RU

Персоналды бағалау және өтемақылар мен жеңілдіктер

  • Осы пәннің шеңберінде студенттер қызметкерлердің сандық және сапалық кәсіби сипаттамаларының лауазымның (жұмыс орнының), жалпы бөлімнің және ұйымның талаптарына сәйкестігін, сондай-ақ марапаттау жүйесін тұтас түсінуді қалыптастыру үшін қалыптасады. (Total Rewards) ұйымда, еңбекақы төлеу жүйесінде және нысандарында, жұмыс берушінің құндылық ұсыныстарының тұжырымдамасы (Қызметкерлердің құндылық ұсынысы); персоналды материалдық және материалдық емес ынталандыру бағдарламаларын әзірлеу дағдылары (ынталандыру бағдарламалары, жалақы және жеңілдіктер).
  • Образовательная программа 6B04101 Менеджмент
  • ВУЗ Алматы менеджмент университеті
  • Несиелер 5
  • Селективті тәртіп
  • Оқу жылы 3
  • Семестр 2
Top