дәстүрлі модельдерін қайта қарауды және еңбек қатынастарын реттеудің жаңа тетіктерін әзірлеуді талап етеді. Жұмыскерлердің еңбегін стратегиялық бөлу, ұжымдық жұмыс берушілерде жұмыс істейтін жұмыскерлердің еңбегін реттеу ерекшеліктері; жұмыспен қамтудың дәстүрлі емес (икемді) нысандарының ерекшеліктері, қашықтықтан, платформалық, бейресми және басқа да жұмыскерлердің әлеуметтік-еңбек кепілдіктері сияқты мәселелер зерделенетін болады.
  • Образовательная программа 8D04201 Құқықтану
  • Несиелер 5
  • Селективті тәртіп
  • Оқу жылы 1
  • Семестр 2
Top