Біздің инстаграмға жазылыңыз, гранттық байқаудың нәтижелерін жіберіп алмау үшін!
7M04104 MBA Денсаулық сақтаудағы менеджмент в Санжар Жафарұлы Асфендияров атындағы Қазақ ұлттық медицина университеті
-
Білім беру бағдарламасының мақсаты Денсаулық сақтау саласындағы жетекші компаниялар мен мемлекеттік мекемелерде өз мансабын табысты ілгерілетуге мүмкіндік беретін басқарушылық білімі мен дағдылары бар болашақ менеджерлерді даярлау.
-
Академиялық дәреже Магистратура
-
Оқыту тілі Русский, Қазақша
-
Оқу мерзімі 2 года
-
Кредиттер көлемі 120
-
Білім беру бағдарламаларының тобы M072 Менеджмент
-
Білім беру саласы 7M04 Бизнес, басқару және құқық
-
Дайындық бағыты 7M041 Бизнес және басқару
Пәндер
-
1 Оқу жылы
Денсаулық сақтаудағы адами ресурстардың саясаты мен практикасы
Бизнес-зерттеу
Корпоративтік қаржылық менеджмент
Стратегиялық менеджмент
Денсаулық сақтаудағы сапа менеджменті
Денсаулық сақтаудағы этика және құқық
Денсаулық сақтау нарығын талдау
Денсаулық сақтау экономикасы және медициналық технологияларды бағалау
Шетелде тағылымдама
-
2 Оқу жылы
Денсаулық сақтаудағы ақпараттық технологиялар
Халық денсаулығының негіздері
Қарым-қатынас коммуникациясы
Денсаулық сақтаудағы операциялық менеджмент
Әлеуметтік ғылымдардағы озық зерттеу әдістері
Көшбасшылық және топтық жұмыс/ коммуникация
Ұйымдастырушылық мінез
Өндірістік тәжірибе
Қорытынды аттестаттау (магистрлік диссертацияны /жобаны жазу және қорғау)
Экспериментальды-зерттеу жұмыстары ( тағылымдамадан өту және магистрлік диссертацияны орындауды қоса алғанда)
Оқыту нәтижелері
- ON3-бизнес-шешімдер қабылдау кезінде менеджердің іс-әрекетінің этикалық жағын бағалау;
- ON8 - күрделі мәселелерді талдау және оларды ұсыныстар алу үшін ұйымның мүмкіндіктерімен салыстыру.
- ON 7-әр түрлі компаниялардың негізгі әкімшілік қажеттіліктерін және адам капиталын басқарудағы ағымдағы қажеттіліктер ді анықтау;
- ON4-басқарушылық шешім қабылдау үшін шығармашылық, сыни және рефлексивті ойлауды көрсету
- ON9-денсаулық сақтау менеджменті саласындағы нақты зерттеу жоспарын әзірлеу.
- ON2-компаниялар мен жобаларға іргелі талдау және қаржылық бағалау жүргізу;
- ON 1-әртүрлі денсаулық сақтау ұйымдарындағы өзгерістерді басқару үшін көшбасшылық қасиеттерді пайдалану.
- ON 5 - компанияның қолданыстағы ұйымдық құрылымын талдау және оның әлсіз жақтарын табу;
- ON6 - жұмыс орнындағы қызметкерлердің мінез-құлқы мен қарым-қатынасының әртүрлі түрлерін салыстыру;