Қолданыстағы білім беру бағдарламасы

7M04128 MBA Қаржылық технология және бизнесті цифрлық трансформациялау в Кенжеғали Сағадиев атындағы Халықаралық Бизнес Университеті

  • Білім беру бағдарламасының мақсаты Бағдарламаның мақсаты-ұйымның бизнес-ортасының жүйелі көзқарасы және білім беру саласындағы табысты жұмыс істеу дағдылары бар, нарықтың тез өзгеретін конъюнктурасы жағдайында білім беру ұйымдарын басқару стратегияларын әзірлеу және іске асыру кезінде алған білімдерін тиімді қолдануға қабілетті білім беру саласындағы кәсіби басшыларды даярлау.
  • Академиялық дәреже Магистратура
  • Оқыту тілі Русский
  • Оқу мерзімі 2 года
  • Кредиттер көлемі 120
  • Білім беру бағдарламаларының тобы M072 Менеджмент
  • Дайындық бағыты 7M041 Бизнес және басқару

Пәндер

Оқыту нәтижелері

  • Бизнестің негізгі функционалдық салаларына байланысты жағдайлар мен процестерді талдау және бағалау жүйесін іске асыру: компанияның даму стратегияларын әзірлеу және іске асыру, адамдар мен ұйымдарды басқару, қаржы, инновациялар, операциялар мен өзгерістерді басқару, бұлтты технологиялар, бизнес-аналитика және деректер мен шешімдерді визуализациялау жүйелері сияқты заманауи IT технологияларды пайдалана отырып жобаларды басқару.
  • Шектеулерді, мүмкіндіктер мен қауіптерді бағалаңыз, мүмкін шешімдер мен әрекеттерді салыстырыңыз. Контекст пен жағдайды ескере отырып, оңтайлы бизнес-процестерді құру, резервтерді анықтау және бизнес-процестердің тиімділігін қамтамасыз ету мүмкіндігі..
  • Ұйымның мақсаттарын анықтай білу және басқарудың барлық деңгейлерінде оларға қол жеткізуді қамтамасыз ету, мақсаттарға жетуге, жоспарлар мен міндеттерді орындауға бағытталған жобалар мен бизнес-процестерді басқару.
  • Қарым-қатынас технологияларын меңгеру, әртүрлі байланыс құралдарын қолдана білу. Ұйымның барлық деңгейлерінде және функционалдық салаларында өзінің кәсіби қызметі шеңберінде тиімді өзара іс-қимыл жасау дағдылары. Тиімді қарым-қатынас құру, қарым-қатынасты, байланыстарды, қарым-қатынасты компания ішінде де, одан тыс жерлерде де қолдау мүмкіндігі. Коммуникативті әсердің әртүрлі формаларын меңгеру. Тиімді команда құру, командада жұмыс істей білу, командадағы рөлі мен орнын түсіну, командалық жұмыс нәтижелеріне әсер ету, командалық рухты қолдау
  • Компанияның бәсекелестік артықшылықтары мен даму перспективаларын анықтау мақсатында бизнес-ортаға талдау жасай білу, бизнес-мүмкіндіктерді анықтау, бизнес-идеяларды әзірлеу, сәтті бизнес-модельдерді құру және іске асыру мүмкіндігі. Жаңа идеяларды қалыптастыру, бастама көтеру, стандартты емес шешімдер қабылдау мүмкіндігі.
  • Өзінің кәсіби қызметінде әртүрлі бизнес-пәндерді оқу барысында алынған білімді жүйелі түрде ұсыну және басқарушылық әсердің тиімділігін арттыру үшін пайдалану.
  • Инструменталды, тұлғааралық, жүйелі, жеке құзыреттерді, басқарушылық дағдыларды – көшбасшылықты, мақсат қоюды, шешім қабылдауды, уақытты басқаруды, жаһандық ойлау қабілетін және жоспарлау көкжиегін үнемі кеңейтуге ықпал ететін жеке өсу бағдарламасын құру. Компанияның халықаралық нарықтарға шығу стратегиясын әзірлеу үшін кәсіпкерлік қызметті ұйымдастырудың құқықтық аспектілерін және бизнесті халықаралық деңгейде жүргізуді реттейтін құқықтық қағидаттарды қолдану және іскерлік этиканы сақтау.
  • Алған білімдері мен дағдыларын заманауи технологияларды, басқару әдістері мен құралдарын қолдану. Ресурстардың лимиттерін белгілеу және бөлу кезінде алынған білімді қолдануға бағдарлану, олардың пайдаланылуын және алынған нәтижелерді бақылауды ұйымдастыру, туындайтын проблемаларды анықтау және жою, бизнес-процестерге қатысушыларды үйлестіру.
  • Өзгерістерді басқару, өзгеретін жағдайға икемді және барабар жауап беру, проблемаларды анықтау және талдау, оларды шешудің балама нұсқаларын табу және таңдау, нәтижелерді іске асыру және бағалау мүмкіндігі. Теріс жағдайлардың салдарын болдырмау, азайту және еңсеру қабілеті
Top