Жаңа білім беру бағдарламасы

7M04105 Іскерлік әкімшілендіру Global Executive MBA в Халықаралық ақпараттық технологиялар университеті

  • Білім беру бағдарламасының мақсаты Стратегиялық басқарудың заманауи білімдері мен дағдыларына ие, жаһандық бизнес-процестердің дизайнын жасауға, менеджменттің трансформациясын жүргізуге, сондай-ақ ұйымдар мен олардың құрылымдық бөлімшелерін тиімді басқаруға мүмкіндік беретін көшбасшылық дағдыларға ие болатын жоғары және орта деңгей менеджерлерін даярлау.
  • Академиялық дәреже Магистратура
  • Оқыту тілі Русский, Қазақша, Ағылшын тілі
  • Оқу мерзімі 1 год
  • Кредиттер көлемі 60
  • Білім беру бағдарламаларының тобы M072 Менеджмент
  • Дайындық бағыты 7M041 Бизнес және басқару

Оқыту нәтижелері

  • Жаһандық бизнес-трендтерді болжау және сыртқы ортаның өзгерістері мен перспективаларын ескере отырып, ұйымның даму сценарийін модельдеу негізінде тиімді стратегиялық шешімдер қабылдау
  • Маркетингтік, макро және микроэкономикалық зерттеулердің әртүрлі әдістерін қолдана отырып, экономикалық агенттер мен жаһандық бәсекелестік орта нарықтарын талдау және бағалау жүргізу
  • Жаңа ақпараттық технологияларды қолдана отырып ұйымдағы өзгерістерді тиімді басқаруға бағытталған, менеджмент, маркетинг және бизнесті цифрлық трансформациялау мәселелерін шешу
  • Бизнестің негізгі функционалдық бағыттарына, яғни: компания стратегияларын әзірлеу және іске асыру, адам ресурстарын басқару, маркетинг және брендинг, қаржы, операцияларды және өзгерістерді басқаруға негізделген менеджменттің жеке моделін құру
  • Бизнестің құнын бағалау, инвестициялық шешімдерді қабылдауға, дивидендтік саясат пен капитал құрылымын қалыптастыруға, жаһандану және цифрландыру жағдайында әлемдік нарықтардағы операцияларға байланысты шешімдер қабылдау үшін қаржылық талдаудың негізгі әдістерін қолдану
  • Бизнес-үдерістерді моделдеу және ұйымдық құрылымдың дизайнін жобалау үшін заманауй әдістерді қолдану
  • HR дамыту бағдарламаларын әзірлеу және қызметкерлерді бағалау мен сертификаттаудың, ұйым қызметкерлерін ынталандырудың әртүрлі әдістерін қолдана отырып, олардың тиімділігін бағалау
  • Жеке брендті қалыптастыру, тұлғааралық, жүйелік, басқарушылық, көшбасшылық дағдыларды дамытуға және стратегиялық шешімдер қабылдауға, жаһандық ойлау қабілетін қалыптастыруға ықпал ететін жеке өсу бағдарламасын құру
Top