Біздің инстаграмға жазылыңыз, гранттық байқаудың нәтижелерін жіберіп алмау үшін!
7M10108 Денсаулық сақтау саласындағы менеджмент (Бейіндік бағыт) в Марат Оспанов атындағы Батыс Қазақстан медицина университеті
-
Білім беру бағдарламасының мақсаты Нарықтық жағдайда басқарушылық шешімдер қабылдауға қабілетті практикалық денсаулық сақтау үшін кадрлар даярлау.
-
Академиялық дәреже Магистратура
-
Оқыту тілі Русский, Қазақша
-
Оқу мерзімі 1 год
-
Кредиттер көлемі 60
-
Білім беру бағдарламаларының тобы M139 Денсаулық сақтау саласындағы менеджмент
-
Білім беру саласы 7M10 Денсаулық сақтау
-
Дайындық бағыты 7M101 Денсаулық сақтау
Пәндер
-
1 Оқу жылы
Басқару психологиясы
Шет тілі (кәсіптік)
Менеджмент
Технологический менеджмент
Персоналды басқару
Менеджменттегі биостатистика және зерттеу әдістері
Басқарудың әлеуметтік-психологиялық негіздері
Денсаулық сақтауды реттеу саясаты
Өзгерістерді басқару
Денсаулық сақтаудағы сапа менеджменті және тәуекелдерді басқару
Заманауи маркетинг
Оқыту нәтижелері
- Стратегиялық және тактикалық жоспарларды әзірлеу, басымдықтарды айқындау, денсаулық сақтау объектілері қызметінің тиімділігін талдау дағдыларын қолданады.
- Менеджмент пен маркетингтің негізгі функцияларын нақты ажыратады, алған білімдерін іс жүзінде қолданады.
- Нормативтік-құқықтық актілер, денсаулық сақтау жүйесінің стандарттары негізінде медициналық көмек сапасының негізгі индикаторларын талдай алады.
- Денсаулық сақтау объектілерін басқару процесінің тиімділігін арттыру үшін көшбасшылық және командалық білім беру дағдыларын қолданады.
- Денсаулық сақтау саласының ерекшелігін ескере отырып менеджмент саласындағы зерттеу міндеттерін шешу үшін дағдыларды қолданады.
- Денсаулық сақтау менеджменті саласындағы ғылыми зерттеулердің нәтижелерін логикалық ресімдеу дағдыларын қолданады.
- Денсаулық сақтауды перспективалы дамыту үшін дәлелді, сыни ойлауды, ғылыми және дәлелді базаны пайдалана отырып, технологиялар, инновациялар және ғылыми зерттеулер нарықтарын талдау негізінде әртүрлі жағдайларды шешуде заманауи технологияларды қолданады.
- Басқарудың тиімді стильдерін қолданады, өкілеттіктерді береді, ұжымда тиімді жұмыс істеу үшін жағдай жасайды.