6B04101 Менеджмент в «Қайнар» академиясы

Пәндер

1 Оқу жылы Экономикадағы математика Экономикалық теория Жеке даму модулі (шешендік және сыни ойлау) Пәнаралық синтез" Интеграцияланған модулі Эконометрика Микроэкономика

2 Оқу жылы Сақтандырудағы менеджмент Бухгалтерлік есеп негіздері Менеджменттегі Интернет-технология Халықаралық экономика Менеджмент Корпоративтік мәдениет және іскерлік этика Өндірістік менеджмент Маркетинг Инновациялық менеджмент Коммуникациялық менеджмент Салық менеджменті Кәсіби қазақ (орыс) тілі Ұлттық экономика 1С: Кәсіпорын Электрондык ұкімет (дуальды оқыту жүйесі бойынша элементтер) ІІшкі фирмалық жоспарлау Жергілікті өзін-өзі басқарудың дуализм теориясы ЭЛЕКТРОНДЫҚ БИЗНЕС (MINOR 2) АҚПАРАТТЫҚ ЖҮЙЕЛЕРДІҢ ҚАУІПСІЗДІГІ (MINOR 1) 1С-Бухгалтерия Кәсіпорын экономикасы Макроэкономика Кәсіби-бағытталған шетел тілі Заманауи қаржы технологиялар Экономиканы мемлекеттік реттеу Өндірісті ұйымдастыру Қаржылық технологияларды дамыту

3 Оқу жылы Қаржылық менеджмент Операциялық менеджмент Цифрлік экономика Персоналды басқару Экономикалық талдау Дағдарысқа қарсы менеджмент БИЗНЕС-ТАЛДАУДЫҢ ӘДІСТЕРІ МЕН ҚҰРАЛДАРЫ (MINOR 4) Мемлекеттік бюджеттің қазынашылық атқарылуы Тәуекел-менеджмент Шаруашылық қызметті талдау Фирманың экономикалық стратегиясы Стратегиялық менеджмент және жоспарлау Адам ресурстарын басқару Салалық экономика Үлкен деректер (MINOR 3) Деректерді талдау және экономиканы болжау Кәсіпорындағы тәуекелдерді басқару Жобаларды басқару

Профессии

Оқыту нәтижелері

• Этикалық-құқықтық нормаларды және сыбайлас жемқорлық көріністерінің әртүрлі түрлеріне төзбеушілікті басшылыққа алу, микро- және макроэкономиканың негізгі экономикалық категориялары мен теорияларын кәсіби және сыни тұрғыдан түсіну, нарық жағдайында экономиканың даму тенденцияларын талдау және бағалаудың нысандарын, әдістерін, әдістерін қолдану , бизнес және менеджмент саласындағы халықаралық тәжірибені пайдалану
• Мемлекет пен қоғамдағы қоғамдық процестерді күнделікті және практикалық ұйымдастыруды, мемлекеттік басқару процесінде мемлекеттік саясатты іске асыруды, жергілікті басқару органдары қызметінің құзыретін жүзеге асыратын мемлекеттік билік органдарының, мемлекеттік басқару органдарының және жергілікті өзін-өзі басқару органдарының рөлі туралы білім мен түсінікті көрсету
• Тәуекелді бағалау, кәсіпорындағы тәуекелдерді басқару үшін талдау нәтижелерін пайдалану үшін деректерді өңдеудің цифрлық технологиялары мен математикалық әдістерін, кәсіпкерлікті, қаржыны, салық салуды, сақтандыруды ұйымдастыру саласындағы негізгі нормативтік құжаттарды меңгеруін көрсету
• Тұлғааралық және мәдениетаралық өзара іс-қимыл міндеттерін шешу, стандартты емес жағдайлар мен әлеуметтік қақтығыстарда шешімдер табу үшін мемлекеттік, орыс және шет тілдерінде іскерлік келіссөздер, әңгімелер, пікірталастар және іскерлік коммуникацияның басқа да нысандарын жүргізу қабілетін көрсету
• Ұйымның дағдарысқа қарсы стратегиясын әзірлеу мақсатында практикалық қызметті дағдарысқа қарсы басқарудың шетелдік тәжірибесін пайдалана отырып, басқару процестеріндегі дағдарыстарды, банкроттық рәсімдерін, кәсіпорындарды санациялау, тәуекелдерді, дағдарысты басқарудағы стратегияларды, тактикалар мен инновацияларды талдау және диагностикалау
• Кадрлар құрылымын оңтайландыру және кәсіпорынның адами ресурстарын пайдалану тиімділігін арттыру және сыбайлас жемқорлық көріністеріне төзбеушілік мақсатында кәсіпорын персоналын талдау, жоспарлау және басқару үшін қажетті белгілі бір құралдар мен нормативтік-құқықтық құжаттарды меңгеру
• Инновацияларды ұйымдастыру және пайдалану жоспарларын талдау, болжау, жоспарлау және бақылау, Ішкі жоспарлау мен қаржы және сақтандыру нарығының көріністеріне салыстырмалы талдау жүргізу
• Әлемнің философиялық және ғылыми суреттері, табиғат пен қоғамның даму заңдылықтары, ғылым мен ғылыми танымның рөлі, ғылыми зерттеулер мен академиялық жазу әдістері, ғылымның, техниканың және технологияның жетістіктерін дамыту мен пайдаланумен байланысты құқық, әлеуметтік және этикалық мәселелер туралы білімді қолдану
• Еңбекті ынталандырудың әртүрлі нысандарын, жанжалды жағдайларды шешу тәсілдерін қолдану, жедел және стратегиялық жоспарларды әзірлеу, тәуекелдерді басқару, басқарудың ұйымдастырушылық құрылымын жобалау, отандық жағдайларға оң шетелдік тәжірибені ескере отырып тиімді шешімдер қабылдау үшін топ құру
• Жеке тұлғаның қалыптасу шарттары, оның бостандығы және өмірді, мәдениетті, қоршаған табиғи ортаны, қарым-қатынас заңдылықтарын, топ пен қоғамның әлеуметтік-психологиялық құбылыстарын, жеке тұлғаның әлеуметтік бейімделу жолдарын сақтау үшін жауапкершілігі туралы білімді пайдалану

Ұқсас БББ