7M04152 Менеджмент в Торайгыров университеті

Пәнді оқытудың мақсаты магистранттарда жобалау ерекшеліктері туралы білімді қалыптастыру, кәсіби қызмет саласындағы жобаларды сынауға және іске асыруға дайындығын дамыту болып табылады. Курстың құрамына зерттеу тақырыбы бойынша әдеби шолу, зерттеу әдістерін таңдау, технологиялық процестердің зерттелетін параметрлерін са-да математикалық модельдеу, нәтижелерді зерттеу және өңдеу, өзіндік зерттеу нәтижелері бойынша есепті дайындау және қорғау кіреді.

Пәннің мақсаты: магистранттарда теориялық базаны (тұжырымдамалық және әдіснамалық) және микро және макро деңгейдегі экономикалық құбылыстар мен процестерді талдаудың практикалық дағдыларын қалыптастыру. Пән микро және макроэкономикалық көрсеткіштер әдіснамасын; ұлттық нарықтың тепе-теңдігін қамтамасыз ету тетігін қолдана отырып, заманауи микро және макроэкономикалық талдаудың принциптері мен заңдылықтарын зерттеуді қамтиды. Оқытудың белсенді әдістері: микро және макроэкономикалық жағдайларды шешу, логикалық және формальды-математикалық модельдеу.

Мақсаты-студенттерге кәсіби қызметке қажетті заманауи білім, білік және дағдылар кешенін беру. Пән аясында: жобаларды басқару бойынша жұмыстың мазмұны бойынша терең білім беру; жекелеген кезеңдер бойынша жұмыстардың мазмұнын зерделеу; процеске қатысушылардың рөлдік міндеттемелерін зерделеу; жобаларды басқарудың шетелдік тәжірибесі туралы хабардар ету. Пән аясында оқытудың интерактивті әдістері, есептеу-талдау әдісі, кейс-тапсырмалар әдісі қолданылады.

«Басқару психологиясы» ұсынылған оқыту курсы студенттердің басқару құрылымының құрылымы, динамикасы мен ерекшеліктері, адамдардың мінез-құлқының психикалық реттеуінің құрылымы мен механизмдері, ұйымдық және басқару жүйелерінің әртүрлі түрлеріне енген кезде, сондай-ақ осы жүйелер мен қарым-қатынастардың психологиялық ерекшеліктері туралы кәсіби білімін айтарлықтай толықтырады.

Пәннің мақсаты-индустриялық-инновациялық саясат және бәсекелестіктің жаһандануы жағдайында кәсіпорындарды басқарудың тиімді жүйесін құрудың теориялық, әдістемелік және қолданбалы аспектілерін қарастыру. Пән шеңберінде: менеджменттің қазіргі заманғы теориялық-әдіснамалық тұжырымдамаларын, Қазақстан Республикасындағы менеджмент пен халықаралық менеджменттің қазіргі заманғы үрдістерін; HR-менеджмент жүйесін қалыптастырудың қазіргі заманғы басымдықтарын зерделеу жоспарлануда. Пән аясында оқытудың интерактивті әдістері, кейс-тапсырмалар әдісі қолданылады.

Пәннің мақсаты – білім алушыларда қазіргі заманғы әлемнің ғылыми-технологиялық негізін қалыптастыратын, мемлекет экономикасындағы құрылымдық өзгерістерді ынталандыратын қазіргі заманғы инновациялық-технологиялық циклдар туралы кешенді түсінік қалыптастыру. Пәннің міндеттері: - тиімді технологиялық жаңғырту тетіктерін зерделеу; - салалардың тік қимасы бойынша сапалы ресурстарды бөлудің біркелкілік дәрежесін және қанықтылығын зерттеу. Пән аясында оқытудың интерактивті әдістері, есептеу-талдау әдісі, кейс-тапсырмалар әдісі қолданылады.

Пәннің мақсаты: корпоративтік басқару принциптерін, модельдері мен тетіктерін түсіну үшін берік теориялық базаны, сондай-ақ корпоративтік басқару сапасын бағалаудың практикалық дағдыларын қалыптастыру. Пән мәселелерді зерттеуді қамтиды: корпоративтік басқару эволюциясы, корпоративтік басқару модельдері мен механизмі, корпорацияны басқару органдары, корпорацияның ашылуы, корпорациялардың қаржылық аспектілері, корпоративтік қақтығыстар, корпоративтік этика. Оқытудың белсенді әдістері: кейс-әдістер; гипотезаларды қою; есептеу-талдау әдісі

Мақсаты-маркетинг қағидаттары мен әдістерін ескере отырып, басқарушылық міндеттерді тиімді шешу үшін қажетті кәсіби білім мен дағдылардың қазіргі заманғы жүйесін қалыптастыру. Пән шеңберінде: маркетинг-менеджменттің мәнін, оның функциялары мен қағидаттарын, маркетингті басқару теориясын, маркетингтік қызмет жүйесіндегі басқару процестерін зерделеу жоспарлануда. Пән аясында оқытудың интерактивті әдістері қолданылады.

Ғылыми-зерттеу жұмысы. Active Voice. Дайындық бағыты бойынша ғылыми еңбектер. Passive Voice және пассивті конструкцияларды аудару. Уақытша келісу. Ғылыми зерттеулер және жаңа технологиялар. Модальдық етістіктер. Сөйлемдегі етістің функциялары. Ғылыми кітапхана. Инфинитив, герундий. Ғылыми конференция. Түрлері ұсыныстар. Толықтырулар түрлері. Жаңа ғылыми жетістіктер. Тікелей және жанама сөйлеу. Презентация коммуникацияның ғылыми түрі ретінде.

Пәннің мақсаты-ұйымның тәуекел менеджменті жүйесіндегі процестердің мәнін түсіну. Пән шеңберінде мынадай мәселелер зерделенеді: тәуекел менеджментінің мәні мен мазмұны; өмірлік цикл кезеңдеріндегі дағдарысқа қарсы менеджмент кезеңдері; ситуациялық реттеу тетігі; ұйымның банкроттығы; диагностика және болжау, және ұйымның тәуекелдер аймағынан шығу стратегиясын әзірлеу; қаржылық сауықтыру және тәуекелдерді талдау. Оқытудың белсенді әдістері: кейс-әдістер; сараптамалық бағалау әдісі; ықтималдық теориясының әдісі.

«Стратегиялық менеджмент» пәнінің мақсаты стратегиялық жоспарлау және басқару процестерімен байланысты теориялық білім мен практикалық дағдыларды қалыптастыру болып табылады. Пән шеңберінде: кәсіпорынның стратегиялық талдауын жүргізу әдістерін; стратегиялық таңдау модельдерін; мақсат қою процесін; стратегиялық жоспарлау рәсімінің кезеңін зерделеу жоспарланып отыр. Пән аясында оқытудың интерактивті әдістері қолданылады.

Пәннің мақсаты-инвестициялық менеджментті ұйымдастырудың теориялық, әдістемелік және қолданбалы аспектілерін қарастыру. Пән аясында сұрақтар зерттеледі: менеджмент қызмет түрі ретінде; инвестициялық менеджментті ұйымдастыру; инвестициялық менеджмент жүйесіндегі жобалар; нақты инвестициялар менеджменті; портфельдік инвестициялар менеджменті; инвестициялық менеджменттің сыртқы және ішкі ортасы; инвестициялық менеджменттегі ұйымдастыру-басқару құрылымдары; инвестициялық менеджменттің тиімділігін бағалау. Оқытудың белсенді әдістері: кейс-әдістер; есептеу-аналитикалық әдіс; әдіс

Корпоративтік басқару саласында шешімдер қабылдайды және олардың тиімділігін бағалайды

Басқару психологиясы, корпоративтік басқару, стратегиялық менеджмент саласында басқарушылық және стратегиялық шешімдерді әзірлеу және қабылдау үшін білімді меңгеру

Қабылданатын стратегиялық және инвестициялық шешімдердің тәуекелдерін, кірістілігі мен тиімділігін, инвестициялық стратегияны талдай және бағалай алады

Қабілеттері, мүмкіндіктері мен мотивация әдістері негізінде адамдарды басқару дағдыларын меңгеру, ұжымда тиімді коммуникацияларды қалыптастыру және қолайлы психологиялық климат құру

Таңдалған дайындық бағдарламасына қатысты қазіргі заманғы менеджмент құралдарын меңгеру, менеджменттегі жаңа зерттеулердің негізгі нәтижелерін білу

Қазіргі заманғы әдістер мен озық ғылыми жетістіктер негізінде ұйымның макро-микроэкономикалық талдауын және стратегиясын әзірлеуді жүзеге асырады

Мемлекеттік, орыс және шет тілінде (В1, B2, С1 деңгейі) коммуникацияның негізгі дағдыларын меңгерген, оның ішінде кәсіби салада.

Қазіргі заманғы бизнес пен басқаруды дамытуда ақпаратты, ақпараттық технологияларды және әртүрлі бағдарламалық қамтамасыз етуді пайдалану