6B04102 Мемлекеттік және жергілікті басқару в ҚарМУ Е.А.Бөкетов

Пән студенттердің іргелі математикалық дайындығын алуға, студенттерге қолданбалы экономикалық мәселелерді шешуде математикалық әдістерді қалай қолдануға, оқушылардың логикалық және алгоритмдік ойлау қабілеттерін дамытуға, математикалық білімін өз бетімен кеңейтуге және тереңдету қабілетін үйретуге бағытталған.

Бұл пән экономикалық теорияның пәні мен әдісін қарастырады. Қоғамның дамуындағы экономикалық теорияның орны мен рөлі. Қоғамдық өндіріс негіздері. Қоғамдық шаруашылық нысандары. Сұраныс және ұсыныс теориясының негіздері. Кәсіпкерлік. Өндіріс шығындары. Айналым және капитал айналымы. Өндіріс факторларының нарықтары және факторлық кірістердің қалыптасуы. Ұлттық экономика жүйе ретінде. Макроэкономикалық тепе-теңдік. Экономикалық дамудың циклдік сипаты Макроэкономиканың заңдылығы ретінде. Жұмыссыздық және инфляция экономикалық тұрақсыздықтың көрінісі ретінде. Экономикалық өсім. Экономикалық теорияның халықаралық аспектілері.

Қарым-қатынас стильдері. Тыңдау. Серіктеске психологиялық құрылымның құрылымы. Сендірудің практикалық әдістері. Сенімді адамның құқықтары. Диалог өнері. Тілдің күнәлары. Қақтығыстар. Тиімді байланыс алгоритмдері. Логикалық мәдениет. Құмарлықтың қызуы-шындықтың тууы. Құттықтау. Жеке имидждің құрылымы. Өзін-өзі таныстыру: алғашқы қадамдар. Іскерлік хат алмасу. Әңгімелесу. Іскерлік костюм. Іскерлік байланыс. Келіссөздер мен кеңестер. Көшбасшы, басшы, бастық.

"Тайм менеджмент" пәні білім алушыларда өзін-өзі ұйымдастыру және өзін-өзі тәрбиелеу, персоналға шығындар бюджетін қалыптастыру және оның орындалуын бақылау, жұмыс уақытын бақылау дағдыларын меңгеру қабілетін теориялық және әдіснамалық білімді қалыптастыратын пән болып табылады. Уақытты басқару жұмыс уақытын басқаруға, бизнес-процестердің барлық кезеңдерінде еңбек шығындарын жоспарлауға, ұйымдастыруға және бағалауға және ұйымның шығындарын азайтуға мүмкіндік береді. Уақытты басқару менеджерге де, орындаушыға да қажет, өйткені ол алдыңғы қатарлы технологияларды қолдануға, ұйымның жалпы мақсаттарына жету үшін жеке тиімділікті арттыруға мүмкіндік береді. Жоғарыда айтылғандардың бәрі уақытты басқарудың өзектілігін растайды және оны барлық бағыттар мен мамандықтар үшін аспиранттардың оқу бағдарламасына енгізу қажеттілігін көрсетеді.

Бұл пән менеджменттің теориялық және әдіснамалық негіздерін қарастырады. Басқаруды ұйымдастыру. Менеджменттегі интеграциялық процестер. Менеджменттегі басқарушылық шешімдер. Нарықтық экономикадағы басқару әдістерінің жүйесі. Менеджменттегі жоспарлау. Менеджменттегі Мотивация. Менеджмент жүйесіндегі бақылау. Адам қызметін басқару және топты басқару. Көшбасшылық және көшбасшылық. Жанжалдарды, күйзелістер мен өзгерістерді басқару. Фирманың кадрлық саясаты. Басқару қызметінің этикасы мен мәдениеті. Менеджменттің тиімділігі.

Макроэкономикалық көрсеткіштер, экономикалық талдау әдістері, экономикалық ресурстар және экономикалық таңдау мәселелері, экономикалық жүйелер және олардың типтері оқытылады. Нарықтық экономиканың құрылымы және нарықтардың типтері, сұраныс пен ұсыныстың ерекшеліктері, нарықтық тепе-теңдік үлгілері, қысқа мерзімді және ұзақ мерзімді кезеңдегі өндіріс шығындары, ауқымның әсерлері, таза монополия нарығы, жетілдірілген бәсекелестік, монополистік бәсекелестік, олигополиялар қарастырылады.

Пән тірі организмдер популяцияларының жай-күйін, экожүйелердің бұзылу дәрежесін, популяциялардың құрылымы мен динамикасын, тірі организмдердің қоғамдастықтағы өзара әрекеттесу тетіктерін, қазіргі заманның негізгі экологиялық проблемаларын, адамның тіршілік ету ортасымен қауіпсіз өзара іс-қимылын, аса қауіпті жағдайларда теріс факторлардан қорғауды, тұрмыстық, әлеуметтік, өндірістік салалардағы ықтимал төтенше жағдайларды болжауды қарастырады. табиғи және техногендік сипаттағы ТЖ туындауы.

Пән әлеуметтік-экономикалық жоспарлауды экономиканы мемлекеттік реттеу құралы ретінде қарастырады. Мемлекеттің әлеуметтік-экономикалық жоспарлауының мәні, объектісі, пәні, жүйесі, әдіснамасы және әдістері. Стратегиялық жоспарлау логикасы. Дамыған елдердегі әлеуметтік-экономикалық болжау және жоспарлау тәжірибесін зерттеудің маңызы. Ғылыми-техникалық прогресті стратегиялық жоспарлау. Өндірістің өсу қарқынын, құрылымын және тиімділігін болжау.

Мемлекет, құқық, мемлекеттік-құқықтық құбылыстар туралы негізгі түсініктер. ҚР конституциялық құқығының негіздері. ҚР құқыққорғау органдары және сот. ҚР мемлекеттік билік органдары. ҚР әкімшілік құқық негіздері. ҚР азаматтық және отбасылық құқық негіздері.

Бұл пән Макроэкономика пәні мен әдісін қарастырады. Макроэкономикалық көрсеткіштер және олардың өзара байланысы. Жалпы макроэкономикалық тепе-теңдік. AD-AS моделі. Тұтыну және үнемдеу. Ақша нарығы. Тауар және ақша нарықтарындағы Макроэкономикалық тепе-теңдік. IS-LM моделі. Монетарлық саясат. Бюджет-салық саясаты. Капиталдың жинақталуы және экономикалық өсу. Мемлекеттік бюджет және оның құрылымы. Мемлекеттік қарыз және оны қаржыландыру әдістері төлем балансы және оның құрылымы. Валюта жүйесі және валюта бағамы. Халықаралық сауда және сауда саясаты.

Курс ұйымның стратегиялық міндеттеріне қол жеткізуге бағытталған тиімді жобаларды таңдау мен іске асыруды оңтайландыру үшін қажетті білімді қалыптастыруға, өзгерістердің мәні, олардың алғышарттары, ұйымның дамуы үшін маңызы, өзгерістер процесін басқарудың әдістері мен технологиялары туралы жүйелі түсінік алуға бағытталған; дамыған стратегиялық және жедел экономикалық ойлау қабілеті бар, қоғамның экономикалық қозғалысы туралы білімі бар мамандар даярлау әр түрлі тарихи дәуірлердегі әртүрлі халықтардың экономикалық қызметі; Ұйым менеджменті саласында білім, білік және дағдыларды қалыптастыру. Дамыған Дағдылар мен дағдылар мемлекеттік басқарудағы тұрақты дамуды қамтамасыз етуге бағытталған.

Бұл пән бизнес-жоспар құрудың әдіснамалық негіздерін қарастырады. "Қолданбалы бизнес" курсы өткізу нарығын талдау әдістерін зерделеуді, өнімді сипаттауды, өндірістік жоспарды әзірлеуді және ұсынуды, маркетинг жоспарын және ұйымдастыру жоспарын әзірлеуді және ұсынуды, қаржы жоспарын әзірлеуді және ұсынуды қамтиды. Курстың мақсаты-студенттерді қолданбалы бизнес негіздерімен таныстыру.

"Мемлекеттік басқарудағы инновациялық технологиялар" пәні білім алушыларда Мемлекеттік басқарудың қазіргі заманғы практикасында іске асырылатын инновациялық технологиялар саласындағы басқарушылық білім мен мәдениеттің негіздерін қалыптастыруға, сондай-ақ осы саладағы кәсіби құзыреттіліктерді меңгеруге бағытталған. Курс Мемлекеттік басқарудың әлемдік және отандық практикасының қазіргі заманғы тұжырымдамалары мен модельдері туралы нақты түсінік әзірлеуді, сондай-ақ мемлекеттік басқаруда іске асырылатын тұжырымдамалық аппарат пен инновациялық технологиялар терминологиясын меңгеруді көздейді.

Пән корпорацияларды басқарудың ерекшеліктерін – директорлар кеңестерін, комитеттер мен комиссияларды, атқарушы органдар мен менеджментті қалыптастыруды және олардың қызметін ашады. Американдық корпорациялармен салыстыру акционерлік қоғамдарды жетілдіру бағыттарын анықтауға мүмкіндік береді, ал қазақстандық корпорацияларды басқаруды сақтау және дамыту жөніндегі тексерілген жұмыс бағдарламасы нақты шаралар тізбесін ұсынады.

Бұл пән қазіргі кезеңдегі статистиканың пәнін, әдісін, міндеттерін қарастырады. ҚР Мемлекеттік статистиканы ұйымдастыру. Статистикалық бақылау. Статистикалық жиынтық, топтастыру және кестелер. Абсолютті және салыстырмалы шамалар, олардың графикалық көрінісі. Вариацияның орташа мәні мен көрсеткіштері. Іріктемелі байқау. Әлеуметтік құбылыстардың динамикасын Статистикалық зерттеу. Индекстер. Әлеуметтік-экономикалық құбылыстардың өзара байланысын Статистикалық зерттеу. Әлеуметтік-экономикалық статистиканың ғылыми негіздері. Халық және еңбек ресурстары статистикасы. Ұлттық байлық статистикасы. Шығындар мен аралық тұтыну статистикасы. Тауарлар мен қызметтерді өндіру статистикасы. Тауар және ақша айналысының статистикасы. Баға статистикасы. Өндіріс тиімділігінің статистикасы.

Бұл пән маркетингтің теориялық негіздері мен тұжырымдамасын қарастырады. Маркетингтік зерттеулер. Маркетингтік орта. Тауар нарықтарындағы тұтынушылардың мінез-құлқы. Нарықты сегменттеу. Маркетинг жүйесіндегі өнім. Маркетингтегі тауар саясаты. Маркетингтегі баға саясаты. Маркетингтегі сату саясаты. Маркетингтегі коммуникациялық саясат. Маркетинг жүйесіндегі жарнама. Маркетингті жоспарлау және бақылау. Маркетингтегі Стратегиялық жоспарлау. Халықаралық маркетинг.

Инновациялық менеджменттің мәні мен мазмұны. Инновация процесінің мәні, мақсаттары және негізгі кезеңдері. Инновациялық процестің құрылымы мен заңдылықтары. Инновацияны модельдеу. Ғылыми-техникалық саясатты қалыптастырудағы инновациялық менеджмент. Технология. Технологиялық трансфер. Венчурлық капитал және инновациялар. Инновациялық даму стратегиясы. Шығармашылық және эвристикалық менеджмент. Жобаларды басқару инновациялық менеджменттің элементі ретінде. Ғылыми-техникалық саясатты іске асырудың ұйымдастырушылық нысандары. Жапония фирмаларындағы инновациялық қызметті басқару.

Пән салықтардың экономикалық мәні мен табиғатын қарастырады. Қазақстан Республикасының салық жүйесі: қалыптасу кезеңдері, қазіргі жай-күйінің сипаттамасы. Салық саясаты және оның мемлекеттің экономикалық саясатын іске асырудағы рөлі. Салық механизмі. Көлік құралдарына салынатын салық. Жер салығы. Мүлік салығы. Қосылған құн салығы. Акциз. Корпоративтік табыс салығы. Жеке табыс салығы. Әлеуметтік салық. Экспортқа рента салығы. Жер қойнауын пайдаланушыларға салық салу. Ойын бизнесіне салық салу. Шағын бизнес субъектілері үшін арнаулы салық режимдері. Алымдар, баждар және төлемдер.

Аталған курс Мемлекеттік меншікті басқарудың әдіснамалық, әдістемелік және практикалық мәселелерін ашады, сондай-ақ студенттерде мемлекеттік сектор және оны басқару тетігі туралы білімнің тұтас жүйесін қалыптастыруға мүмкіндік береді. Пәнді оқытудың негізгі міндеттерінің бірі-тәртіп пен әділдікті қамтамасыз ету, елдің материалдық әл-ауқатын арттыру, халықтың қауіпсіздігіне кепілдік беру және әлеуметтік саланы реттеу. Яғни, тек мемлекеттік аппарат орындай алатын функциялар.

Бұл пән бухгалтерлік есептің ғылым ретінде қалыптасу тарихын қарастырады. Бухгалтерлік есеп ақпараттық жүйе ретінде. Бухгалтерлік есептің пәні мен әдісі. Бухгалтерлік баланс. Бастапқы бақылау - бухгалтерлік есептің ақпараттық жүйесінің негізі. Шоттар және қос жазба. Құндық өлшеу және ағымдағы бухгалтерлік есеп. Бухгалтерлік есеп нысандары. Қаржылық есептілік негіздері. Бухгалтердің кәсіби этикасы. Бұл пән бухгалтерлік есептің ғылым ретінде қалыптасу тарихын қарастырады. Бухгалтерлік есеп ақпараттық жүйе ретінде. Бухгалтерлік есептің пәні мен әдісі. Бухгалтерлік баланс. Бастапқы бақылау - бухгалтерлік есептің ақпараттық жүйесінің негізі. Шоттар және қос жазба. Құндық өлшеу және ағымдағы бухгалтерлік есеп. Бухгалтерлік есеп нысандары. Қаржылық есептілік негіздері. Бухгалтердің кәсіби этикасы.

Пән негізгі ұғымдар мен заманауи математикалық әдістерді және оларды экономиканың әртүрлі салаларындағы операцияларды зерттеу модельдерін модельдеу және кейіннен талдау үшін қолдана білуді қарастырады. Курсты оқу нәтижесінде студент экономикалық құбылыстарды бағалау және бизнес пен экономикалық саясатта шешім қабылдау үшін қажетті мәліметтермен жұмыс істеудің негізгі дағдыларын алады.

Пән Мемлекеттік басқарудың теориялық негіздерін қарастырады. Мемлекет әлеуметтік процестерді басқару субъектісі ретінде. Мемлекеттік басқарудың мақсаттары мен функциялары. Мемлекеттік басқарудың ұйымдық-функционалдық құрылымы. Мемлекеттік басқару принциптері. Қазақстан Республикасы мемлекеттік органдарының жүйесі. Мемлекеттік басқарудағы жүйелі тәсіл. Мемлекеттік басқару жүйесінде мемлекеттік саясатты іске асыру. Мемлекеттік басқару процесінде мемлекет пен қоғамның өзара іс-қимылы.

Пән әлеуметтік салада мемлекеттік саясатты қалыптастырудың негіздері мен тетіктерін; оның қоғамдағы ішкі саяси тұрақтылықты қамтамасыз етудегі және қолдаудағы рөлін; нарықтық қатынастар саласын кеңейту жағдайындағы мемлекеттің әлеуметтік саясатын; қоғамның әлеуметтік дамуын мемлекеттік реттеудің ғылыми-әдістемелік негіздерін; әлеуметтік дамуды нормативтік басқаруды қарастырады.

Курста кәсіпорынның қаржысын басқару теориясы саласындағы мәселелер қарастырылады: Қаржы менеджментінің теориясы мен тәжірибесінің өзара әрекеттесу негіздерінің мәнін ашу; қаржыны басқару принциптерін, оның дәстүрлі және арнайы функцияларын, осы басқарудың қазіргі нарықтық қатынастардағы рөлі мен маңызын зерттеу. Қаржылық менеджментті зерттеудің маңызды жағы-олардың ішкі санаттарын, жүйелерін, тұжырымдамаларын, олардың әрекет ету принциптері мен басқару жүйесіндегі өзара байланысын топтастыру және жіктеу.

Пән ұйымдардың қызметіндегі басқару жүйесін зерттеудің рөлін қарастырады. Басқару жүйесі жүйелердің жалпы теориясының ерекше жағдайы ретінде. Басқару жүйесін құрылымдау. Басқару жүйелерін зерттеудің әдіснамалық тәсілдері. Басқару жүйелерін талдау және синтездеу мәселелерін шешудегі жүйелік тәсілдің ерекшеліктері. Зерттеудің логикалық-интуитивті әдістері. Эмпирикалық және әртараптандырылған зерттеу әдістері. Басқару жүйелерін зерттеу гипотезасы мен тұжырымдамасын әзірлеу.

Пән SPSS статистикалық пакетімен жұмыс істеу негіздерін қарастырады. Сипаттама статистикасының әдістері орталық тенденция мен таралу өлшемдері. Екі өлшемді байланысты талдау. Конъюгация кестелері. Номиналды, реттік және аралық айнымалылар үшін жұптық байланыс коэффициенттері. Топтардағы көрсеткіштердің орташа мәндерін салыстыру. Регрессиялық талдау: сызықтық регрессия, жалған айнымалысы бар регрессия, екілік логистикалық регрессия. Кластерлік талдау. Факторлық талдау.

Пән персоналды басқаруға енгізуді қарастырады. Персоналды басқарудың диагностикалық тәсілі. Персонал қызметі және оның жұмыс істеуіне қойылатын негізгі талаптар. Жұмыс орнын талдау және қалыптастыру. Қызметкерлерді жоспарлау. Кадрларды іріктеу және қабылдау. Кадрларды іріктеу процесі және оның сипаттамасы. Қызметкерлердің еңбек нәтижелілігін бағалау. Персоналды басқару қызметтерінің жұмысын бағалау. Қызметкерлерге бағдарлау және тренингтер. Адами ресурстарды дамыту және қызметкерлерді оқыту процесі. Қызметкерлерді ынталандыру механизмі. Қызметкерлердің еңбек өтемақысы жүйесі.

Пән еңбек қызметінің мотивациясын қарастырады: кәсіпорынды басқару жүйесіндегі орны мен рөлі. Мотивациялық процестің жалпы сипаттамасы. Мотивацияның әлеуметтік-мәдени факторлары. Ынталандыру саласындағы кәсіпорын саясатын қалыптастырудағы менеджменттің рөлі. Мотивацияның мазмұнды теориясы қызметі. мотивацияның процессуалдық теориялары бар.

"Еңбек құқығы" пәні пәндердің кәсіби цикліне жатады. Еңбек құқығы қазақстандық заңнаманың дербес саласы болып табылады, бұл салаға өзінің құқықтық реттеу пәні мен әдісінің болуы тән. Сонымен қатар, еңбек құқығы ҚР конституциялық құқығын, ҚР Әкімшілік құқығын, ҚР азаматтық құқығын зерттеуге негізделеді. Еңбек құқығы құқықтың басқа салаларымен - әлеуметтік қамсыздандыру құқығымен, азаматтық құқықпен тығыз байланыста дамиды.

Пән ұлттық экономиканы басқарудың қазіргі жүйесінің мазмұны мен функцияларын қарастырады. Стратегиялық менеджмент басқару қызметінің ерекше нысаны ретінде менеджменттің мазмұны мен функцияларын қамтиды. Стратегиялық менеджменттің тұжырымдамалық моделі. Стратегиялық басқару рәсімдері. Әдіснамалық тәсілдер, стратегиялық басқару логикасы. Стратегиялық менеджмент пен басқарудың шетелдік тәжірибесі.

Пән ЭМР-дің теориялық аспектісін және оның нысанын қарастырады. ГРЭ әдіснамасының түсінігі және оның негізгі элементтері. Экономиканы реттеудің ұйымдастырушылық негіздері және оның шетелдік тәжірибесі. Өтпелі экономиканың жалпы сипаттамасы және оның заңдылықтары. Экономиканы реттеудің қаржы-бюджеттік әдістері. Мемлекеттің ақша – кредит саясатын жүзеге асырудың негізгі тетіктері. Қазақстан өңірлерінің әлеуметтік – экономикалық дамуын мемлекеттік реттеу.

Курс студенттерді қазіргі заманғы тақырыптармен және еңбек нарығы саласындағы ғылыми зерттеулердің әдістерімен таныстырады. Студенттер жұмыс күшіне сұраныс пен ұсыныстың заманауи теорияларын, еңбек нарықтарының сипаттамаларын, кәсіпкерлер мен кәсіподақтар арасындағы ұжымдық шарт жасасу туралы келіссөздер процестерін зерттейді. Еңбек нарығының әртүрлі нарықтармен байланысы. Қазақстандағы еңбек нарығының жағдайы. Еңбек нарығын реттеу тетігі. Еңбек нарығының өзіне тән ерекшелігі-жұмыспен қамту жағдайын жеке қызметкер немесе жұмыс беруші анықтамайды, бірақ нарықтық процеске қатысушылардың (субъектілердің) жалпы өзара әрекеттесуі.

Пән студенттерде тиімді ұйымдастырушылық мәдениетті құру туралы негізгі білімді қалыптастыруды, сондай-ақ ұйымның тиімділігін арттыру үшін оны басқарудың негізгі әдістерін зерттеуді қамтиды, ұйымдастырушылық мәдениеттің әртүрлі тұжырымдамаларының әдіснамалық негіздерін түсінуге мүмкіндік береді. Курстың негізгі міндеттері негізгі терминологиялық аппаратпен танысумен; ұйымдастырушылық мәдениетті қалыптастырудың негізгі принциптерін, оның функцияларын ашумен; практикалық қызметте ұйымдастырушылық мәдениетті басқару әдістерін қолданумен байланысты.

Пән менеджментке шығармашылық көзқарастың қажеттілігі мен маңыздылығын қарастырады. Қоғамның инновациялық дамуы. Ұйымдағы басқарудың жаңа моделі және оны жалпы шығармашылыққа бағыттау. Шығармашылық ұғымы. Шығармашылық менеджменттің мәні және анықтамасы. Бүйірлік ойлау шығармашылықтың негізі ретінде. Параметрлер және шығармашылық деңгейі. Инновациялық, шығармашылық және эвристикалық менеджмент: өзара әрекеттесу және айырмашылық. Инновациялық процестің кезеңдері, инновациялардың жіктелуі және олардың сипаттамалары.

Пән этика пәні мен негізгі категорияларын қарастырады. Мораль теориясының негізгі мәселелері. Антикалық этика. Діни этика. Қазіргі заманғы өркениеттің дамуы және моральдық процестердің ерекшелігі. Зорлық-зомбылық этикасы. Этика самоограничения. Кәсіби моральдың қалыптасуы мен даму кезеңдері. Жабық идеологиялық жүйелердің этикасы. Мемлекеттік қызмет этикасын қалыптастырудың ерекшелігі. Мемлекеттік қызметті ұйымдастыру және оның жұмыс істеу ерекшеліктері.

Дизайн ойлау" пәні ұйымдар мен командаларға инновациялық әлеуетті арттыруға, бейімделу қабілетін арттыруға, тұтынушы үшін тұтас тұтынушылық тәжірибе аясында қосымша құндылықты құруды үйренуге, шешім қабылдау процестерін жеделдетуге, интеграцияланған ақпараттық ортада жұмыс істеу қабілетін жақсартуға және нақты бизнес міндеттеріне арналған түпнұсқа шешімдерді табуға мүмкіндік береді.

Пән көшбасшылықтың теориялық және практикалық аспектілері туралы идеяларды қалыптастыруды және мемлекеттік және муниципалды ұйымдардың жұмысына заманауи көзқарастар жағдайында қызметшінің коммуникативтік құзыреттілігін дамытуды қамтиды. Кәсіби қызметтегі көшбасшылық пен коммуникацияның теориялық негіздерін зерделеуге; формалар мен психологиялық мәселелерді қарауға; коммуникативтік қызметтің жеке айырмашылықтарын анықтауға; іскерлік коммуникациялардың этикасы мен этикетін зерделеуге; іскерлік коммуникациялардағы жанжалдарды шешудің мазмұны мен тәсілдерін қарастыруға бағытталған.

Пәнді оқу аймақтық деңгейде елдің экономикалық кешенінің жұмыс істеуінің экономикалық тетігін қалыптастырудың мүмкін жолдарын кешенді қарастырудан тұрады. Аймақ ғылыми білім пәні ретінде. Аймақтық экономиканы қалыптастырудың теориялық негіздері. Аймақ шаруашылық жүргізу және басқару объектісі ретінде. Аймақтың экономикалық әлеуеті және оны бағалау. Өңірлер экономикасының дамуын реттеудің ұйымдық-құқықтық негіздері. Аймақтардың дамуын мемлекеттік реттеудің қажеттілігі мен мәні. Аймақтық саясат: мәні және негізгі бағыттары. Өңірлік бюджет-салық жүйесі. Өңірлер экономикасының дамуын жоспарлау және болжау.

Курс мемлекеттің бизнеспен қарым-қатынасы мәселелері бойынша білім алуға және осы негізде осы қатынастарды жетілдіру мәселелерін шешудің тиімді әдістері мен құралдарын зерттеуге бағытталған. Бұл міндеттердің сипаты мен күрделілігі көбінесе мемлекеттің белгілі бір кезеңдегі экономикалық саясатының бағытына және оны көп деңгейлі экономика жағдайында жүзеге асыру әдістерін анықтауға байланысты. Пәнді зерделеу объектісі кәсіпкерлікті, шағын және орта бизнесті жан-жақты дамыту үшін мемлекеттің құқықтық, экономикалық, зияткерлік және ұйымдастырушылық сипаттағы қажетті жағдайларды жасау және қолдау процесінде қалыптасатын қатынастар болып табылады.

Пәндер кәсіпорындардың, ұйымдардың және құжат айналымының мәселелерін шешуге қабілетті бакалаврларды даярлауды, мәтінді және кестелік материалдарды дұрыс жобалауды, ресми құжаттарды дайындау мен орындау кезінде практикалық дағдыларды игеруді қарастырады. Жеке тұлғаны тәрбиелеу саласында адамның қазіргі заманғы талаптарын, оның құндылықтарының прогрессивті құрылымын көрсететін әлеуметтік және жеке қасиеттерді қалыптастыру болып табылады.

«Ақпараттық жүйелер және мемлекеттік басқару технологиялары» пәні студенттердің басқару шешімдерін қабылдауда ақпараттық технологиялардың контурының мақсатын, жобаларды басқару және мемлекеттік бағдарламалардың бөлігі ретінде түсінуін және автоматтандырылған басқару жүйелерінің модельдерінде іске асырылған заманауи технологиялық шешімдерді пайдалануға бағытталған.

Тәртіп әлеуметтік – экономикалық дамудағы дағдарыстарды қарастырады. Экономикалық дағдарыстардың пайда болу және шешу тенденциясы. Дағдарыстық жағдайларды мемлекеттік реттеу. Ұйымдағы даму дағдарыстары. Дағдарысты басқарудың негізгі белгілері. Басқару процестеріндегі дағдарыстың диагностикасы. Дағдарысты басқарудағы Стратегия мен тактика. Ұйымның банкроттығы және таратылуы. Дағдарысты басқарудағы тәуекел. Дағдарысты басқарудағы инновациялар. Дағдарысты басқарудағы Инвестициялық саясат. Дағдарысты басқару технологиясы. Дағдарысты басқарудағы Конфликтология механизмдері.

Пән студенттерді ықтимал тәуекелдерді анықтау мен бағалаудың теориялық негіздерімен таныстыруды, оларды практикада тәуекелдерді анықтаудың нысандары мен әдістерін шығармашылық қолдануға ынталандыруды білдіреді, өйткені өндірістік бөлімдер мен қызметтердің кірістілігі мен кірістілігі негізінен тәуекел менеджерінің біліктілігіне байланысты. Нарықтық экономика жағдайында тәуекел-менеджмент әдістерін жедел игеру және енгізу қажеттілігі, ең алдымен, қазіргі уақытта дағдарыстық жағдайларда Қазақстан кәсіпорындарын қаржылық қолдаудың нақты тетіктерінің болмауымен негізделген.

"Басқарудағы Мемлекеттік қызметтер" пәні қызметтерді өндіру және сату ерекшеліктерін ескере отырып, студенттерді компания ішіндегі басқару саласында даярлау элементі болып табылады. Осы оқу пәнінің негізгі мақсаты қызметтерді өндіру мен ұсынуға қатысты олардың ерекшелігін түсінуді, мемлекеттік меншік нысанындағы қызмет көрсету саласындағы ұйымдарды басқарудағы ерекшеліктерді ескере отырып, менеджмент жүйесінің базалық элементтерін зерделеу болып табылады.

Рекрутинг" пәні студенттерді іріктеу және бағалау технологиялары саласында терең теориялық білімді қалыптастыруға бағытталған. Курс персоналды жалдаудың тиімді тәсілдерін іске асыру бойынша практикалық дағдыларды алуға; ұйымдағы еңбек ресурстарын басқарудың кешенді тәсілін меңгеруге; персоналды рекрутациялау саласындағы озық отандық және шетелдік тәжірибені зерделеуге; түрлі ұйымдардағы Рекрутмент процестерінің ерекшеліктерін зерделеуге; персоналды іздеу, іріктеу және жалдау процестерінің оңтайлы және ұтымды өзара байланысын белгілеуге бағытталған; кәсіпорынның еңбек әлеуетін тиімді пайдалану әдістеріне оқыту.

Бұл курс студенттерді жанжалдар мен күйзелістерді басқару саласындағы теориялық идеялармен және практикалық әзірлемелермен таныстыруға және адам - адам жүйесінде тиімді өзара әрекеттесу бойынша тиісті дағдыларды қалыптастыруға мүмкіндік береді. Сонымен қатар, адам - адам жүйесінде жұмыс істеу маманнан белгілі бір қарым-қатынас дағдыларын қалыптастырудың жоғары деңгейін талап етеді; байланыс орнату, сөйлесуді сақтау, дәлелдеу және басқалар.

"HR-аналитика" пәні өнімділікті арттыруға және компанияның ресурстарымен жұмыс істеудің ең сәтті модельдерін болжауға бағытталған. Курсты оқу шешім қабылдау кезінде адам факторының әсерінен болатын қателер санын азайтуға мүмкіндік береді; жүйелі тәсіл мен болжамдау көмегімен артық шығындар мен уақытты жоғалтпауға көмектеседі. Ол процестерді жақсартуға және қызметкерлердің тиімділігін арттыруға бағытталған: міндеттерді қайта бөлу, білікті қызметкерлердің жетіспеушілігі мәселесін шешу.

Саясат, экономика және басқару салаларында практикалық міндеттерді шешу үшін әлеуметтік-психологиялық әдістер мен теориялық ережелерді қолданады.

Цифрлық салада мемлекеттік биліктің жұмыс істеу механизмін түсіндіреді. Технологиялық сауаттылықты ескере отырып, мемлекеттік басқарудың заманауи әдістерін қолдана отырып, кәсіби қызметтегі жобалық мүмкіндіктерді жинақтайды және анықтайды.

Мемлекеттік және жергілікті басқарудың негізгі технологияларын меңгереді.

Өз жауапкершілік аймағында нақты функционалдық міндеттерді орындайды.

Бизнес-ортада кәсіпкерлік қызмет субъектілерін жіктеуді жүзеге асырады. Экологиялық қауіпсіздікті қамтамасыз ету саласындағы бизнес-жобалардың мазмұнын талдайды. Экономикалық қызмет саласында қылмыстық және сыбайлас жемқорлыққа қарсы құқық бұзушылықтардың алдын алу бойынша шараларды әзірлейді.

Тұтынушылардың, өндірушілердің, ресурстар иелерінің және мемлекеттің мінез-құлқын талдаудың экономикалық және құқықтық әдістерін меңгеру.

Жобаларды мемлекеттік басқару және оларды жүзеге асыру әдістерін заманауи бағдарламалық қамтамасыздандыруды пайдаланып сипаттайды және жүзеге асырады.

Мемлекеттік басқару саласында ғылыми зерттеулердің, академиялық жазудың әдістерін біледі. Әлеуметтік саланы реттеу қабілетіне, еңбек ресурстарын жоспарлау, ұтымды пайдалану және бөлу қағидаттарына ие. Экономиканы мемлекеттік басқарудың теориялық-әдіснамалық және ұйымдастырушылық негіздері туралы түсінікке ие.

Кәсіби қызметтегі басымдықтарды сауатты анықтайды, тиімді басқару шешімдерін белгілейді.

Қоғамның, аймақтың әлеуметтік-экономикалық дамуы және мемлекеттік және жергілікті билік органдарының қызметі мәселелері бойынша ақпараттық-әдістемелік материалдар дайындайды.

Мемлекеттік қызмет саласындағы оқу-практикалық және кәсіби міндеттерді шешу үшін теориялық және практикалық білімді қолданады. Кәсіби мемлекеттік деңгейде білім мен түсініктерді қолданады, дәлелдерді тұжырымдайды және мемлекеттік биліктің жұмыс істеу механизмінің мәселелерін шешеді. Тиісті құралдар мен реттеуші әсер ету РО7 технологияларын қолданады

Мемлекеттік және жергілікті қызметтің имиджін қалыптастыру мен ілгерілетудің, қоғамдық пікірді қалыптастырудың негізгі технологияларын меңгереді.