7M10108 Денсаулық сақтау менеджменті в "ҚДСЖМ" ҚАЗАҚСТАНДЫҚ МЕДИЦИНА УНИВЕРСИТЕТІ

Педагогика негіздері: оқыту, даму және кәсіби дайындық заңдылықтары, мәні, қағидалары, әдістері мен формалары. Білім беру үрдісін ұйымдастыру және жүзеге асыру. Педагогиканың негізгі категориялары, педагогтің практикалық қызметіндегі және жүйесіндегі жоғары мектеп педагогикасының рөлі мен маңызы. Қазіргі заманғы педагогиканың негізгі принциптері және жоғары мектептің педагогикалық міндеттерін шешудің әдістемелік тәсілдері.

Пәннің мазмұндылығы - шетелдік серіктестермен қарым-қатынас жасау кезінде кәсіби және ғылыми әрекеттерді шешуге арналған тілдік құзіреттілікті дамыту, сонымен қатар білім беру автономиясының, өзін-өзі тәрбиелеу қабілетінің, ақпараттық мәдениеттің дамуын, көкжиегін кеңейтуді және жалпы мәдениеттің жоғарылауын қамтамасыз етуге бағытталған. Еңбек нарығында оның бәсекеге қабілеттілігін арттыруға ықпал ететін кәсіби дағдыларды жетілдіру.

Ғылым философиясының жалпы мәселелері. Ғылымның қазіргі философиясының пәні мен негізгі концепциялары. Ғылымның пайда болуы және оның тарихи эволюциясының негізгі кезеңдері. Ғылыми білімнің құрылымы. Ғылым дамуының қазіргі кезеңінің ерекшеліктері. Ғылыми-техникалық прогрестің болашағы медицинаның философиялық мәселелері. Медицина философиясы және медицина ғылым ретінде. Әлеуметтік-биологиялық және психологиялық мәселелер. Қалыпты жағдай, денсаулық және сырқаттың проблемалары.

Пән бағдарламада ұсынылған принциптер мен тәжірибені интеграциялай отырып, стратегиялық жоспарлау кезеңдерін қамтиды. Ұйымдастыру қызметін жетілдіруге қол жеткізудегі стратегиялық жоспарлаудың рөлі, сондай-ақ денсаулық сақтауды ұйымдастырудағы циклдік процесс ретінде жоспарлау түсінігі. Пән медициналық ұйымдарға олардың стратегиялық және тактикалық қажеттіліктерін қанағаттандыруға көмектесетін кешенді стратегиялық жоспар мен іс-қимылдарды әзірлеуді қамтиды.

Пән денсаулық сақтау саласындағы маркетингтің қазіргі заманғы концепцияларын, теорияларын және принциптерін қолдануды қамтиды. Денсаулық сақтаудың маркетингтік құралдарының тиімділігін, жарнамалық кампаниялар мен әлеуметтік желілерді бағалайды, маркетингтік зерттеулер үшін деректерді жинау құралдарын әзірлейді және денсаулық сақтауды ұйымдастыру үшін маркетингтік жоспар жасайды. Стратегиялық, маркетингтік, бизнес-жоспар және денсаулық сақтау саласындағы тұтыну арасындағы өзара байланыс талданады.

Пәнде адам ресурстарын басқару концепцияларын қолданудың негізгі салаларын, сондай-ақ олардың медициналық ұйымдардың қызметіне әсерін толық шолу ұсынылады.

Пән басқару қызметінің психологиялық компонентінің рөлі мен көпаспектілі мазмұны туралы қазіргі заманғы түсініктерді қарастырады; кәсіби іс-әрекетті табысты жүзеге асыру және өзін-өзі жетілдіру үшін болашақ магистрдің психологиялық мәдениетін арттыру. Басқару жүйесіндегі жұмыстың тиімділігі мен сапасын арттыру мақсатында басқару қызметінің психологиялық жағдайлары мен ерекшеліктерін талдауды қамтитын басқару психологиясының негізгі міндеттері оқытылады.

Ғылыми зерттеулер саласындағы ұлттық және халықаралық құқық негіздері. Зерттеу әдістемесі. Сипаттама және аналитикалық зерттеулер. Жүйелі шолу. Мета-талдау. Ақпаратты жинау. Деректерді өңдеу. Зерттеулерді талдау және қорытындылар мен ұсыныстарды тұжырымдау. ҒЗЖ нәтижелерін енгізу, зияткерлік құқықтарды қорғау (патенттеу). Ғылыми-зерттеу жұмысын ресімдеудің жалпы талаптары мен ережелері. Рецензияланатын журналдардағы жарияланымдар, мақалаларды жазудың жалпы ережелері.

Пән Денсаулық сақтау ұйымдарындағы қызмет нәтижелеріне әсер ететін факторларды зерделеуді; мониторинг әдістерін және өнімділікті жақсартуды; сондай-ақ операцияларды сандық талдау және шешім қабылдауды қолдау құралдарын қамтиды. Басқа да маңызды ұғымдарға операциялық бағалау түсінігін; пациенттерді күту процестерін және процесс кезеңдерінің блок-сызбасын құру жолымен олармен байланысты қолдау қызметтерін және т. б. қамтиды.

Пән денсаулық сақтаудың бірегей экономикалық қиындықтарын түсінеді. Экономикалық принциптерге сүйене отырып, денсаулық сақтау саласындағы ресурстардың жетіспеушілігі, өндіріс тиімділігі және медициналық көмекті бөлу, сондай-ақ компаниялар мен тұтынушылардың нарықтағы мінез-құлқы мәселелері қаралатын болады. Денсаулық сақтауға сұраныс, Денсаулық сақтау саясатын қалыптастырудағы мемлекеттің рөлі, қызмет көрсетушілердің мінез-құлқы және ауруханалардағы бәсекелестік зерттеледі

Денсаулық сақтау саясаты контексінде халықтың денсаулығын қорғау. Денсаулық сақтау саясатының принциптері. Денсаулық көрсеткіштері және халық денсаулығының жағдайын жақсарту тетіктері. Интеграция және сектораралық ынтымақтастық мәселелері. Денсаулықтың әлеуметтік детерминанттары. Оңалту медицинасы. Популяциялық денсаулықты нығайтудың заманауи тәсілдері. ҚР денсаулықты басқару бағдарламалары. Халықтың осал топтарының денсаулығы. Денсаулық сақтау жүйесін реформалау мәселелері.

Бұл курста Денсаулық сақтау жүйесіндегі менеджмент теориясы мен практикасына байланысты мәселелердің негізгі шеңбері, басқару функциялары, байланыстырушы процестер, топтық динамика және көшбасшылық, ұйымдағы адам қарастырылады. Зерттеу әдістемесінің негізін кешенді тәсіл құрайды, ол барлық негізгі мектептер мен менеджмент бағыттарының кең таралған, қазіргі және өзекті тұжырымдамалары мен құрал-саймандарын біріктіреді.

Халыққа медициналық көмекті ұйымдастыруды түсіну. Денсаулық сақтау органдарын бақылау және қызмет ету. Денсаулық сақтау саласындағы функцияларды басқарудың әртүрлі деңгейлерінде бөлу. Қоғамдық денсаулық сақтау функциялары. Денсаулық сақтаудағы үкіметтік емес ұйымдардың рөлі. Жеке және мемлекеттік денсаулық сақтау секторлары. Дамыған елдерде және дамушы елдерде Денсаулық сақтау жүйесі. ҚР Міндетті әлеуметтік медициналық сақтандыру жүйесі. Денсаулық сақтау жүйесін реформалау мәселелері.

Пән халықтың денсаулығын бағалау үшін статистикалық әдістерді қолдануды, Денсаулық сақтау жүйесінің, органдарының, ұйымдарының және қызметкерлерінің қызметін, ғылыми зерттеулер жүргізуді үйренеді. Басқарушылық шешімдерді қабылдауды негіздеу үшін база ретінде медициналық-статистикалық ақпаратты пайдалану.

Қоғамдық денсаулық сақтау жүйесіндегі Эпидемиология. Эпидемиология мен аралас пәндермен өзара байланысы. Зерттеудің эпидемиологиялық әдістері. Эпидемиологиялық зерттеулер деректерін өңдеу және талдау. Денсаулық сақтау технологияларын бағалау және дәлелді медицина. Медициналық ақпаратты іздеу әдістемесі, сенімді көздер мен ресурстар. Зерттеу дизайны, дәлелдеу дәрежесі бойынша ғылыми деректердің иерархиясы.

Қаржылық менеджмент теориясының негізгі ұғымдары: ресурстар, құндылықтар, есеп, есептілік. Негізгі қаржылық құжаттар. Бюджет. Шығындарды анықтау және пайданы есептеу. Бюджетті құру және басқару.Медициналық қызмет көрсету құны. Денсаулық сақтаудағы жалпы шығындардың құрылымы. Денсаулық сақтауды қаржыландыру көздері. Қазіргі кезеңдегі ҚР Денсаулық сақтауды қаржыландыру және экономика ерекшеліктері. Денсаулық сақтаудағы баға белгілеу. Медициналық қызметтердің бағасын қалыптастыру әдістері. Денсаулық сақтаудың ұлттық шоттары. Денсаулық сақтаудағы Нәтижелілік пен тиімділік. Инвестицияны экономикалық бағалау.

Пән алынған мәліметтердің іргелі түсінігін және бизнес-сұрақтардан енгізілген шешімдерге көшу кезінде қолдану мысалдары арқылы оны талдау жолдарын қамтиды. Пән бизнес-үдеріске және денсаулық сақтау саласындағы қол жетімді деректерге шоғырланған себеп-салдарлық байланыстарды зерттеу және статистикалық талдау мәселелерін қамтиды. Денсаулық сақтаудағы деректер жиынтығы, интеграция деңгейі және т. б. зерттелетін болады.

Басқарушылық шешімдерді әзірлеу және қабылдау процесінің теориялық және практикалық негіздерін оқу, басқарушылық шешімдердің тиімділігін бағалау және белгісіздік жағдайында баламаларды таңдау.

Пән ақпараттық инфрақұрылымды басқару теориясы мен тәжірибесінің негіздерін оқытуға, кәсіпорынның дамуының қазіргі тенденциялары туралы, олардың қозғалатын Күштері туралы, кәсіпорынның архитектурасына ақпараттық-телекоммуникациялық технологиялардың көпжақты әсер етуі туралы, кәсіпорынның ұйымдық-басқарушылық және ақпараттық жүйелерін құрудың ұйымдастырушылық және заңнамалық аспектілері туралы, стратегиялық жоспарлау әдістері туралы теориялық білім алуға бағытталған.

Пән ұйымдастыру тәртібін, денсаулық сақтау ұйымдарындағы менеджменттің рөлі мен міндеттерін және басшылығын зерделеуді қамтиды. Магистранттар ұйымдастырушылық құндылықтарды, миссияларды және көріністерді, басқару принциптерін, және тиімді қызмет көрсетуді түсінуде шоғырланады. Пән мотивация, командалық жұмыс, көшбасшылық, ұйымдастырушылық өзгерістер, қақтығыстарды басқару және т. б. арқылы жеке тұлғалар мен топтарды басқару теориясы мен тәжірибесін қарастырады.

Денсаулық сақтау қызметкерлері мен қызмет тұтынушыларына қатысты құқықтық мәселелерді зерттейді. Саясат, этика, басқару және құқық призмасы арқылы мәселелерді талдау және шешу. Қазақстанның құқықтық жүйесінің құрылымы, Денсаулық сақтау мәселелеріндегі жергілікті және уәкілетті басқару органдарының өкілеттіктері, медицина қызметкерлері мен пациенттердің қызметін мемлекеттік реттеу, Денсаулық сақтау қызметтерін ұсыну мен қаржыландыруда теріс пайдалануға, салсыздыққа қарсы іс-қимыл туралы заңдар.

Пәнді оқу қазіргі заманғы ғылым мен денсаулық сақтау жүйесі деңгейінде тиімді іскерлік этиканың практикалық дағдыларын береді.

Медициналық көмек сапасын басқару әдістемесі және өнімділік пен қанағаттанушылыққа әсерін зерттеу. Процестер мен қызметтерді үнемі жақсарту және сапасын арттыру тұжырымдамасын түсіну және қолдану. Клиникалық нәтижелерді, пациенттердің қауіпсіздігін, пациенттердің қанағаттануын, қаржылық нәтижелерді және қызметкерлер мен дәрігерлердің қанағаттануын жақсарту үшін сапа тұжырымдамасы.

Жаңа медициналық технологияларды, медициналық техниканы, жаңа құралдар мен әдістерді қолдана отырып ғылыми зерттеулерді, медициналық-биологиялық эксперименттерді адамгершілік-этикалық және құқықтық сараптауды ұйымдастыру және жүргізу.

Нормативтік-құқықтық құжаттарды зерттеу және талдау. ҚР-дағы негізгі нормативтік-құқықтық актілер. Медицина қызметкерлері мен пациенттердің құқықтары мен міндеттері. Этикалық кодекс. Медициналық инциденттердің заңдық аспектілері.

Корпоративтік басқару және жобалық басқару негіздері. Корпоративтік басқару мәселелерін талдау және диагностикалау дағдыларын алу және корпоративтік басқарудың қазіргі заманғы әдістерін қолдану. Медициналық ұйымдарда корпоративтік және жобалық басқаруды енгізудегі ҚР тәжірибесі.

Медициналық көмек көрсетудің белгілі бір талаптары мен нормаларының сақталуын қамтамасыз ететін технологиялық процесті зерделеу. Медициналық көмектің сапасын бағалау әдістемесінің принциптері. Сыртқы тұтынушының (пациенттің) және ішкі (медицина қызметкерінің) қажеттіліктерін және күтулерін қанағаттандыру. Жүйелік тәсіл. Командалық тәсіл. Ғылыми әдіснама

Корпоративтік басқару және жобалық басқару негіздері. Корпоративтік басқару мәселелерін талдау және диагностикалау дағдыларын алу және корпоративтік басқарудың қазіргі заманғы әдістерін қолдану. Медициналық ұйымдарда корпоративтік және жобалық басқаруды енгізудегі ҚР тәжірибесі.

Оқыту тұрақты ақпараттық технологиялар және денсаулық сақтаудағы қосымшалар ретінде зерттеледі. Сондай-ақ, күрделі жүйелер шешім қабылдайтын тұлғаларға емделушілерге күтім жасау нәтижелерін және ұйымдастырушылық мінез-құлықты жақсартуға көмектеседі. Тақырыптарға дамушы технологиялар, әлеуметтік желілер, халықтың денсаулығын басқару үшін технологиялық қосымшаларды пайдалану және т. б. кіреді.

Пәнде көшбасшылық дегеніміз не, оны менеджментпен салыстыру және көшбасшылық теорияларын қолдану мәселелері қарастырылады.Жұмыстың тиімділігін арттыру үшін командалық жұмыстың маңыздылығын түсіну. Командада өзара іс-қимыл дағдыларын меңгеру, командалық коммуникация дағдыларын алу.

Зерттеу тәжірибесі отандық және шетелдік ғылымның жаңа теориялық, әдіснамалық және технологиялық жетістіктерімен, ғылыми зерттеулердің заманауи әдістерімен танысу үшін, сондай-ақ зерттеу және эксперименттік деректерді өңдеу және түсіндіру үшін жүргізіледі.

Әлемдегі осы саланың қазіргі заманғы трендтерін сыни тұрғыдан түсіне білу және проблеманы халықаралық ортадағы бәсекелестік тұрғысынан қарай білу;

Менеджменттің аналитикалық әдістерін, диагностика, талдау және проблемаларды шешу әдістерін, сондай-ақ шешімдерді қабылдау және оларды практикада іске асыру әдістерін қолдану қабілеті;

Ұйымды басқару мәселелерін шешуге маркетингтік және қаржылық тәсілді қолдану;

Басқару ісіндегі құзыреттілікті арттыру үшін ұжымды, ұйымды басқару психологиясы, педагогика негіздерін меңгеру

Нақты мәселені зерттеу дизайнын қалыптастыруға қабілетті;

Ұйымдардың құрылымын, олардың мүдделі тараптармен өзара іс-қимылының функциялары мен тетіктерін, ұзақ мерзімді перспективада сыртқы контекст жағдайында жұмыс істеу принциптерін айқындау;

Басқарудың қазіргі заманғы тәсілдерін меңгеру, стратегиялық басқарудағы көшбасшылық концепциясы туралы түсінікке ие болу;

Ұйымдар қызметінің тиімділігін арттыру үшін басқаруда ақпараттық технологияларды пайдалану ;

Практикалық денсаулық сақтаудың қажеттілігін, заманауи зерттеулер мен теорияны білуіне сүйене отырып, проблеманың түрлі аспектілерін біріктіруге қабілетті;