Жаңа білім беру бағдарламасы

6B04104 Мемлекеттік және жергілікті басқару в Шымкент университеті

  • Білім беру бағдарламасының мақсаты Мемлекеттік қызмет көрсету саласында жоғары деңгейдегі білікті мемлекеттік қызметкерлерді, сонымен қатар еліміздің экономикасын бәсекеге қабілеттілігін арттыру бағытындағы міндеттерді орындау барысында мықты талдаушылық, зерттеушілік және көшбасшылық қасиеттерге ие, командалық жұмыс дағдылары бар, қызметті тұтынушыға бағыттауға байланысты мамандарды дайындау
  • Академиялық дәреже Бакалавриат
  • Оқыту тілі Қазақша
  • Оқу мерзімі 4 года
  • Кредиттер көлемі 240
  • Білім беру бағдарламаларының тобы B044 Менеджмент және басқару
  • Дайындық бағыты 6B041 Бизнес және басқару
  • Бизнес – жоспар
    Несиелер: 5

    Бәсекелестік принциптерін,компанияның пайдасын,кірістілігін, құнын анықтайды. Нарық пен сыйымдылықты, ақша ағынын, кәсіпорынның нарықтық құнын дисконттауды сипаттайды. Тұтынушыны бағалау әдістерін,бизнес-жоспардың мазмұнын, сипаттамасын зерделейді. Шағын бизнесті ұйымдастыру. Өндіріс және баға шығындарын, бизнесті бағалауды қалыптастырады.

    Селективті тәртіп
    Оқу жылы - 1
    Семестр 1
  • Даму экономикасы
    Несиелер: 4

    Экономикалық дамуға жетелейтін процестерді, өндіргіш күштердің дамуын, халықаралық еңбек бөлінісін. өндіріс пен капиталды интернационалдандыруды, — экономикалық интеграция экономикалық интеграцияға елеулі түрде екі факторларды айқындайды.

    Селективті тәртіп
    Оқу жылы - 1
    Семестр 1
  • Экономиканы болжау және жоспарлау
    Несиелер: 4

    Мемлекеттің жоспар көрсеткіштері арқылы экономикалық өзгерістерді және жеке кәсіпкерлік фирмалардың даму қарқыны туралы мәліметтерді үйретеді, болжау мен жоспарлаудың әдістеріне негізінен экономикалық заңдардың толық есебі, ғылыми тұжырымдар, әртүрлі жағдайлар, жоспарлау мен болжаудың мақсатқа сай жасалуын, жүйелерді, құрылымдарды ұйымдастырады.

    Селективті тәртіп
    Оқу жылы - 1
    Семестр 1
  • Экономикалық саясат
    Несиелер: 4

    Әлеуметтік-экономикалық процестерге мемлекеттік ықпал ету әдістерін, құралдары мен нысандарын айқындайды, экономикалық стратегияның сол немесе өзге түрлерінің іске асырылуын талдайды. Экономиканы басқару, мемлекеттің мақсаттарына, міндеттеріне, мүдделеріне сәйкес экономикалық процестерге белгілі бір бағыт беру саласындағы жүйелерді пайдаланады.

    Селективті тәртіп
    Оқу жылы - 1
    Семестр 1
  • Кәсіпкерлік дағдылары
    Несиелер: 5

    Кәсіпкерлік қызмет дағдыларын қалыптастырады. Болашақ мамандарда оларды кәсіби қызметте одан әрі пайдалану мақсатында кәсіпкерлік негіздері бойынша теориялық білім жүйесін дамытады. Кәсіпкерлік қызметке қажетті дағдылар мен қабілеттердің қалыптасуына ықпал етеді.

    Селективті тәртіп
    Оқу жылы - 1
    Семестр 1
  • Жеке жетістіктер негіздері
    Несиелер: 5

    Тұлғаның экономика құқық негіздерін сонымен қатар жемқорлыққа қарсы мәдениетің, кәсіпкер қызметінің тиімділігін, экологиялық ақпаратқа қол жеткізу, экологиялық маңызды шешімдерді қабылдауға, қоршаған ортаға қатысты сот әділдігіне қол жеткізу жолдарын немесе топқа ықпал етуге қабілетті лидер тұлғаларды қалыптастыру жолдарын оқыту көзделеді.

    Селективті тәртіп
    Оқу жылы - 1
    Семестр 1
  • Бизнесті бағалау
    Несиелер: 5

    Бизнесті ұйымдастырудың мақсаттарын, міндеттерін және практикасын айқындайды, бизнестің жұмыс істеуінің әлеуметтік-экономикалық аспектілерін, сыртқы ортасын тұжырымдайды. Оларды салыстыру үшін кәсіпкерлік қызмет нысандарын сипаттайды. Бизнес инфрақұрылымын жоспарлау үшін келісімшарттың мазмұнын қарастырады. Компанияны банкроттыққа дейін қайта құру, тарату мәселелерін талдайды.

    Селективті тәртіп
    Оқу жылы - 1
    Семестр 1
  • Имиджелогия
    Несиелер: 5

    Табиғи ресурстарды ұтымды пайдалану және қоршаған ортаны қорғаудың заманауи әдістері туралы теориялық және практикалық білімдерді қалыптастыра отырып, экономиканы, кәсіпкерлік іс-әрекеттерді, кәсіпкерлік қызметтің түрлерін, экологиялық білім, білік пен дағдыларды қоршаған ортамен қалыптастырудың теориялық негіздерін оқып үйрену. Сыбайлас жемқорлыққа қарсы азаматтығын жүйелі түрде білу арқылы сыбайлас жемқорлық саласындағы сыбайлас жемқорлыққа қарсы дүниетаным мен құқықтық мәдениетті қалыптастырады

    Селективті тәртіп
    Оқу жылы - 1
    Семестр 1
  • Бизнесті ұйымдастыру
    Несиелер: 5

    Кәсіпкерлікті меншік нысандары, қызмет салалары, қызметкерлер саны, тәуекелдер бойынша жіктейді. Нарықты зерттеуді талдаудың заманауи әдістерін, құралдарын таңдайды. Бизнестің экономикалық тиімділігін талдауды бағалайды. Шағын бизнесті дамытудың басым бағыттарын суреттейді, бизнес түрін таңдау кезінде мәселелерді шешеді.

    Селективті тәртіп
    Оқу жылы - 1
    Семестр 1
  • Экономикалық теория
    Несиелер: 4

    Экономикалық теорияның функцияларын сипаттайды. Экономикалық теорияның функцияларын анықтайды. Шектелген ресурстар әлемінде игіліктерді өндіру, бөлу және тұтыну процесіндегі адамдардың мінез-құлқын айқындайды; қоғамның игіліктерді өндіру және оларды қоғамның әртүрлі топтары арасында бөлу үшін органикалық ресурстарды пайдалануын үйретеді.

    Оқу жылы - 1
    Семестр 1
  • Сыбайлас жемқорлыққа қарсы мәдениет негіздері
    Несиелер: 4

    Экономикалық және құқықтық заңнаманы, оның санаттары мен функцияларын түсіндіреді.Экономика мен құқықтың негізгі анықтамаларын жіктеу арқылы сипаттайды. Тәжірибеде экономикалық құқықтық актілерді қолданады. Қоғамда орын алған сыбайлас жемқорлық пен қылмыстарға қарсы іс-қимылды талдайды. Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрестің құқықтық және экономикалық тұжырымдамаларын жобалауды қалыптастырады.

    Оқу жылы - 1
    Семестр 2
  • Маркетинг
    Несиелер: 5

    Студенттердің маркетингі туралы философия, стратегия және нарықтық қызмет тактикасы және қазіргі Қазақстан жағдайында оны жүзеге асыру ерекшелігі туралы тұтас түсініктерін қалыптастырады. - Маркетингтің негізгі ұғымдары мен функцияларын, сондай-ақ басқарудың маркетингтік тәсілінің құралдарын ашады

    Оқу жылы - 1
    Семестр 2
  • Қоғамдық сананы жаңғыртудың өзекті мәселелері
    Несиелер: 3

    Қазақстанның рухани жаңғыруының негізгі бағыттарын айқындайды. Жастардың рухани мәдениетінің даму бағыттарын түсіндіреді. Жаңа гуманитарлық білім беруді дамыту идеяларын қазақ тіліндегі 100 жаңа оқулықта қолданады. Қоғамдық сананың жандануы мен қазіргі мәдени құндылықтарды салыстырады. Өзін-өзі ұйымдастыру, бақылау дағдыларын қалыптастырады. Мемлекетіміздің тұрақтылығын сақтауда бәсекеге қабілетті ұрпақ тәрбиелейді.

    Оқу жылы - 1
    Семестр 2
  • Менеджмент
    Несиелер: 4

    Менеджменттегі негізгі ережелерді ашады және басқарудағы проблемалық мәселелерді қалыптастырады. Басқару қызметіндегі әдістерді сыныптайды. Ұйымдастырушылық процестерді бағалайды және басқарушылық шешімдердің дамуына ықпал етеді. Инновациялық менеджменттегі ғылыми зерттеулердің нәтижелерін талдайды және бағалайды. Ұйым негізделген стратегиялық, тактикалық және жедел шешімдерді әзірлейтін әдіснамалық принциптерді, әдістемелік құралдарды жобалайды.

    Оқу жылы - 1
    Семестр 2
  • Оқу практикасы
    Несиелер: 2

    Бастапқы кәсіби құзыреттерді қалыптастырады. Зерттеу қызметінің, іс жүргізу және іскерлік хат-хабарлармен жұмыс істеу негіздерін қалыптастырады. Иеленеді практикалық іскерліктер мен дағдылар ауқымда жұмыс жасайтын. Бухгалтерлік есептің негізгі принциптерін және бухгалтерлік есеп әдістерін түсінеді. Экскурсиялар, кәсіпорындарға бару ұйымдастырылады.

    Оқу жылы - 1
    Семестр 2
  • Мемлекеттік басқаруды құқықтық қамтамасыз ету
    Несиелер: 5

    Қазақстан Республикасындағы мемлекеттік қызметті реформалау мəселесінің өзектілігін, объективті жəне субъективті сипаттағы факторлармен негіздерін сипаттайды. Мемлекеттің қалыптасуы мемлекеттік қызметшілердің жаңара түскен кадрлық құрамын құруды түсіндіреді. Қазақстанның демократиялық, зайырлы, құқықтық жəне əлеуметтік мемлекет ретінде дамуының стратегиялық бағыты мемлекеттік қызметшілердің сапалы құрамымен танысады.

    Селективті тәртіп
    Оқу жылы - 2
    Семестр 1
  • Мемлекеттік және жергілікті басқаруды нормативті қамтамасыз ету
    Несиелер: 5

    Әкімшілік пайда болған жағдайда атқарушы билік саласындағы білімді қалыптастырады. Заңды және жеке тұлғалардың әкімшілік - құқықтық мәртебесінің, сондай-ақ Қазақстанның түрлі салаларда. атқарушы билік органдарын ұйымдастырудың ерекшеліктерін анықтайды

    Селективті тәртіп
    Оқу жылы - 2
    Семестр 1
  • Микроэкономика
    Несиелер: 5

    Микроэкомиканың категориясының негізгі ұғымдарын, заңдылықтарын анықтайды. Жеке кәсіпорындағы, үй шаруашылығындағы, жеке саладағы экономикалық құбылыстар туралы, шектеулі баламалылық, ресурстардың ұтымдылығы жағдайында шешімдер қабылдау процесі туралы ғылыми түсініктерді қалыптастырады. Микро деңгейде практикалық басқару қызметінде экономикалық талдаудың іргелі принциптері мен рәсімдерін қолдану дағдыларын қалыптастырады

    Оқу жылы - 2
    Семестр 1
  • Салықтық есеп және есептілік
    Несиелер: 4

    Әр түрлі бизнес салаларының ерекшеліктерін ескере отырып, салықтық жоспарлаудың әдістері мен әдістерін түсіндіреді. Кәсіпорынның қаржы-шаруашылық қызметінің әртүрлі жағдайларына қолданылатын салықтарды есептеу әдістерін сипаттайды. Кәсіпорынның салық төлемдерін оңтайландыру және азайту мақсатында теориялық және практикалық білім кешенін анықтайды.

    Селективті тәртіп
    Оқу жылы - 2
    Семестр 1
  • Қаржылық бақылау
    Несиелер: 4

    Ақша, несие және қаржы жүйелерінің мәні мен мазмұнын анықтайды. Қаржылық-кредиттік қатынастар жүйесінің даму үрдістерінде бағдарлану мысалдарын пайдаланады, проблемалық жағдайларды зерттейді. Басқарушылық шешімдер қабылдау үшін қорытындылар мен ұсыныстарды сипаттайды. Ұйымның қаржы-шаруашылық қызметінің нәтижелерін дәлелдейді және баға береді. Ұйымның экономикалық өсу қарқынын қалыптастырады.

    Селективті тәртіп
    Оқу жылы - 2
    Семестр 1
  • Бухгалтерлік есеп негіздері
    Несиелер: 4

    Бухгалтерлік есеп пен аудиттің теориялық және практикалық аспектілерін сипаттайды. Есептік деректерді дайындау үшін ақпаратты жіктейді. Кәсіпорынның қызметіне байланысты бухгалтерлік есептің негізгі операцияларын сипаттайды. ҚЕХС сәйкес бухгалтерлік есепке жаңа енгізулерді негіздейді. Бухгалтерлік есеп әдісімен активтер мен пассивтерді есепке алу ерекшеліктерін бағалайды. Кәсіпорынның теңгерімін және қаржылық есептілікті әзірлейді және оны бағалауды жүргізеді

    Селективті тәртіп
    Оқу жылы - 2
    Семестр 1
  • Мемлекеттік органдардағы менеджмент
    Несиелер: 5

    Мемлекеттік органдардың ұйымдастырылуы мен деңгейін айқындайды.. Басқарудың заманауи әдістерін қолданады. Мемлекеттік басқарудағы заманауи менеджмент тиімділігінің төмендеу себептерін талдайды. Адам ресурстарын басқару жүйесін ұйымдастырудың әдіснамасын сипаттайды. Ұйым қызметкерлерінің уәждемесін пайдаланады. Ұйымның кадрлық жоспарлауын және қызметкерлерді қабылдауды талдайды.

    Селективті тәртіп
    Оқу жылы - 2
    Семестр 1
  • Халықаралық менеджмент
    Несиелер: 4

    Шет елдердегі ұжымдық қызмет жағдайында кәсіпорындарды ұтымды ұйымдастыру мен басқарудың теориялық және практикалық аспектілерін сипаттайды, экспорттағы, импорттағы, технологиялармен алмасудағы, бірлескен кәсіпорындардағы, шетелде қызмет көрсету мен өндірудегі сыртқы экономикалық байланыстарды талдайды.

    Селективті тәртіп
    Оқу жылы - 2
    Семестр 2
  • Статистика
    Несиелер: 4

    Курстың негізгісімен анықталатын статикалық ғылым саласындағы білім алушылардың білімі мен практикалық дағдыларын қалыптастырады. Қазіргі жағдайда шешім қабылдау құралы ретінде статистиканы ұсынады. Корреляциялық және регрессиялық талдау әдістерін ұсынады. Статикалық көрсеткіштер негізінде шешім қабылдауды анықтауға ықпал етеді.

    Оқу жылы - 2
    Семестр 2
  • Халықаралық экономика
    Несиелер: 4

    Тауарларға жиынтық сұраныс пен жиынтық ұсыныстың қалыптасу заңдылықтарын және өндіріс факторларын зерттейді, халықаралық айналымда жүргендерді сипаттайды; тауарларға жиынтық сұраныс пен жиынтық ұсыныстың қалыптасу заңдылықтары және халықаралық айналымдағы өндіріс факторлары; халықаралық экономиканың жұмыс істеуіне қызмет ететін халықаралық қаржы нарықтары мен қаржылық тетіктердің даму тенденцияларын қалыптастырады;

    Оқу жылы - 2
    Семестр 2
  • Макроэкономика
    Несиелер: 5

    Макро деңгейдегі әлеуметтік-экономикалық процестердің негіздерін анықтайды. Нарықтық экономиканың мәні мен құрылымын, сұраныс пен ұсыныстың жиынтық теориясының негіздерін түсіндіреді. Ол экономиканың негізгі мәселелерін сипаттайды: циклдік ауытқулар, жұмыссыздық, инфляция. Макроэкономикалық талдаудың негізгі құралдарын жіктейді. Макроэкономикалық жаттығулар мен есептерді шешу әдістерін баяндайды.

    Оқу жылы - 2
    Семестр 2
  • Инновациялық экономика
    Несиелер: 4

    Ұйымды және оның бәсекеге қабілеттілік деңгейін анықтайды. Экономиканы басқарудың инновациялық әдістерін қолданады. Экономикадағы заманауи менеджменттің тиімділігінің төмендеу себептерін талдайды. Қол жеткізілген нәтижелерді өнім шығару процесін жоспарланған әзірлеумен және жетілдірумен салыстырады. Өнім шығару процесін жетілдіруді әзірлейді

    Селективті тәртіп
    Оқу жылы - 2
    Семестр 2
  • Сауда экономикасы
    Несиелер: 4

    Нарыққа көшу кезіндегі баға белгілеудің негізгі мәселелерін,бағалардың және олардың жүйесін жіктейді.. Бағаның құрамы мен құрылымын,баға факторларын,нарық құрылымы және бағаны, баға процесінің кезеңдерін талдайды. Фирманың баға саясатын. Шығындар және олардың бағаны қалыптастырудағы рөлін айқындайды.

    Селективті тәртіп
    Оқу жылы - 2
    Семестр 2
  • Индустриялды-инновациялық іс әрекеттер
    Несиелер: 5

    Еңбек өнімділігін арттыру және экономиканың басым секторларын дамытуды ынталандыруды қамтамасыз ету мақсатында экологиялық қауіпсіздікті қамтамасыз етуді ескере отырып индустриялық-инновациялық жобаларды зерделейді. Отандық өңделген тауарларды, жұмыстар мен көрсетілетін қызметтерді ішкі немесе сыртқы нарықтарға жылжытуды айқындайды. Шаруашылық жүргізуші субъектілердің инновациялық қызметін мемлекеттік басқару саласында теориялық-әдіснамалық базаны қалыптастырады;

    Селективті тәртіп
    Оқу жылы - 3
    Семестр 1
  • Мемлекеттік жекеменшік әріптестік
    Несиелер: 5

    Мемлекеттік-жекешелік әріптестік (МЖӘ) экономиканы дамыту үшін инвестициялар тартудың маңызды құралын айқындайды.Мемлекеттік әріптес пен жекеше әріптес арасындағы ынтымақтастық нысаны, мемлекеттік-жекешелік әріптестік шартын жасасу арқылы мемлекеттік әріптес пен жекеше әріптес қатынастарын құрады.

    Селективті тәртіп
    Оқу жылы - 3
    Семестр 1
  • Арнайы экономикалық аймақ
    Несиелер: 5

    Әлеуметтік-экономикалық жоспарлау мен болжауды жүзеге асыру тетіктерін, жоспарлау мен болжаудың қағидаттары мен әдістемелерін, негізгі өндірістік салаларда басқарушылық шешімдер қабылдауды зерделейді. Әлеуметтік-экономикалық жоспарлау мен болжаудың экономикалық объектілердің жұмыс істеу нәтижелілігіне әсерін айқындайды.

    Селективті тәртіп
    Оқу жылы - 3
    Семестр 1
  • Халықаралық салық ісі
    Несиелер: 5

    Шет елдерге салық салудың теориялық негіздерін анықтайды. Тиімді жұмыс істейтін салық жүйесін сипаттайды және бағалайды. Шет елдердің салық жүйелерінің қалыптасуын сипаттайды. Дамыған елдерде тікелей жанама салық салудың ерекшеліктерін, олардың шет елдермен арақатынасын түсіндіреді..

    Селективті тәртіп
    Оқу жылы - 3
    Семестр 1
  • Экономиканы мемлекеттік реттеу
    Несиелер: 4

    Экономиканы мемлекеттік реттеу мақсаттарының ағашын құруға көмектеседі. Экономиканы реттеудің мемлекет қолданатын нысандары мен әдістерінің тиімділігін жоққа шығарады. Алынған экономикалық білімді басқару қызметінің тиімділігін арттыру үшін пайдаланады экономиканы мемлекеттік реттеу жағдайын талдайды.

    Оқу жылы - 3
    Семестр 1
  • Инвестициялық үдерістер
    Несиелер: 5

    Өндірістің басқа салаларындағы өнеркәсіпке, құрылысқа, ауыл шаруашылығына және шаруашылық жүргізуші субъектіге арналған шығындардың жиынтығын мүлік түрінде айқындайды, инвестициялық процесті қаржыландырудың нарықтық тетігінің біріздендірілуін бағалайды, тиімді инвестициялық тетікті қалыптастырады, өнеркәсіптік өндірісті қалпына келтіруге және сапаны қайта құруға әртүрлі тәсілдерді ұсынады.

    Селективті тәртіп
    Оқу жылы - 3
    Семестр 1
  • Мемлекеттік қызметкер этикасы
    Несиелер: 5

    Адам ресурстарын басқарудың қазіргі жағдайы туралы білімді анықтайды. Мемлекеттік қызмет этикасы туралы білімді және түсінікті қолданады. Нарықтық экономика жағдайында мемлекеттік қызмет этикасын назарға алуға үйретеді. Студенттерде экономикалық заңдар түсінігін қалыптастырады.

    Оқу жылы - 3
    Семестр 1
  • Шаруашылық жүргізуші субъектілерге салық ісі
    Несиелер: 5

    Салық салу және салық жүйелерінің жұмыс істеуінің теориялық негіздерін зерделейді, атап айтқанда, экономикалық мазмұнын, салықтардың функциялары мен принциптерін, ҚР Салық және салық жүйесінің қалыптасуы мен дамуының тарихи кезеңдерін, елдегі салық реформаларының негізгі тұжырымдамаларын ашады.

    Селективті тәртіп
    Оқу жылы - 3
    Семестр 1
  • Мемлекет және бизнес
    Несиелер: 5

    Экономикалық өмірдегі мемлекеттік органдарды анықтайды. Ол қазіргі экономиканы және мемлекеттің экономиканың жұмысына әсер ету жолдарын сипаттайды. Үкіметтің, Бизнестің, мүдделі топтар мен жұртшылықтың ынтымақтастығы жөніндегі білімді пайдаланады. Үкімет пен бизнес арасындағы қатынастардың рөлі мен мәнін сипаттайды . Экономиканың циклдік дамуы жағдайында мемлекет пен бизнестің бейімделуін бағалайды.

    Селективті тәртіп
    Оқу жылы - 3
    Семестр 1
  • Салық ісі
    Несиелер: 5

    Мемлекеттің салық жүйесінің қалыптасуының жиынтығын сипаттайды. Мемлекет қызметін қаржылық қамтамасыз ету мақсатында ұйымдар мен жеке тұлғалардан алынатын төлемді айқындайды. Мемлекеттің салық жүйесін құрудың белгіленген салықтарының, принциптерінің, нысандары мен әдістерінің жиынтығын бағалайды. Мемлекеттік салық құрылымдарының жеке және заңды тұлғалардан ақша қаражатын мәжбүрлеп алып қоюының түсінігін түсіндіреді.

    Селективті тәртіп
    Оқу жылы - 3
    Семестр 1
  • Сақтандыру ісі
    Несиелер: 5

    Сақтандыру ұйымдарының теориялық негіздерін зерделейді, ұлттық сақтандыру нарығын дамытудағы үрдістер мен нюанстарды анықтайды, сақтандыру шеңберінде қаржылық қатынастарды зерделеу сақтандыру нарығының негізгі ережелерін, Қазақстандағы сақтандыру ісінің даму ерекшеліктерін ашады, сақтандыру компаниясы мен клиент арасындағы шартты жасау ерекшеліктерін, сақтандырудың негізгі терминдерін айқындайды, сақтандыру, қайта сақтандыру түрлері бойынша білімді қалыптастырады.

    Селективті тәртіп
    Оқу жылы - 3
    Семестр 1
  • Аймақтық экономика
    Несиелер: 4

    Әр түрлі аймақтық экономикалық жүйелерді анықтайды. Мемлекеттік саясат нысандарын жүзеге асыру механизмін сипаттайды. Ұлттық экономиканы аймақтық басқарудағы мемлекеттік реттеудің қолданылатын әдістері мен құралдарына талдау жасайды. Экономикалық циклдің әртүрлі кезеңдерінде қолданылатын мемлекеттік ықпал ету әдістері мен құралдарын әзірлейді. Мемлекеттік билік органдарының нормативтік актілерін бағалайды.

    Оқу жылы - 3
    Семестр 1
  • Мемлекеттік басқару теориясы
    Несиелер: 5

    Мемлекеттік және жергілікті басқару жүйесінің теориялық аспектілерін, оның ішінде мемлекеттік басқарудың мәні мен ерекшеліктерін қарастырады. Оның заңдарын, принциптерін, нысандары мен әдістерін, мемлекеттік басқару субъектісі мен объектісінің ерекшеліктерін сипаттайды. Мемлекеттің қызметін талдайды.

    Оқу жылы - 3
    Семестр 2
  • Сыртқы экономикалық қызметті мемлекеттік басқару
    Несиелер: 5

    Халықаралық сауда мәмілелерін дайындау, келісім-шарттық бағдарламаларды талдау және есептеу. Сыртқы сауда келісімдерінің негізгі талаптары. Әлемдік нарықтағы сауда іскерлік операциялар. Сыртқы сауда құжаттарының түрлері. Шетелдік серіктестіктер үшін коммерциялық ұсыныстар мен сұраныстарды дайындайды. Қоғамда болып жатқан экономикалық үдерістерді түсіндіру, Қазақстандық және әлемдік экономиканың даму үрдістерін талдайды.

    Селективті тәртіп
    Оқу жылы - 3
    Семестр 2
  • Ақша. Несие. Банктер.
    Несиелер: 5

    Ұлттық және әлемдік экономиканы дамытудағы ақшаның мәнін, функцияларын, рөлін анықтайды. Ақша-кредит саласын реттеу әдістерін сипаттайды. Халықаралық экономикалық айналымдағы ақша-несие қатынастарының жұмыс істеу негіздерін сипаттайды.Мемлекеттің несие жүйесінің құрылымын бағалайды. Тиісті практикалық дағдыларды игеру үшін курстың теориялық білімін қолданады.Ақша айналымын тиімді ұйымдастыруды әзірлейді.

    Оқу жылы - 3
    Семестр 2
  • Сыртқы экономикалық сауда
    Несиелер: 5

    Таңдалған сыртқы экономикалық стратегияны ескере отырып, әлемдік нарыққа бағытталған кәсіпорындар функцияларының жиынтығын анықтайды. Сыртқы нарықтардағы жұмыс әдістерін сипаттайды. Кәсіпкерлік қызмет, өндіріспен құрылымдық байланыс өлшемдерінде нарықтық саланы зерттейді. Сыртқы экономикалық саудаға қатысушыларды жіктейді-тіркеу орны, қызмет бағыты, ұйымдық-құқықтық нысаны және т. б.

    Селективті тәртіп
    Оқу жылы - 3
    Семестр 2
  • Кәсіпорын қаржысы
    Несиелер: 4

    Кәсіпорынның қаржысын басқару әдіснамасын, қаржылық және инвестициялық шешімдер қабылдау әдістерін сипаттайды. Қаржыны басқарудың заманауи технологияларын ашады. Стратегиялық және тактикалық деңгейдегі кәсіпорынның қаржылық басқару бағдарламаларын сипаттайды. Кәсіпорынның қаржы-шаруашылық қызметін қаржыландыру және бақылау схемасын айқындайды.

    Селективті тәртіп
    Оқу жылы - 3
    Семестр 2
  • Қаржылық есептілік
    Несиелер: 4

    Қаржылық бақылаудың теориялық және практикалық аспектілерін сипаттайды. Камералдық және құжаттық тексерулерді анықтайды. Тексеру әдісін, тексеру бағдарламасын, құжаттық тексерулер жүргізу регламентін бағалайды. Мемлекеттік биліктің құзыретті органдарының экономикалық-құқықтық әрекеттерінің кешенді және мақсатты жүйесін сипаттайды.

    Селективті тәртіп
    Оқу жылы - 3
    Семестр 2
  • Тайм менеджмент
    Несиелер: 5

    Қазіргі экономикалық жұмыс жағдайында кәсіпорын менеджментінің уақытын саналы бақылау мен бөлуді ұйымдастыру техникасын анықтайды. Бизнес-жоспарлаудың негізгі принциптерін, кәсіпкерлік мәдениетін қалыптастыру негіздерін сипаттайды. Кәсіпкердің этикалық іскерлік мінез-құлық қағидаттарын қолданады. Кәсіпкерлік қызметті талдайды. Мүлікті пайдаланудан, тауарларды сатудан жүйелі пайда алуды бағалайды

    Селективті тәртіп
    Оқу жылы - 3
    Семестр 2
  • Өндірістік практика (үзіліссіз)
    Несиелер: 8

    Студенттердің арнайы пәндер мен мамандандыру пәндерін оқу кезінде алған теориялық білімдерін бекіту мен тереңдетуді, кеңейтуді анықтайды. Өндірістік меншік нысанындағы ұйымдарда кәсіпорынды ұйымдастыру және басқару мәселелерін талқылайды. Өзіндік жұмыстың практикалық дағдыларын бағалайды. Әр түрлі меншік нысанындағы компаниялар мен фирмалардың жұмысын сипаттайды. Өндірістік практика барысында алынған деректер мен материалдарды талдайды.

    Оқу жылы - 3
    Семестр 2
  • Кәсіпорынның қаржы-экономикалық талдауы
    Несиелер: 4

    Кәсіпорын экономикасын сипаттайды. Кәсіпорынды сандық және сапалық параметрлер бойынша жіктейді. Талдау жүргізу кезінде кәсіпорынның қаржы-шаруашылық қызметінің жағдайын бағалайды. Тәсілдерді салыстыру кезінде параметрлерді қолданады. Сапалы өнім шығару бойынша кәсіпорынның заманауи технологиялық базасының макетін жасайды.

    Селективті тәртіп
    Оқу жылы - 3
    Семестр 2
  • HR менеджмент
    Несиелер: 5

    Еңбек қызметінің адами ресурстарын анықтайды. Адам ресурстарын басқару жүйесін ұйымдастырудың әдіснамасын сипаттайды. Ұйым қызметкерлерінің уәждемесін пайдаланады. Ұйымның кадрлық жоспарлауын және қызметкерлерді қабылдауды талдайды. Қызметкерлердің кәсіби бағдары мен бейімделуін бағалайды. Ұйымның кадрлық саясатын жасайды.

    Селективті тәртіп
    Оқу жылы - 3
    Семестр 2
  • Халықаралық коммерциялық кәсіпкерлік
    Несиелер: 5

    Әлемдік нарықтың негізгі көрсеткіштерін анықтайды. Сыртқы экономикалық мәміленің тиімділігін анықтау әдістерін қолданады. Сыртқы экономикалық қызметті реттеудің ерекшеліктерін сипаттайды. Ұйымдардың Фирмаішілік жоспарының сыртқы экономикалық бөлімін бағалайды. Халықаралық экономикалық қатынастардың мәні мен негізгі нысандары туралы білімді қалыптастырады

    Селективті тәртіп
    Оқу жылы - 3
    Семестр 2
  • Инвестициялық жобаларды басқару және экономикалық бағалау
    Несиелер: 4

    Нақты және портфельдік инвестицияларды анықтайды. Қаржы-экономикалық міндеттерді шешу, инвестициялық жобаларды талдау және тиімділігін бағалау кезінде аналитикалық ойлаудың қалыптасуы мен дамуын түсіндіреді. Күрделі салымдарды экономикалық негіздеу әдістемесін әзірлейді. Инвестициялық жобалардың тиімділігін талдайды және баға береді. Инвестициялық жобалардың тиімділігін талдайды және баға береді.

    Оқу жылы - 3
    Семестр 2
  • Сапаны басқару
    Несиелер: 5

    Кәсіпорындарда сапаны басқаруды,өнімдер мен көрсетілетін қызметтерді үнемі жетілдіру мақсатында зерттейді.Тауарларды мемлекеттік және халықаралық стандарттарға сәйкес анықтайды. Сапаны басқару негіздерін қалыптастырады, тұтынушылардың қажеттіліктерін қанағаттандыруға және қауіпсіздіктің тиісті деңгейін қамтамасыз етуге мүмкіндік беретін маңызды мәселелерді реттейді.

    Селективті тәртіп
    Оқу жылы - 3
    Семестр 2
  • Мемлекеттік қызметтің негіздері және модельдері
    Несиелер: 5

    Мемлекеттік қызметтің жаңа моделін зерделейді, адами фактордың маңыздылығын түсіндіреді. тиімді кадрлық жұмысты жүзеге асыруға бағытталған. Мемлекеттік қызметтің жаңа моделін , тиімді кадр тетіктерін қалыптастырады. Мемлекеттік қызметке кірудің тиімді және ашық тәртібін талдайды. Мемлекеттік қызметшілердің үздіксіз кәсіби даму мүмкіндігін, жұмыс нәтижелері мен сыйақы жүйесінің өзара байланысын айқындайды..

    Селективті тәртіп
    Оқу жылы - 4
    Семестр 1
  • Мемлекеттік қызметті ұйымдастыру
    Несиелер: 5

    Мемлекеттік қызметшілер әкімшілік құқықтың субъектілері ретінде демократия мен құқық негізінде экономика, әлеуметтік-мәдениет және әкімшілік-саяси аяларын басқаруды сипаттайды. Қазақстан мемлекеттілігін нығайту және қоғамды реформалау сияқты міндеттерді шешуді, мемлекеттік қызметтің маңыздылығын, мемлекеттің шешетін барлық мәселелерінің ішінде кадрлар, басшылар туралы мәселе негізгін айқындайды.

    Селективті тәртіп
    Оқу жылы - 4
    Семестр 1
  • Бюджеттеу
    Несиелер: 4

    Бюджетті жоспарлау мен болжаудың мәнін, мақсаттарын, міндеттерін сипаттайды. Шет елдердегі бюджеттік жоспарлау тәжірибесін салыстырады. Бюджеттік жоспарлау субъектілерінің өзара іс-қимыл тәртібін сипаттайды. Бюджетаралық трансферттерді жоспарлау тәртібін бағалайды. Бюджеттік жоспарлау және болжау бағыттарын талдайды. Жоспардың орындалуын бағалау бойынша шешім қабылдауға үйретеді.

    Селективті тәртіп
    Оқу жылы - 4
    Семестр 1
  • Мемлекеттік қызметкерлердің кадрлық қызметі
    Несиелер: 5

    Мемлекеттік органдардың тиісті кадрлық қамтамасыз етілуін сипаттайды. Мемлекеттік басқару бөлінісінде кадр саясатын қалыптастырады. Мемлекеттік басқару органдары қызметкерлерінің азаматтық және кәсіби сәйкестігін бағалайды. Мемлекеттік басқару жүйесінің жұмыс істеу тиімділігін арттырады Кәсіби даярланған мемлекеттік қызметшілердің кадрлық құрамын қалыптастырады.

    Селективті тәртіп
    Оқу жылы - 4
    Семестр 1
  • Мемлекеттік бюджет
    Несиелер: 4

    Мемлекеттік қазына есебінен қанағаттандырылуға тиісті қажеттіліктерді айқындайды. Бюджеттік баптардың факторлық талдауын, мемлекеттік қаржы ресурстарын қалыптастыру нысандары мен әдістерін пайдаланады. Бюджет тапшылығының пайда болу себептерін түсіндіреді. Салық бересі деңгейін бюджет кірісіне пайызбен сыныптайды. Шоғырландырылған бюджет кірістеріндегі аймақтық бюджет кірістерінің үлес салмағын бағалайды. Фискалдық саясаттың тиімділігін сипаттайды.

    Селективті тәртіп
    Оқу жылы - 4
    Семестр 1
  • Әлеуметтік экономика
    Несиелер: 5

    Ғылыми білім саласын, қызметі мен экономика саласын анықтайды. Жеке дамудың жетістігін, сондай-ақ адамзаттың прогресіне ықпал етуді сипаттайды. Экономикалық қызметті пайдаланады. Әлеуметтік экономиканың тұжырымдамалық негіздерін бағалайды.

    Селективті тәртіп
    Оқу жылы - 4
    Семестр 1
  • Қазақстан экономикасының әлеуметтік саласы
    Несиелер: 4

    Елдегі әлеуметтік, экономикалық және саяси өзгерістерді қамтамасыз ететін негізгі институттар мен мемлекеттік қызметтерді анықтайды. Кең көлемді ақпаратты қолдану. Мемлекеттік қызметті талдайды. Кез-келген саладағы басқарушылық қызметті, оның ішінде мемлекеттік қызметті бағалайды. Мемлекеттің тиімді басқаруының жұмыс істеуін талдайды

    Селективті тәртіп
    Оқу жылы - 4
    Семестр 1
  • Жергілікті бюджет
    Несиелер: 4

    Ақшалай табыстың қалыптасуын анықтайды. Жергілікті бюджеттердің кірістерін сипаттайды. Бюджетаралық қатынастар жүйесінде бюджетаралық трансферттерді пайдаланады. Қазақстандағы мемлекетаралық қатынастардың дамуына талдау жасайды. Жергілікті өзін-өзі басқару деңгейлері арасындағы кірістерді бағалайды. Оны жұмсаудың орындылығын жүзеге асырады және бақылайды.

    Селективті тәртіп
    Оқу жылы - 4
    Семестр 1
  • Қызметті бағдарлау
    Несиелер: 5

    Нарықтық құрылымның қалыптасу заңдылықтарын, фирмалардың стратегиялық қызметтің өзара тәуелділігін және нарықтардың қызмет етуінің нәтижелілігін зерттейтін кәсіби білім мен іскерлікті қалыптастырады. Әлеуметтік -экономикалық үдерістер мен құбылыстар туралы отандық және шетелдік статистиканың деректерін талдау және интерпретациялау, әлеуметтік -экономикалық көрсеткіштердің өзгеру үрдісін қалыптастырады

    Селективті тәртіп
    Оқу жылы - 4
    Семестр 1
  • Қазақстанның әлеуметтік экономикасының дамуы
    Несиелер: 4

    Әлеуметтік-экономикалық процестердің жиынтығын түсіндіреді — олар нарықтарға немесе мемлекеттерге, үй шаруашылығына немесе жеке тұлғаларға қатысты ма. Экономикалық мотивация мен ұтымдылық түрлерін анықтайды. Нарықты басқару нысаны ретінде зерттейді. Өмірдің әртүрлі салаларында экономикалық білім негіздерін, әлеуметтік маңызды проблемалар мен процестерді талдауды қолданады.

    Селективті тәртіп
    Оқу жылы - 4
    Семестр 1
  • Мемлекеттік қаржыларды басқару
    Несиелер: 5

    Қаржы ресурстары ұғымын айқындайды. ЖІӨ бөлу және қайта бөлудің экономикалық құралын қолданады. Мемлекеттік және жергілікті бюджетті талдайды. Қаржыны басқарудың жедел шараларын бағалайды. Мемлекеттік қаржыны тиімді пайдалануды анықтайды

    Селективті тәртіп
    Оқу жылы - 4
    Семестр 1
  • Еңбек нарығының экономикасы
    Несиелер: 4

    Жұмыспен қамту салалары арасындағы жұмыс күшінің артуын және жұмыспен қамтылған қызметкерлер санын анықтайды. Қазақстан Республикасының Конституциясы мен заңдарында кепілдік берілген шеңберде халықтың өсімін молайтуды қолдау үшін жеткілікті деңгейде жұмыспен қамтуды қамтамасыз ету ұғымы.Корпоративтік және жеке капиталды пайдаланады. Адамдарды ұйымнан ұйымға жұмысқа орналастыруды сипаттайды. Еңбек ресурстарын және олардың ұдайы өндірілуін бағалайды.

    Селективті тәртіп
    Оқу жылы - 4
    Семестр 1
  • Интелектуалды ресурстарды мемлекеттік реттеу
    Несиелер: 5

    Қазіргі заманғы нарықтық қатынастардың дамуын, экономикалық өсудің оң үрдістерін қалыптастыруды зерделейді және білімге негізделген экономика жетістіктерін жан-жақты қолдануға негізделген халықтың өмір сүру сапасының әл-ауқатын зерттейді. Мемлекеттің аймақтық саясаты мен қаржылық-экономикалық реттеу әдістерін анықтайды. Мемлекеттік және аумақтық қаржы проблемаларын егжей-тегжейлі және жан-жақты зерделеуді қалыптастырады;

    Селективті тәртіп
    Оқу жылы - 4
    Семестр 2
  • Коучинг
    Несиелер: 5

    Кәсіпорынды талдау бойынша коучинг әдістерін сипаттайды. Кәсіпорынның мақсаттарын іске асыру процесіне байланысты мәселелер кешенін зерттейді. Жасалған талдаулар мен тексерулер негізінде мысалдар келтіреді. Бизнесті басқару және басқару теориясының аспектілерін анықтайды. Істі дайындау үшін шешімдерді талдаудың дұрыс әдістері мен әдістерін таңдайды. Кәсіпорын өндірісін басқаруды бақылау нәтижелерін бағалайды

    Селективті тәртіп
    Оқу жылы - 4
    Семестр 2
  • Құрылымды муниципалды басқару
    Несиелер: 5

    Жергілікті өзін-өзі басқару органдарының құрылымын зерттейді. Коммуналдық қызметтің негізгі мәселелерін анықтайды. Муниципалдық меншікті басқару бойынша сайланған және басқа да жергілікті өзін-өзі басқару органдарының қызметін талдайды. Әр түрлі деңгейдегі әлеуметтік қауымдастықтарды бағалайды. Муниципалдық басқару саласында әдістерді әзірлейді.

    Селективті тәртіп
    Оқу жылы - 4
    Семестр 2
  • Муниципалды менеджмент
    Несиелер: 5

    Муниципалды меншікті басқарудың негізгі мектептерін анықтайды. Жергілікті өзін-өзі басқару және муниципалды меншікті басқару органдарын сипаттайды. Ол муниципалды меншікті басқару бойынша сайланған және басқа жергілікті өзін-өзі басқару органдарының қызметін сипаттайды. Әлеуметтік институттарды, әртүрлі типтегі және деңгейдегі әлеуметтік қауымдастықтарды қолдайды.

    Селективті тәртіп
    Оқу жылы - 4
    Семестр 2
  • Аймақтық әлеуметтік-экономиканы басқару
    Несиелер: 5

    Аймақтық экономиканы басқаруды мемлекеттік органдардың мақсатты үйлестіру әсері ретінде зерттейді.Аймақтың тұрақтылығына, өзін-өзі қамтамасыз етуге қол жеткізу, аймақ халқының қалыпты өмір сүру жағдайларын қамтамасыз ету мүддесінде әлеуметтік-экономикалық процестердің барысын басқаруды анықтайды. Аймақтың жұмыс істеуі мен дамуын басқаруды қалыптастырады. Басқарудың барлық үш деңгейінен – федералды, аймақтық және муниципалды басқару әсерінің жиынтығын жүзеге асыруды қамтиды.

    Селективті тәртіп
    Оқу жылы - 4
    Семестр 2
  • Әлеуметтік-экономикалық болжау
    Несиелер: 5

    Әлеуметтік жүйенің даму заңдылықтарын, капиталды тиімді салу перспективаларын ескере отырып, оның әлеуметтік-экономикалық болжамын анықтайды. Әлеуметтік-экономикалық болжамдар мен жоспарларды, өндіріс көлемін, құндық макроэкономикалық көрсеткіштерді, сұраныс пен ұсынысты, еңбек қатынастарын, кірістер мен шығыстардың құрылымын бағалауға байланысты сандық және сапалық өзгерістерді қалыптастырады.

    Селективті тәртіп
    Оқу жылы - 4
    Семестр 2
  • Әлеуметтік-экономикалық процестерді жоспарлау
    Несиелер: 5

    Қоғамның жоспарланатын кезеңдегі, тиісті жоспарлау объектілерінің жұмыс істеу нәтижелеріндегі қажеттіліктерінің көлемі мен құрылымын айқындайды. Кәсіпорын қызметін зерттеуді сипаттайды. Кәсіпорынның қызметін ұйымдастырады және өндірісті жоспарлайды. Өндірісті ұйымдастырудың ұтымды әдістерін қолданады. Жоспарланатын кезеңнің басында бар және жоспарланатын кезеңде жаңадан құрылатын ресурстардың көлемі мен құрылымын анықтайды.

    Селективті тәртіп
    Оқу жылы - 4
    Семестр 2
  • Өндірістік (кәсіби)/дипломалды практика
    Несиелер: 8

    Деректерді жинауды, талдауды және өңдеуді анықтайды. Қаржылық, бухгалтерлік және басқа ақпаратты ажыратады. Ақпараттық шолу мен аналитикалық есепті шешеді. Стандартты теориялық және эконометриялық модельдерді сипаттайды. Алынған нәтижелерді мазмұнды түсіндіреді.Талдау және зерттеу міндеттерін шешу үшін қазіргі заманғы техникалық құралдар мен ақпараттық технологияларды пайдалану дағдыларын әзірлейді

    Оқу жылы - 4
    Семестр 2
  • Адам ресурстарын басқару
    Несиелер: 5

    Қызметкерлерді іріктеуді, оқытуды бағалайды. Бизнесті басқару әдістерін сипаттайды жұмысқа қабылдау ережелері мен ішкі еңбек тәртібінің сәйкестігін сипаттайды. Ұйым мен еңбек ұжымының (әдетте кәсіподақ) өкілдері арасындағы тікелей делдал талдайды. Басқарудың материалдық-техникалық жабдықталуын сипаттайды. Еңбек және материалдық ресурстар кеңістігін пайдаланады

    Селективті тәртіп
    Оқу жылы - 4
    Семестр 2
  • Әлеуметтік саланы мемлекеттік реттеу
    Несиелер: 5

    Әлеуметтік басқару жүйесінің теориялық аспектілерін, оның ішінде мемлекеттік басқарудың мәні мен ерекшеліктерін қарастырады. Оның заңдарын, принциптерін, нысандары мен әдістерін, мемлекеттік басқару субъектісі мен объектісінің ерекшеліктерін сипаттайды. Мемлекеттің қызметін талдайды.

    Селективті тәртіп
    Оқу жылы - 4
    Семестр 2
  • Көшбасшылық және басқару
    Несиелер: 5

    Менеджмент саласындағы жұмыстың бастапқы практикалық дағдыларын меңгеру бойынша өз ұстанымын түсіндіреді. Басқаруды ұйымдастырудың тұтас жүйесін сипаттайды. Мақсаттарды салыстырады және оларға қол жеткізу үшін міндеттер қояды. Жаңа парадигмада басқару принциптерін қолданады. Нақты жағдайларды талдау үшін осы білімді пайдалану дағдыларын бағалайды. Басқару талдауының сапалық және сандық әдістерін жұмыс істеу тәжірибесінде қолдана алады және қолдана алады.

    Селективті тәртіп
    Оқу жылы - 4
    Семестр 2
  • Әлеуметтік сала және экономика
    Несиелер: 5

    Аумақтық шаруашылық жүйелерді ұйымдастырудың ерекше, кеңістіктік заңдылықтары туралы теориялық білімді оларды ұтымды ету және шаруашылық жүргізудің тиімділігін арттыру, әлеуметтік-экономикалық прогреске қол жеткізу мақсатында қалыптастырады; Өндіргіш күштерді орналастыруды ғылыми негіздеу әдістерімен таныстырады; техникалық - экономикалық көрсеткіштерді есептеу және халық шаруашылығының аумақтық ұйымдастырылуын талдау білігін дамытады.

    Селективті тәртіп
    Оқу жылы - 4
    Семестр 2
  • Басқару негіздері
    Несиелер: 5

    Басқарудың барлық деңгейлеріндегі тиімді тетіктерді зерттейді. Мемлекеттік менеджментті жетілдіру, мемлекеттік билік органдарының құрылымын ұтымды ету жөніндегі шараларды айқындайды; билікті бақылауға қабілетті толыққанды азаматтық қоғамды қалыптастырады. Қоғамның экономикалық, саяси, әлеуметтік, мәдени салаларындағы өзгерістердің салдарынан ұйым айналасында туындайтын ықтимал тәуекелдерді талдайды.

    Селективті тәртіп
    Оқу жылы - 4
    Семестр 2
  • Код ON1

    Мемлекеттік және жергілікті басқару саласындағы озық білімге негізделген, зерттелетін саладағы білімі мен түсініктерін көрсету; ғылыми және философиялық таным әдістерімен табиғи және әлеуметтік әлемді ғылыми тұрғыда түсінуді және зерттеуді қамтамасыз ететін философия негіздерін білу арқылы қалыптасқан дүниетанымдық ұстанымдар негізінде қоршаған шындыққа баға беру.

  • Код ON2

    Мифологиялық, діни және ғылыми дүниетанымның мазмұнын және ерекшеліктерін интерпретациялау; Қазақстанның тарихи дамуының негізгі кезеңдерін, заңдылықтарын және өзіндік ерекшелігін терең түсіну және ғылыми талдау негізінде азаматтық ұстанымын көрсете білу.

  • Код ON3

    Академиялық адалдық принциптері мен мәдениетінің маңызын ұғыну; әлеуметтік және өндірістік салаларда болып жатқан барлық құбылыстарға жеке баға беру; Қазақстанның қазіргі заманғы оқиғаларының себептері мен салдарын талдау үшін тарихы сипаттау әдістері мен тәсілдерін қолдана білу.

  • Код ON4

    Әлеуметтану, саясаттану, мәдениеттану, психологияның базалық білімі негізінде түрлі тұлғааралық, әлеуметтік және кәсіби қарым-қатынас салаларындағы жағдайларға баға беру; жеке және кәсібі бәсекеге қабілеттілігін таныту; байланысқа қатысушылардың іс-әрекеттеріне баға беру

  • Код ON5

    Мемлекеттік және жергілікті басқару саласында одан әрі оқуды өз бетінше жалғастыру үшін қажетті оқыту дағдылары; өзінің моральдық және азаматтық ұстанымын дамыту;

  • Код ON6

    Өзін-өзі дамыту және мансаптық өсу үшін өмір бойына жеке білім беру траекториясын құру, дене шынықтыру әдістері мен құралдары арқылы толыққанды әлеуметтік және кәсіби қызметті қамтамасыз ету үшін салауатты өмір салтын ұстану

  • Код ON7

    Әлеуметтік, этикалық және ғылыми жинақтарды ескере отырып, пайымдаулар қалыптастыру үшін ақпаратты жинауды және түсіндіруді жүзеге асыру; тұлғаралық, мәдениетаралық және өндірістік (кәсіби) қарым-қатынас мәселелерін шешу мақсатында қазақ, орыс және шет тілдерінде ауызша және жазбаша түрде қарым қатынас жасай білу.

  • Код ON8

    Грамматикалық білімдер жүйесін, белгілі бір тілде тиісті ниет білдірудың прагматикалық құралдарын жеткілікті көлемде түсіну негізінде лингвистикалық және сөйлеу ресурстарын дұрыс пайдалана білу.

  • Код ON9

    Жеке іс-әрекеттерінде түрлі ақпараттық және коммуникациялық технологияларды: интернет-ресурстары, ақпаратты іздеу, сақтау, өңдеу, қорғау және тарату бойынша бұлтты және мобильді қызметтерді қолдана білу;

  • Код ON10

    Кәсіби деңгейде білім мен түсінуды қолдану, дәлелдерді қалыптастыру және қаржы саласындағы мәселелерді шешу;

  • Код ON11

    Қазақстандық қоғамның іскерлік, мәдени, құқықтық және этикалық нормаларын пайдалану;

  • Код ON12

    Мемлекеттік және жергілікті басқару саласындағы оқу практикалық және кәсіби міндеттерді шешу үшін теориялық және практикалық білімді қолдану; Мемлекеттік және жергілікті басқару саласындағы фактілерді, құбылыстарды, теорияларды және олардың арасындағы күрделі тәуекелділікті білу және түсіну;

  • Код ON13

    Әлемде танылған әлеуметтік-гуманитарлық ғылымдар саласындағы пәнді практикада қолдана білу; талдаудың әдіснамасын таңдау;

  • Код ON14

    Ғылыми зерттеулердің әдістерін және академиялық хатты білу және оларды қаржы саласында қолдану; мемлекеттік және жергілікті басқару ғылымындағы білімді интеграциялық процестердің қазіргі заманғы өнімі ретінде синтездеу;

  • Код ON15

    Мемлекеттік және жергілікті басқару саласындағы бүкіл әлеуметтік-саяси кластерді зерттеуге арналған ғылыми әдістер мен тәсілдерді қолдана білу; зерттеудің нәтіжелерін жинақтай білу; жаңа білімді синтездеу және оны гуманитарлық әлеуметтік маңызды өнімдер түрінде ұсыну;

6B04104 Мемлекеттік және жергілікті басқару
Бакалавриат

Аймақтық әлеуметтік-инновациялық университеті

БББТ: B044 Менеджмент және басқару

Жаңа білім беру бағдарламасы | Оқыту тілі: Қазақша
6B04104 Мемлекеттік және жергілікті басқару
Бакалавриат

Халықаралық гуманитарлық-техникалық университеті

БББТ: B044 Менеджмент және басқару

Жаңа білім беру бағдарламасы | Оқыту тілі: Русский, Қазақша
6B04104 Мемлекеттік және жергілікті басқару
Бакалавриат

Тараз инновациялық-гуманитарлық университеті

БББТ: B044 Менеджмент және басқару

Жаңа білім беру бағдарламасы | Оқыту тілі: Русский, Қазақша
6B04104 Мемлекеттік және жергілікті басқару
Бакалавриат

Қарағанды техникалық университеті (Қарағанды мемлекеттік техникалық университеті)

БББТ: B044 Менеджмент және басқару

Жаңа білім беру бағдарламасы | Оқыту тілі: Русский, Қазақша, Ағылшын тілі
6B04104 Мемлекеттік және жергілікті басқару
Бакалавриат

Батыс Қазақстан инновациялық-технологиялық университеті

БББТ: B044 Менеджмент және басқару

Жаңа білім беру бағдарламасы | Оқыту тілі: Русский, Қазақша
6B04104 Мемлекеттік және жергілікті басқару
Бакалавриат

Қызылорда "Болашақ" университеті

БББТ: B044 Менеджмент және басқару

Жаңа білім беру бағдарламасы | Оқыту тілі: Русский, Қазақша
Top