Жаңа білім беру бағдарламасы

7M04104 MBA Денсаулық сақтаудағы менеджмент в С.Ж. Асфендияров атындағы Қазақ ұлттық медицина университеті

  • Денсаулық сақтаудағы адами ресурстардың саясаты мен практикасы
    Несиелер: 10

    Курс әлемдегі мінез-құлық ғылымдары мен персоналды басқару тәжірибесінің синтезіне негізделген адами капиталды басқарудың негізгі принциптері мен әдістерімен таныстырады. Курсты зерделегеннен кейін магистранттар адам ресурсының сипатын анықтай алуы керек; адами капиталды басқарудың әдістері мен әдістерінің негізгі жиынтығы; нақты компаниялардың әкімшілік қажеттіліктерін талдау; олардың адами капиталға деген қазіргі қажеттіліктерін анықтау.

    Селективті тәртіп
    Оқу жылы - 1
    Семестр 1
  • Бизнес-зерттеу
    Несиелер: 3

    Курс магистранттарды бизнес-аналитикаға - бизнестің барлық салалары арасындағы байланыс байланысына тереңдетеді. Курс соңында магистранттар бизнес-талдаудың тұжырымдамалары мен жалпы әдістерін білуі керек; бизнес-талдаудың шығармашылық жан-жақты элементтерін түсініп, бағалай білуі керек; фирмалар мен ұйымдар стратегиясының перспективаларына байланысты талдау мен іс-әрекеттің күрделілігін білуі керек; озық бизнес/ұйымдастырушылық талдау жасай білуі керек.

    Оқу жылы - 1
    Семестр 1
  • Корпоративтік қаржылық менеджмент
    Несиелер: 5

    Курс қаржы менеджменті саласындағы білімді жетілдіруге және қаржы құралдарын іс жүзінде қолдануға, қаржы нарықтарын, қаржыландыру көздері мен капитал құнын, капитал салымдарын, тәуекелді, акциялар мен компанияларды бағалауды стратегиялық түсінуге және бағалауға ықпал етеді. Курс аяқталғаннан кейін магистранттар қаржы саласындағы мәселелерді талдай білуі керек; компаниялардың нақты жағдайларына сыни талдау жасай алуы керек.

    Селективті тәртіп
    Оқу жылы - 1
    Семестр 1
  • Стратегиялық менеджмент
    Несиелер: 3

    Курс магистранттарға алдыңғы функционалдық курстарды және олардың жұмыс орнындағы тәжірибесін біріктіруге мүмкіндік береді. Курс соңында магистранттар стратегияны әзірлеу және іске асыру тұжырымдамаларын түсіндіре білуі керек; оларды стратегияны әзірлеу және іске асыру үшін тұтас және көп функциялы тұрғыдан қолдана білу; нақты жағдайларды бағалау және стратегиялық шешімдерді ұсыну; командалық жұмыста сенімді бизнес-талдау жүргізу.

    Оқу жылы - 1
    Семестр 1
  • Денсаулық сақтаудағы сапа менеджменті
    Несиелер: 5

    Курс денсаулық сақтау ұйымдарында сапаны басқарудың негізгі құрылымдары мен процестерін зерделеуге, бағалауға және енгізуге арналған құралдарды ұсынады. Үздіксіз жақсарту үшін бүкіл ұйымның міндеттемесін дамытуға интегративті тәсіл қолданылады. Нақты жағдайларды талдау және практикалық оқыту арқылы курс қатысушыларды клиникалық және басқарушылық жағдайларда сапаны басқарудың әртүрлі әдістерін қолдануға дайындайды.

    Селективті тәртіп
    Оқу жылы - 1
    Семестр 2
  • Денсаулық сақтаудағы этика және құқық
    Несиелер: 5

    Курс магистранттарды денсаулық сақтауды басқару контекстіндегі заңнамамен және этикалық мәселелермен таныстырады, денсаулық сақтаудағы ықтимал құқықтық мәселелерді тануға және шешімдерді ұсынуға үйретеді. Курс кәсіби этика кодекстерін және олардың жеке және кәсіби адалдыққа қатынасын

    Селективті тәртіп
    Оқу жылы - 1
    Семестр 2
  • Денсаулық сақтау нарығын талдау
    Несиелер: 5

    Магистранттар денсаулық сақтауды талдау тақырыптарын жобаны құрудан бастап, интернетте жеке сайт құрудан бастап, соңғы жоба бойынша нақты электрондық коммерция компаниясымен жұмыс істеуге дейінгі топтық жобалар мен жаттығулар шеңберінде зерделейді. Веб-аналитиканың қолданбалы дағдыларын алу үшін магистранттар Google Analytics, Yandex Metrics, Power Bi және т. б. бағдарламалармен жұмыс істейтін болады.

    Селективті тәртіп
    Оқу жылы - 1
    Семестр 2
  • Денсаулық сақтау экономикасы және медициналық технологияларды бағалау
    Несиелер: 5

    Курстың мақсаты - денсаулық сақтау технологияларын бағалаудың әртүрлі қосымшаларын түсіну-оларды реттеу мақсатында жаңа технологиялардың нарықтық өміршеңдігін анықтауға дейін. Курс шеңберінде магистранттар Денсаулық сақтау технологияларын бағалаудың практикасы мен мақсатын сипаттай білуі; медициналық технологияларды бағалауда эпидемиологиялық және әлеуметтік мәнмәтіндерді көрсете білуі; олардың параметрлерін, индикаторлары мен мақсаттарын сипаттай алуы тиіс.

    Селективті тәртіп
    Оқу жылы - 1
    Семестр 2
  • Шетелде тағылымдама
    Несиелер: 3

    Барлық магистранттар шетелдік ұйымдарда тәжірибеден өтуге міндетті.

    Селективті тәртіп
    Оқу жылы - 1
    Семестр 2
  • Денсаулық сақтаудағы ақпараттық технологиялар
    Несиелер: 6

    Курс магистранттарды денсаулық сақтаудың күрделі және әртүрлі әлемінде тез дамып келе жатқан медициналық информатикамен таныстыруға арналған. Курста ақпараттың тарихы, ағымдағы қолданылуы және болашағы, деректерді жинау, сақтау және өңдеуді қоса алғанда, ақпараттық технологияларды басқару

    Селективті тәртіп
    Оқу жылы - 2
    Семестр 3
  • Халық денсаулығының негіздері
    Несиелер: 6

    Курс магистранттарға денсаулық сақтау, қоғамдық денсаулық сақтау және халық санағы туралы деректерді стратегиялық жоспарлау, денсаулық сақтау саясатын зерттеу үшін талдауға, жалпылауға, басқаруға, түсіндіруге және беруге үйретуде. Соңында магистранттар медициналық қызметке қол жеткізуге әсер ететін әлеуметтік, экологиялық, экономикалық проблемаларды, оның нәтижелерін талдауға негізделген конференцияда жариялау немесе таныстыру үшін эмпирикалық жұмыс дайындайды.

    Оқу жылы - 2
    Семестр 3
  • Қарым-қатынас коммуникациясы
    Несиелер: 3

    Курс болашақ менеджердің қарым-қатынас, жазу, презентация және тұлғааралық қарым-қатынас дағдыларын дамытады. `Үздік тәжірибелер`, нұсқаулықтар мен тәжірибелер негізінде магистранттар бұл ұсыныстарды практикада қолдана алады және өз жұмыстары туралы пікірлер алады. Курс көбінесе сыныптағы пікірталастар мен жаттығуларға сүйене отырып, семинар форматында болады.

    Оқу жылы - 2
    Семестр 3
  • Денсаулық сақтаудағы операциялық менеджмент
    Несиелер: 6

    Магистранттар денсаулық сақтау нысандарын басқару саласындағы қызмет туралы білім алады. Курс пациенттердің сапасы, рентабельділігі мен әсерлерінің жедел факторларына жүгінеді. Курс аяқталғаннан кейін магистранттар басқару процестерін талдай алуы керек, Денсаулық сақтау мен объектілерді басқаруға әсер ететін операциялық және функционалдық факторлар; сапаны қамтамасыз ету ресурстар мен объектілердің денсаулық сақтау.

    Селективті тәртіп
    Оқу жылы - 2
    Семестр 3
  • Әлеуметтік ғылымдардағы озық зерттеу әдістері
    Несиелер: 6

    Курстың мақсаты - магистранттардың басқару саласындағы мәселелерді ғылыми зерттеу әдістері туралы теориялық және қолданбалы білім алуы. Осы курсты аяқтағаннан кейін магистранттар зерттеу процестері туралы білімдерін көрсете білуі керек (оқу, бағалау және дамыту); желілік дереккөздерді қолдана отырып әдебиеттерге шолулар жасау; әртүрлі материалдарды дәйексөз ету үшін халықаралық форматтарды қолдану; зерттеу есебінің негізгі элементтерін дайындау.

    Селективті тәртіп
    Оқу жылы - 2
    Семестр 3
  • Көшбасшылық және топтық жұмыс/ коммуникация
    Несиелер: 5

    Курс көшбасшылықты жетілдіруге қол жеткізу үшін `Жол картасын` ұсынады. Курс соңында магистранттар нақты бизнес-контексте көшбасшылық тәсілдері мен стильдерін түсіндіру үшін теориялық идеяларды қолдана білуі керек; ұйымдастырушылық мәселелерді шешу үшін көшбасшылық стратегияларының репертуарын қолдана білуі керек; көшбасшылық теорияларын, модельдері мен шеңберлерін түсіну негізінде көшбасшылық стиліне үлес қосуы керек.

    Селективті тәртіп
    Оқу жылы - 2
    Семестр 3
  • Ұйымдастырушылық мінез
    Несиелер: 5

    Курс кейс-стадиялар, жобалық жұмыстар, тапсырмалар және далалық зерттеулер арқылы Ұйымдық құрылым мен оның операцияларының ағымы туралы түсінік береді. Магистранттар жағдайды жұмыс орнындағы қарым-қатынас тұрғысынан талдай алады

    Селективті тәртіп
    Оқу жылы - 2
    Семестр 3
  • Өндірістік тәжірибе
    Несиелер: 8

    Магистрант үшін өндірістік практика одан әрі зерттеу жұмыстарын жүргізу мақсатында нақты ұйым, кәсіпорын базасында жүзеге асырылады. Практика аясында магистрант алған теориялық білімдерін бекітеді, зерттеу жұмысының аналитикалық бөлігін жазу үшін материал жинайды.

    Оқу жылы - 2
    Семестр 4
  • Қорытынды аттестаттау (магистрлік диссертацияны /жобаны жазу және қорғау)
    Несиелер: 12

    Магистрлік диссертация мазмұны бойынша практикалық мәселе әзірленіп, шешілген, ғылыми негізделген шешімдер ұсынылған, олардың енгізілуі денсаулық сақтауды дамытуға ықпал ететін дербес зерттеу ретінде әрекет етеді.

    Оқу жылы - 2
    Семестр 4
  • Экспериментальды-зерттеу жұмыстары ( тағылымдамадан өту және магистрлік диссертацияны орындауды қоса алғанда)
    Несиелер: 30

    Магистранттың эксперименттік-зерттеу жұмысы магистрлік жоба қорғалатын, өзекті, ғылыми жаңалығы мен практикалық маңыздылығы бар мамандықтың негізгі проблематикасына сәйкес келуі тиіс, ғылыми зерттеулердің қазіргі заманғы әдістерін пайдалана отырып орындалады.

    Оқу жылы - 2
    Семестр 4
  • Код ON3

    ON3-бизнес-шешімдер қабылдау кезінде менеджердің іс-әрекетінің этикалық жағын бағалау;

  • Код ON8

    ON8 - күрделі мәселелерді талдау және оларды ұсыныстар алу үшін ұйымның мүмкіндіктерімен салыстыру.

  • Код ON7

    ON 7-әр түрлі компаниялардың негізгі әкімшілік қажеттіліктерін және адам капиталын басқарудағы ағымдағы қажеттіліктер ді анықтау;

  • Код ON4

    ON4-басқарушылық шешім қабылдау үшін шығармашылық, сыни және рефлексивті ойлауды көрсету

  • Код ON9

    ON9-денсаулық сақтау менеджменті саласындағы нақты зерттеу жоспарын әзірлеу.

  • Код ON2

    ON2-компаниялар мен жобаларға іргелі талдау және қаржылық бағалау жүргізу;

  • Код ON1

    ON 1-әртүрлі денсаулық сақтау ұйымдарындағы өзгерістерді басқару үшін көшбасшылық қасиеттерді пайдалану.

  • Код ON5

    ON 5 - компанияның қолданыстағы ұйымдық құрылымын талдау және оның әлсіз жақтарын табу;

  • Код ON6

    ON6 - жұмыс орнындағы қызметкерлердің мінез-құлқы мен қарым-қатынасының әртүрлі түрлерін салыстыру;

Top