7M04156 Мемлекеттік және жергілікті басқару в Торайгыров университеті

«Басқару психологиясы» ұсынылған оқыту курсы студенттердің басқару құрылымының құрылымы, динамикасы мен ерекшеліктері, адамдардың мінез-құлқының психикалық реттеуінің құрылымы мен механизмдері, ұйымдық және басқару жүйелерінің әртүрлі түрлеріне енген кезде, сондай-ақ осы жүйелер мен қарым-қатынастардың психологиялық ерекшеліктері туралы кәсіби білімін айтарлықтай толықтырады.

Ғылыми-зерттеу жұмысы. Active Voice. Дайындық бағыты бойынша ғылыми еңбектер. Passive Voice және пассивті конструкцияларды аудару. Уақытша келісу. Ғылыми зерттеулер және жаңа технологиялар. Модальдық етістіктер. Сөйлемдегі етістің функциялары. Ғылыми кітапхана. Инфинитив, герундий. Ғылыми конференция. Түрлері ұсыныстар. Толықтырулар түрлері. Жаңа ғылыми жетістіктер. Тікелей және жанама сөйлеу. Презентация коммуникацияның ғылыми түрі ретінде.

Пәннің мақсаты: заманауи болмысты ескере отырып, мемлекеттің дамуы мен қызмет етуінің негізгі заңдылықтарын сипаттау және бағалау қабілетін қалыптастыру.Мемлекеттік басқару табиғатын түсінудің теориялық-әдіснамалық негізі, мемлекеттік басқару теориясының мәні мен мазмұны, тұжырымдамалық және практикалық деңгейдегі мемлекеттік басқару теориясының қағидаттары, мемлекеттік басқарудың тиімділігі зерделенетін болады.

Бизнесте, қоғамда, мемлекеттегі жобалық-бағдарлы қызметті басқару туралы білім алу, мемлекеттік бағдарламалар мен жобаларды әзірлеу дағдыларын меңгеру. Берілген параметрлер кезінде белгілі бір нәтижелерге қол жеткізуге бағытталған жобалар мен бағдарламаларды басқарудың мәні мен әдіснамасы жобалық басқару саласындағы қазақстандық және шетелдік жетекші көшбасшылармен әріптестік қатынастар.

Пәнді меңгеру мақсаты кадрлық саясат пен кадрлық аудиттің ерекшеліктері туралы жүйелі түсінік қалыптастыру, оларды мемлекеттік және жергілікті басқаруда пайдалану.Магистранттарда ұйымның кадрлық саясаты, оның даму және жетілдіру үрдістері мен перспективалары туралы білімді қалыптастыру, магистранттарда ұйымның персоналына аудит жүргізу, ұйымның кәсіби кадрлық құрамын қалыптастыру мүддесінде аудиттің негізгі тәсілдері мен құралдарын пайдалану дағдыларын қалыптастыру.

Курс экономикалық дағдарыстардың пайда болу және шешу үрдістері, олардың алдын алу тәсілдері, дағдарысты жағдайларды мемлекеттік реттеу тұжырымдамалары, дағдарыспен және олардың әлеуметтік - экономикалық салдарларымен күресудің шетелдік және ресейлік тәжірибесі туралы негізгі мәліметтерден тұрады.

Пәннің мақсаты: Қазақстан дамуының ұзақ мерзімді стратегиясының маңызды басымдығы ретінде аймақтардың әлеуметтік-экономикалық дамуының теориялық және әдіснамалық аспектілерін оқып үйрену. әлеуметтік-экономикалық жоспарлаудың мәні, аумақтың әлеуметтік-экономикалық дамуын басқарудың тікелей және жанама әдістері, энергетикалық, көліктік, экологиялық, қаржылық, әлеуметтік, азық-түлік қауіпсіздігінің мәні.

Пәнді оқу мақсаты - магистранттардың аймақтық экономиканың даму мәселелері бойынша білімін тереңдету және жүйелеу, дамыту; аймақтық экономиканың дамуының әлеуметтік бағыты мен мәнін барабар көрсететін дүниетанымдық ұстанымдарды қалыптастыру, тыңдаушылардың өңірлік шаруашылықтың қазіргі жағдайын бағалауда ғылыми-әдістемелік тәсілдерді қалыптастыру, аймақтық экономиканың өзіндік проблемаларын зерттеу, аймақтар экономикасының дамуын басқару әдістерін жетілдіру қажеттілігін түсіну.Магистрант басқарушылық шешімдерді қабылдауға қажетті экономикалық үрдістердің негіздерін білуі керек; экономиканың жеке және мемлекеттік секторларында бәсекелес бағыттар арасында шектеулі ресурстарды оңтайлы бөлу бойынша шешім қабылдай білуі керек.

Пәнді меңгерудің мақсаты-мемлекеттік және жергілікті басқару саласында магистранттардың білімін және практикалық дағдыларын қалыптастыру.Маркетингті ақпараттық қамтамасыз ету үшін зерттеудің мақсаттары, әдістері және объектілері туралы және нарықтағы белсенді әсер ету әдістері туралы жүйелі түсінік қалыптастыру.

Пәннің мақсаты жоғары анықталмағандық деңгейінде қыин өзгермелі ортада қызмет атқаратын заманауи ұйымды тиімді басқарудың әдістері мен қағидаларын магистранттарға түсіндіру болып табылады.Магистранттардың кәсіпорынды ұйымдастыру мен басқарудың негізгі принциптері мен әдістерін меңгеру, шаруашылық жүргізудің қазіргі жағдайында кәсіпорындарды басқару теориясы мен тәжірибесінің негіздерін, менеджмент саласында шешім қабылдау үрдістерін зерделеу, жүйелеу және бекіту, салалық бәсекелестік жағдайында қазіргі заманғы әдістермен және жұмыс тәсілдерімен танысу, өйткені нарықтық экономикалық қатынастарды қалыптастыру принципті жаңа міндеттерді шешу үшін қазіргі заманғы аппаратқа ие білікті мамандарды даярлауды талап етеді.

Курстың мақсаты магистранттарды коммуникациялық ағындарды реттеуде қолданылатын Интернет-технологияларына оқыту болып табылады.Дәріс тыңдап, магистранттар бизнес-үдерістердің дәстүрлі және инновациялық үлгілерімен, автоматтандырылған құжат айналымы ережелерімен танысады, персоналды басқаруды үйренеді, іскерлік ақпараттың барлық түрлерімен жұмыс ерекшелігін меңгереді.

Адамның психологиялық өсу заңдылықтарын, талдау түрлерін жіктеуді және талдау жүргізуді, бизнес-жобаларға талдау жүргізудің әдістері мен әдістемесін білу.

Білім беру процесінің мазмұны туралы білімді көрсетеді, өз бетінше оқуға, ақпарат көздерімен жұмыс істеуге, әлеуметтік бейімделуге, аса күрделі жағдайларда шешім табуға және қабылдауға қабілетті болу.

Өзіндік ғылыми зерттеулер жүргізуге, бағдарламалық қамтамасыз етуді пайдалана отырып, кәсіптік саладағы ғылымның ең жаңа жетістіктері контекстінде жобалық қызметті жүзеге асыруға, алынған нәтижелерді өз бетінше талдауға және ұсынуға қабілетті.

Зерттелетін саладағы негізгі проблемалардың ерекшелігі мен өзара байланысын анықтауға, идеяларды тұжырымдауға және ілгерілетуге, өз тұжырымдары мен зерттеу нәтижелерін дәлелдеуге, оларды кәсіби пікірталастарда, оның ішінде шет тілінде қорғауға қабілетті, ғылыми жазу және коммуникация дағдыларын меңгерген.

Жүйелік ойлау негізінде үнемді өндірістің әлеуметтік жауапкершілігін ескере отырып, проблемаларды анықтау және шешу, стратегияларды әзірлеу және енгізу, корпоративтік әлеуметтік жауапкершілік аспектілерін ескере отырып, компанияны корпоративтік басқаруды жүзеге асыру.

Басқарушылық ақпаратты басқару мақсаттарында пайдалануға, әлеуметтік-экономикалық көрсеткіштерді есептеуге қабілетті, ұйымды стратегиялық басқару үшін стратегиялық және экономикалық талдау әдістерін меңгерген.

Салалық және пәнаралық ұжымдарды басқара алады, қызметкерлерді ынталандыру және қолайлы психологиялық ахуал жасау, өзін-өзі бақылау мен басқаларды бақылауға, ұйымдастырушылық-басқару қызметінде көшбасшылық ұстанымдарды жүзеге асыруға қабілетті.

Ұйымдық даму бағдарламаларын әзірлеуге және олардың іске асырылуын қамтамасыз етуге, сандық платформалар негізінде жаңа серпінді мүмкіндіктерді іздеу және іске асыру бойынша бизнес-жоспарлау мен іс-шараларды жүзеге асыруға қабілетті.

Зерттеу және практикалық тапсырмаларды шешудің балама нұсқаларын талдай білу және осы нұсқаларды жүзеге асырудың әлеуетті нәтижелерін бағалау.