KZ

Социально-трудовые отношения в условиях цифровизации

  • Курс сопровождаются расширением границ модернизации, повышением качества трудовых ресурсов и возрастанием требований что внедрение искусственного интеллекта приводит к изменению структуры занятости, появлению новых форм труда и требует адаптации системы социального обеспечения. Широкое внедрение искусственный интеллект требует переосмысления традиционных моделей социального партнерства и разработки новых механизмов регулирования трудовых отношений. Будут изучены такие вопросы как стратегическое разделение труда работников, особенности регулирования труда работников, работающих у коллективных работодателей; особенности нетрадиционных (гибких) форм занятости, социально-трудовые гарантии дистанционных, платформенных, неформальных и других работников.
  • Образовательная программа 8D04201 Юриспруденция
  • ВУЗ Евразийский национальный университет имени Л.Н.Гумилева
  • Кредитов 5
  • Селективная дисциплина
  • Год обучения 1
  • Семестр 2
Top