6B04102 Менеджмент в АТУ

Пәндер

• Экономикалық-құқықтық және экологиялық білім модулі (кәсіпкерлік негіздері ,Құқық, экология және тіршілік қауіпсіздігі

  Экономика негіздері. Экономикалық даму мәселелері. Экономикалық қажеттіліктер мен ресурстар. Кәсіпкерліктің мәні, бизнес моделі, жоспарлау және сату стратегиясы. Көшбасшылық және инновацияға бейімділік. ҚР құқықтық жүйесі. Субъектілердің құқықтық қатынастары мен жауапкершілігі. Сыбайлас жемқорлыққа қарсы мәдениет бойынша білім жүйесі. Сыбайлас жемқорлық құқық бұзушылықтар үшін моральдық-адамгершілік және құқықтық жауапкершілік.Қазіргі заманның экологиялық мәселелері. Экожүйелер мен қоғамның тұрақты даму стратегиясы мен принциптері. Өндірісті экологияландыру және қоршаған ортаны қорғау. Экологиялық сипаттағы төтенше жағдайлар және тіршілік қауіпсіздігі.

  Оқу жылы - 1
  Семестр - 1
  Несиелер - 5
  

• Басқарушының ой - пікірлерінің тарихы

  Басқару ойының бастауы. Шығыстың ежелгі өркениеттеріндегі алғашқы басқару революциялары және олардың басқару концепциялары. Антикалық мемлекеттердегі басқару идеялары мен тәжірибесін әзірлеу (Ежелгі Греция, Ежелгі Рим). Фабрикалық индустриалды жүйедегі ғылым менеджменті практикасы және теориясы. Менеджменттің әкімшілік теориясы идеяларының қалыптасуы және дамуы. XXI ғ. менеджменттің даму болашағы.

  Оқу жылы - 1
  Семестр - 1
  Несиелер - 3
  

• Экономикалық теория

  Пән студенттерде экономикалық ғылымның ұғымдары мен категориялары, қоғамдық өндірістің қызмет ету заңдылықтары, меншік пен кәсіпкерліктің экономикалық институттары туралы іргелі білімді қалыптастырады. Қоғамдық шаруашылық пен нарықтық экономиканың нысандарын, оның субъектілерінің мінез-құлқын және нарықтың әртүрлі типтеріндегі баға, сұраныс, ұсыныс және бәсекелестіктің қалыптасу механизмдерін ашады. Ұлттық өндіріс көлемдерінің, инфляцияның, жұмыспен қамтудың, экономикалық белсенділікті мемлекеттік реттеудің және басқа да макроэкономикалық жиынтықтардың байланыстары мен динамикасын сипаттайды. Пән экономикалық теорияға негізделген бағдарламаның теориялық және қолданбалы курстарын оқудың әдістемелік негізін қалыптастыруға мүмкіндік береді; қазіргі заманғы ғылыми зерттеулердің нәтижелерін енгізу және экономикалық ғылымның өзекті теориялық мәселелеріне және оның экономикалық саясат саласындағы практикалық қолданылуына қатысты өз ұстанымын дамыту қабілетін дамыту

  Оқу жылы - 1
  Семестр - 1
  Несиелер - 5
  

• Басқаруға кіріспе

  Ұйымды басқару негіздері. Менеджмент функция және процесс ретінде. Менеджмент туралы көзқарастардың заманауи жүйесі. Ұғымдардың анықтамасы және ұйымдардың қоғамдағы рөлі. Басқару процесінің негізгі түсініктері. Басқару құрылымын құрудың тұжырымдамалары, принциптері мен тәсілдері. Шешім қабылдау процесінің негізгі түсініктері.

  Оқу жылы - 1
  Семестр - 1
  Несиелер - 3
  

• Микроэкономика

  Микроэкономика және оның әдістемесі. Нарықтың жұмыс істеу механизмі. Ұсыныс. Нарықтық тепе-теңдік. Сұраныс пен ұсыныстың икемділігі. Тұтынушыларды таңдау теориясы. Өндіріс теориясы. Өндіріс шығындары. Мінсіз бәсекелестік нарығы. Бәсекеге қабілетсіз нарықтар. Монополия. Монополиялық бәсекелестік. Олигополия теориясының негіздері. Өндіріс факторларының нарықтары. Жалпы тепе-теңдік пен тиімділікті талдау. Сыртқы әсерлер теориясы. Қоғамдық игіліктер.

  Оқу жылы - 1
  Семестр - 2
  Несиелер - 5
  

• Математика

  Матрицалар және анықтауыштар. Сызықтық алгебралық теңдеулер және теңсіздіктер жүйесі. Векторлар және векторлар жүйесі. Жазықтықтағы түзу. Функциялар, шек, үздіксіздік. Кездейсоқ оқиғалар және кездейсоқ шамалар. Кездейсоқ шамалардың таралу заңдары. Кездейсоқ шамалар жүйесі. Таңдау әдісінің элементтері. Үлестіру параметрлерін статистикалық бағалау. Гипотезаларды статистикалық тексеру. Корреляциялық-регрессиялық талдау элементтері. Экономикадағы математикалық қосымшалар.

  Оқу жылы - 1
  Семестр - 2
  Несиелер - 3
  

• Экономикадағы Математика

  Сызықтық алгебра және аналитикалық геометрия. Математикалық талдауға кіріспе. Бір айнымалыдан функцияны дифференциалдық есептеу. Бірнеше айнымалы функцияны дифференциалдық есептеу. Интегралдық есептеу және дифференциалдық теңдеулер. Қатарлар. Экономикадағы математикалық қосымшалар.

  Оқу жылы - 1
  Семестр - 2
  Несиелер - 3
  

• Маркетинг

  Маркетингтің теориялық негіздері мен тұжырымдамалары. Тауар нарықтарындағы тұтынушылардың мінез-құлқы. Нарықты сегменттеу. Маркетинг жүйесіндегі өнім. Маркетингтегі тауар саясаты. Маркетингтің баға саясаты. Маркетингтегі сату саясаты. Маркетингтегі коммуникациялық саясат. Маркетинг жүйесіндегі жарнама. Маркетингті жоспарлау және бақылау. Маркетингтегі Стратегиялық жоспарлау. Халықаралық маркетинг. Қызмет маркетингі және коммерциялық емес қызмет.

  Оқу жылы - 1
  Семестр - 2
  Несиелер - 5
  

• Экономиканы мемлекеттік реттеу

  Экономиканы мемлекеттік реттеу объектілері мен субъектілері. Құралдары мен әдістері, теориялық және практикалық негіздері. Әртүрлі шаруашылық жүргізуші субъектілердің экономикалық мүдделерінің өзара іс-әрекеті туралы түсініктерді қалыптастыру. Экономикаға әсер етудің экономикалық шараларын қарастыру тәсілін дамыту. нақты заманауи экономиканы реттеу проблемалары туралы жүйелі түсінік алу.

  Оқу жылы - 2
  Семестр - 1
  Несиелер - 6
  

• Кәсіпкерлік құқық

  Кәсіпкерлік құқық, құқықтың кешенді саласы ретінде. Кәсіпкерлік қызмет (түсінігі, түрлері мен нысандары). Кәсіпкерлік қызмет субъектілері. Кәсіпкердің құқықтық мәртебесі. Мүліктің құқықтық режимі және кәсіпкерлік қызметтегі заңды жауапкершілік. Кәсіпкерлік қызметті мемлекеттік реттеу. Кәсіпкерлердің құқықтарын қорғау және шаруашылық дауларды шешу. Биржалық, инвестициялық, сыртқы экономикалық қызметті құқықтық реттеу. Кәсіпкерлік қызметтің жекелеген түрлерін құқықтық реттеу.

  Оқу жылы - 2
  Семестр - 1
  Несиелер - 6
  

• Инновациялық кәсіпкерлік

  Кәсіпкерлік қызметтің инновациялық мәні. Инновацияның негізгі түсініктері мен жіктелуі. Инновацияның өмірлік циклі және инновациялық қызметті ресурстық қамтамасыз ету. Инновациялық қызметті қаржыландыру көздерін жіктеу. Инновациялық қызметті өз қаражаты есебінен қаржыландыру. Инновациялық қызметті қаржыландырудағы қарыз қаражаты. Инновациялық қызметтің тәуекелдері. Инновациялық қызметтің тиімділігін бағалау. Инновациялық қызметті стратегиялық жоспарлау. Инновациялық жобаны Бизнес-жоспарлау. Инновациялық жобаның өндіріс алдындағы кезеңін іске асыруды экономикалық және Күнтізбелік жоспарлау. Инновациялық қызметтің ұйымдастырушылық формалары. Инновациялық қызметке қатысатын персоналды ынталандыру.

  Оқу жылы - 2
  Семестр - 1
  Несиелер - 6
  

• Менеджмент

  Ұйымдастыру және басқару қызметінің сипаттамасы. Басқарушылық ойдың эволюциясы. Ұйымның ішкі және сыртқы ортасы. Этика және әлеуметтік жауапкершілік. Байланыс. Басқарушылық шешімдер қабылдау. Жоспарлау. Басқару функциясы ретінде ұйымдастыру. Мотивация. Бақылау. Топтық динамика. Басшылық: билік және ықпал. Көшбасшылық стильдері. Қақтығыстар мен стресстерді басқару. Өзгерістерді басқару.

  Оқу жылы - 2
  Семестр - 1
  Несиелер - 5
  

• Бизнесті ұйымдастыру

  Орта және шағын бизнесті ұйымдастыру. Венчурлық бизнесті ұйымдастыру. Бизнес нысандары мен түрлерінің жіктелуі. Бизнес субъектілерін тіркеу тәртібі. Кәсіпорынның банкроттығы және таратылуы. Бизнес инфрақұрылымын құрудың объективті қажеттілігі. Бизнестің салық жүйесі. Бизнестегі персоналды басқару және іскерлік этика.

  Оқу жылы - 2
  Семестр - 1
  Несиелер - 6
  

• Макроэкономика

  Пән құбылыстар мен процестердің жиынтық мінез-құлқын зерттейді. Макроэкономика - тұжырымдамалық ғылым. Осыған байланысты, макроэкономикалық агрегация агрегатталған элементтердің қасиеттерін қорытындылау үшін төмендемейді, өйткені экономика күрделі органикалық жүйе бола отырып, пайда болу қасиетіне ие болады, яғни. тұтастай жүйенің жұмыс істеуінің сипаттамалық белгілерін оның құраушы элементтерінің қасиеттеріне, сапалық жағынан жаңа құбылыстардың пайда болуына қайтымсыздығы.

  Оқу жылы - 2
  Семестр - 1
  Несиелер - 5
  

• Кәсіпкерлік

  Кәсіпкерлік: түсінігі, мәні, негізгі түрлері мен формалары. Кәсіпкерліктегі бизнесті жоспарлау. Кәсіпкерліктегі тәуекелдер. Мәмілелерді ұйымдастыру. Кәсіпкерлік құпия және оны қорғау тәсілдері. Кәсіпкерлік субъектілерінің жауапкершілігі. Кәсіпкерлік қызметтің тиімділігін талдау және бағалау. Кәсіпкерлік мәдениеті мен этикасы. Кәсіпкерлікті мемлекеттік қолдау және оның инфрақұрылымы. Кәсіпкерлік қызметті тоқтату.

  Оқу жылы - 2
  Семестр - 1
  Несиелер - 6
  

• Статистика

  Статистиканың пәні мен міндеттері. Статистикалық бақылау. Статистикалық қорытынды және топтастыру. Абсолютті және салыстырмалы шамалар. Вариацияның орташа мәндері мен көрсеткіштері. Іріктеп бақылау. Динамика қатарлары. Индекстер. Әлеуметтік-экономикалық құбылыстардың өзара байланысын Статистикалық зерттеу. Халық және еңбек ресурстарының статистикасы. Ұлттық шоттар жүйесі, негізгі макроэкономикалық көрсеткіштер.

  Оқу жылы - 2
  Семестр - 2
  Несиелер - 3
  

• Бухгалтерлік есеп

  Бухгалтерлік есеп пәні бухгалтерлік есептің қалыптасуы мен қалыптасу тарихын ашады және бухгалтерлік есеп формалары мен бухгалтердің этикалық нормалары туралы түсінік береді.

  Оқу жылы - 2
  Семестр - 2
  Несиелер - 5
  

• Бизнес-статистика

  Бизнес-статистика оқу пәніне кіріспе, статистика ғылымының пәні мен әдісі. Статистикалық ғылымның пайда болуы және оның дамуының негізгі тарихи кезеңдері. Статистикалық байқау бизнес-процестерді зерттеудің ақпараттық базасын қалыптастырудың негізгі көзі ретінде. Статистикалық мәліметтердің қысқаша мазмұны және топтастырылуы. Сипаттамалық статистика. Вариацияны Статистикалық зерттеу. Бизнестегі Статистикалық зерттеулердің таңдамалы әдісі. Бизнес-процестердің динамикасын статистикалық талдау. Бизнес-процестерді статистикалық талдаудың индекстік әдісі. Коммерциялық қызметтегі әлеуметтік-экономикалық процестер мен құбылыстардың өзара байланысын Статистикалық зерттеу.

  Оқу жылы - 2
  Семестр - 2
  Несиелер - 3
  

• Ұйымдастыру тәртібі

  «Ұйымдастыру тәртібі» пән бағдарламасы студенттер үшін негізгі курс болып табылады. Осы пән кәсіпорынның қызметшілерінің мінез-құлқын, іс әрекеттерін, құқықтық жағдайын, қызмет, қайта ұйымдастырылуы және таратылу тәртібін; кәсіпорынның негізгі құрылымын; кадорды дайындауға шығындары мен жеке жетәстіктерін оқытады.

  Оқу жылы - 2
  Семестр - 2
  Несиелер - 5
  

• Цифрлық технологияларға кіріспе

  Цифрлық түрлендірулерді жүзеге асыру шарттары. Цифрлық технологияларды қолдану. Өндірісте сандық технологияларды енгізу. Бұлтты аспаптар мен сервистер көмегімен ақпаратты іздеу, іріктеу және құрылымдау технологиялары. Кәсіби қызметтің міндеттерін орындау үшін қажетті ақпаратты іздеу, талдау және түсіндіру. Бағдарламалық өнімдер мен әзірлеу құралдарын салыстырмалы талдау. Сандық технологияны қолдану арқылы мәліметтерді өңдеу. Мәліметтер базасы.

  Оқу жылы - 2
  Семестр - 2
  Несиелер - 5
  

• Деректерді интеллектуалды талдау

  Жасанды интеллект негіздері. Басқа басқару жүйелері арасында интеллектуалды талдау орны және заманауи технологияларды қарау. Деректерді талдаудың интеллектуалды бағдарламаларының нақты мысалдары. Интеллектуалды деректерді талдау әдістері және зияткерлік жүйелерді құрудың бағдарламалық құралдары. Зерттелген зияткерлік әдістер тұрғысынан қолданбалы тапсырмалар белгілеу. Интеллектуалды бағдарламалық жасақтаманы қолдану арқылы өтініш тапсырмалары.

  Оқу жылы - 3
  Семестр - 1
  Несиелер - 6
  

• Web-технологиялар

  Веб-технологияларға кіріспе. Компьютерлік желілерді біріктіруге арналған Интернет жүйесі. Веб-технологияның құрылымы мен принциптері. Веб-технологиялар және желілер.Веб-бағдарламалаудың басталуы. Веб-серверлердің жұмысы. Динамикалық веб-сайттар құру. РНР бағдарламалау тілін қолдана отырып, веб-қосымшаларды құру принциптері. Веб-сервер мен клиенттің өзара әрекеттесу механизмдері. Тіл синтаксисі. Басқару құрылымдары. Пайдаланушы функцияларын құру ережелері. Қызмет көрсету бағдарламалары. HTML беттерін дайындау құралдары.

  Оқу жылы - 3
  Семестр - 1
  Несиелер - 4
  

• Персоналды басқару

  Пәннің мазмұны мен пәні. Кадрлық стратегиялар. Қызметкерлерді жалдау, іріктеу және қабылдау. Персоналды орналастыру және оны бағалау. Кәсіптік бағдарлау, әлеуметтендіру және еңбекке бейімдеу. Персоналды даярлау, қайта даярлау және біліктілігін арттыру. Персоналды аттестаттау. Персоналды қызметтік-кәсіби ілгерілетуді басқару. Персоналды пайдалану. Персоналды босату. Персоналды мотивациялау және ынталандыру.

  Оқу жылы - 3
  Семестр - 1
  Несиелер - 5
  

• Салық және салық салу

  Салық ғылымы қаржы ғылымының мамандандырылған саласы ретінде. Салықтарды және оларды ұйымдастыруды зерттеу қажеттілігі. Кәсіпкерлік субъектілері мен халықтың салық салу жүйесін зерттеудегі тарихи-логикалық тәсілдердің маңызы. Салықтардың қызмет ету теориясы мен қазіргі тәжірибесіне ену процесі. Қазақстандағы салықтар мен міндетті төлемдер жұмысының құқықтық аспектілері.

  Оқу жылы - 3
  Семестр - 1
  Несиелер - 5
  

• Өндірістік менеджмент

  Өндірістік менеджменттің негізгі ұғымдары, мәні және ерекшеліктері. Өндірістік процестер. Өндіріс түрлері және олардың техникалық-экономикалық сипаттамасы. Өндірістік цикл. Өндірісті техникалық дайындау. Өнім өндірісін дайындаудағы желілік жоспарлау және басқару әдістері. Перспективалық жоспарлау және ағымдағы басқарудың қаржылық әдістері. Өндірістік менеджменттегі мотивация концепциялары мен түрлері.

  Оқу жылы - 3
  Семестр - 1
  Несиелер - 5
  

• Ұйым теориясы

  Осы курс басқарудың ұйымдастыру мәселелерінің мәнін ашып, ұйымдастыру туралы білімдер кешенін, ұйымдастыру қызметін жүргізудің және ұйымдастыру жүйесін талдау мен оларды жобалау біліктіліктерін қалыптастырады, іскерлік кәсіпкерлік пен әкімшілік тәжірибесін меңгеру арқылы кадрларды дайындаудың кәсіптік деңгейін арттырады, іскерлік қарым-қатынас этикасы мен психологиясын дамытады.

  Оқу жылы - 3
  Семестр - 1
  Несиелер - 5
  

• Кәсіпорын экономикасы

  Кәсіпорынның тиімді жұмыс істеуінің мәні, нарықтық экономиканың дамуы мен жұмыс істеуінің жалпы экономикалық заңдылықтарының нақты көріністері. Кәсіпорынның нарықтық экономика жағдайындағы маңызы; кәсіпорынның толық шаруашылық есептеу және өзін-өзі қаржыландыру жағдайында жұмыс істеуі; өндірістік ресурстар және оларды пайдалану тиімділігі; кәсіпорынның маркетингтік және өндірістік қызметі; кәсіпорынның экономикалық стратегиясы; өнімнің өзіндік құны, пайда және өндірістің рентабельділігі; өндірістің экономикалық және әлеуметтік тиімділігі; кәсіпорынның қаржылық нәтижелері.

  Оқу жылы - 3
  Семестр - 1
  Несиелер - 4
  

• Цифрлық ортада деректерді қорғау және қауіпсіздігі

  Кәсіпорындарда ақпаратты қорғау. Қауіптерді жіктеудің негізгі анықтамалары мен өлшемдері. Ақпараттық қауіпсіздік қатерлерін талдау, Ақпараттық қауіпсіздік міндеттерін шешудің негізгі кезеңдері, ақпараттық қауіпсіздік теориясының негізгі әдіснамалық принциптері, ақпараттық қауіпсіздікті қамтамасыз ету әдістері мен құралдары, ақпараттың құпиялылығын, тұтастығын және қол жетімділігін бұзу әдістері. Ақпараттық қауіпсіздік тұрғысынан жүйені басқару. Тәуекелдердің жіктелуі. Өндірістік тәуекелдің сандық көрсеткіштері.

  Оқу жылы - 3
  Семестр - 1
  Несиелер - 5
  

• Онлайн сатуды басқару

  Онлайн сатуды басқару жүйесінің түсінігі, мәні. Ұйымдағы сату жүйесінің негізгі элементтері. Ұйымдағы сату саласындағы коммерциялық жұмыстың мазмұны. Сатуды басқарудың негізгі тенденциялары. Ұйымдағы сату стратегиясын әзірлеу процесі. Өнімді онлайн сату стратегиясын қалыптастыру факторлары. Сату стратегиясының негізгі түрлері. Сатуды басқару жүйесіндегі өнімді тарату арналарын басқару. Тиімді сату жүйесін ұйымдастыру үшін тұтынушылардың мінез-құлқын зерттеу. Тұтынушылардың негізгі түрлері.

  Оқу жылы - 3
  Семестр - 1
  Несиелер - 6
  

• Халықаралық экономика

  Халықаралық экономиканың қалыптасуы мен құрылымы. Халықаралық сауданың классикалық теориясы. Халықаралық саудадағы жалпы тепе-теңдік. Халықаралық сауданың табыстарды бөлуге әсері. Халықаралық сауданың балама теориялары. Капиталдың халықаралық қозғалысы және халықаралық кредит беру. Жұмыс күшінің халықаралық көші-қоны. Технологиялардың халықаралық берілуі. Халықаралық экономикалық интеграция. Халықаралық валюталық қаржылық саясат. Валюталық бағам және оны реттеу. Халықаралық экономикалық ұйымдар.

  Оқу жылы - 3
  Семестр - 1
  Несиелер - 5
  

• Стратегиялық HR менеджмент

  Курс персоналды басқарудың стратегиялық жүйесін, оны құруды және персоналды басқарудың стратегиялық ішкі жүйесін құруға арналған. Қызметкерлерді дамыту стратегиясының рөлі мен орны, ресурстар мен олардың әлеуетіне бағытталған әдістер мен тәсілдер. Персоналды басқару әдістерінің дамуына HR әлеуметтік-психологиялық әдістерінің ерекшеліктерін қолдану.

  Оқу жылы - 3
  Семестр - 1
  Несиелер - 5
  

• Жобаларды басқару

  Жоба, жобаларды басқаруұғымдары. Менеджмент тарихындағы жобаларды басқару ғылымы мен практикасын дамыту. Жобаларды жіктеу. Жобаны құрылымдау. Жобаның өмірлік циклі. Жобаларға қойылатын талаптар. Жобалық қызметті басқарудың әдіснамалық аспектілері. Жобаларды басқару технологиялары мен әдістері. Жобалық басқару құрылымдары. Жобаны әзірлеу және іске асыру процесін басқару. Жобаны басқарудың әлеуметтік-психологиялық аспектілері.

  Оқу жылы - 3
  Семестр - 2
  Несиелер - 6
  

• Өзгерістерді басқару

  Бұл пән студенттің негізгі теориялық білімдерін және ұйымдық өзгерістерді ұйымдастыру мәселелерін шешудегі негізгі тәжірибелік дағдыларды қалыптастыру, ұйымдастырушылық өзгерістерді басқарудың қолданыстағы үлгілерін және әдістерін (құралдарын) зерттеу және талдау.

  Оқу жылы - 3
  Семестр - 2
  Несиелер - 6
  

• Жұмыс күшін жоспарлау

  Курс әлемнің және Қазақстан экономикасының экономикалық және еңбек проблемаларына, оларды шешудің негізгі бағыттарына және сыртқы және ішкі еңбек нарықтарының қызметін реттейтін негізгі заңдылықтарды түсінуге арналған. Әр түрлі санаттарға қатысты еңбекке ақы төлеу жүйесін қалыптастырудың негізін анықтайтын, қазіргі қазақстандық экономика жағдайларына сәйкес келетін кәсіпорындағы еңбек ресурстарын жоспарлау жүйесін сипаттау.

  Оқу жылы - 3
  Семестр - 2
  Несиелер - 6
  

• Перспективалық зерттеулер мен болжамдарға кіріспе

  Экономикалық зерттеу мен болжаудың ғылыми негіздері. Экономикалық талдау және болжау әдістемесі. Шаруашылық қызметті талдаудың экономикалық-математикалық әдістері. Зерттеу мен болжауды ақпараттық қамтамасыз ету. Ғылыми-технологиялық және инновациялық-инвестициялық дамуды болжау және бағдарламалау. ҚР әлеуметтік-экономикалық даму перспективалары.

  Оқу жылы - 3
  Семестр - 2
  Несиелер - 3
  

• Қызметкерлерді іздеу, жалдау және бейімдеу

  Пән бейімделудің негізгі бағдарламаларын, соның ішінде компанияның жалпы идеясын, ұйымның саясатын, сыйақыларды, қосымша артықшылықтарды, экономикалық факторларды, бөлімшенің функцияларын, лауазымдық міндеттері мен міндеттерін, процедураларды, ережелер мен ережелерді зерделеуге арналған. Фирмалар мысалындағы бейімделу бағдарламасы - қызметкерді бейімдеуді жоспарлау, лауазымға кіріспе, сынақ кезеңінің нәтижелері бойынша сертификаттау.

  Оқу жылы - 3
  Семестр - 2
  Несиелер - 5
  

• Процессті басқару

  Тауарлар мен қызметтердің сапасын басқаруға, ұйымның және оның процестерін өнімнің өмірлік циклінің барлық кезеңдерінде тиімді және тиімді басқаруға заманауи технологияларды қолдануға деген біртұтас жүйелі көзқарасты зерттеуге арналған.

  Оқу жылы - 3
  Семестр - 2
  Несиелер - 6
  

• Time - менеджмент

  Қазіргі жағдайда тайм-менеджментті зерттеудің өзектілігі. Уақыт философиясы. Тайм-менеджменттің түрлері. Еңбек процестері және жұмыс уақыты. Жұмыс уақыты және шығындар құрылымы. Өзіндік менеджмент. Жұмыс уақыты шығындарын зерттеудің түрлері мен әдістері. Персоналдың жұмыс уақытын ұйымдастыру. Жұмыс уақытын ұйымдастырудың заманауи нысандары. Басшының жұмыс уақытын жоспарлау. Тайм-менеджментті компьютерлендіру.

  Оқу жылы - 3
  Семестр - 2
  Несиелер - 5
  

• Event-менеджмент

  Менеджменттің негізгі түсініктері мен стратегиялық негіздері. Пәннің объектісі мен пәні. Арнайы оқиғаның белгілері. Табиғи және жасанды оқиғалар. Іс-шараны дайындау, жоспарлау. Оқиға менеджментіндегі зерттеу кезеңі. Іс-шараны Басқару. Іс-шараны техникалық қамтамасыз ету. Іс-шараны қаржылық басқару. Бюджетке әсер ететін факторлар. Оқиғаларды басқару қызметтерінің бағасын қалыптастыру. Ұйымдағы оқиғаларды басқарудың болашағы. Оқиға менеджментінің қоршаған ортаны басқару тәжірибесін бейімдеуі.

  Оқу жылы - 4
  Семестр - 1
  Несиелер - 5
  

• Дағдарысқа қарсы менеджмент

  Тамақ саласы кәсіпорындарында дағдарыстардың пайда болу себептері. Кризистердің түрлері. Дағдарысқа қарсы басқару тетіктері. Кәсіпорындағы дағдарысты жағдайларды мемлекеттік реттеу. Банкроттық, кәсіпорындарды санациялау. Банкроттық диагностикасы. Тамақ саласы кәсіпорындарында тәуекелдерді басқару. Азық-түлік саласы кәсіпорындарында дағдарысқа қарсы басқарудағы Инвестициялық саясат. Кәсіпорындағы дағдарысқа қарсы басқару стратегиясы мен тактикасы.

  Оқу жылы - 4
  Семестр - 1
  Несиелер - 5
  

• Бренд - менеджмент

  Бренд және брендинг: негізгі ұғымдар. Менеджмент және маркетинг құрылымында бренд. Брендті басқару тұжырымдамасы. Бренд құру кезеңдері. Бренд құру кезеңдерінің негізгі сипаттамалары. Брендтердің түрлері. Бренд стратегиясын әзірлеу және брендті басқару коммуникациялық саясаты. Брендтің дизайны. Brand identity, Стратегиялық бренд-коммуникациялық науқандар

  Оқу жылы - 4
  Семестр - 1
  Несиелер - 6
  

• Басқарушылық шешімдерді әзірлеу

  Басқару шешімдерінің функциялары мен типологиясы. Басқарушылық шешімдер сапасының шарттары мен факторлары. Басқару шешімдерін әзірлеудің модельдері мен әдістемесі. Басқару шешімдерін қабылдау процесінің негізгі кезеңдері. Сыртқы ортаны талдау және оның баламаларды жүзеге асыруға әсері. Басқару шешімдерінің сапасы мен тиімділігі. Басқарушылық шешімдердің іске асырылуын бақылау. Басқару шешімдерінің әлеуметтік негіздері.

  Оқу жылы - 4
  Семестр - 1
  Несиелер - 4
  

• Бизнестің құндылығын басқару

  Кәсіпкерлік құндылықты басқару және басқару процестері.Кәсіпорындарды бағалаудың ғылыми-әдіснамалық негіздері, компания құнын басқару және бренд құнын бағалау әдістері туралы сұрақтар, фирманың нарықтық құны және фирманың ішкі мәні.Меншік капиталын нарықтық бағалау. пайыздық несие берушілер. Шығындарды басқару, ірі стратегиялық және жедел шешімдер қабылдау тетігі, құндылық факторларын анықтау.

  Оқу жылы - 4
  Семестр - 1
  Несиелер - 5
  

• Мансапты басқару

  Изучение процессов, связанных с теоретико-методологических вопросов управления деловой карьерой на разных этапах управления персоналом. Эффективная система управления карьерой как конкурентное преимущество в условиях рыночной экономики, применение в профессиональной деятельности моделей управления. Социальный интеллект, эмоциональный интеллект и их роль в реализации карьерного роста, карьера в условиях кризисных явлений в экономике.

  Оқу жылы - 4
  Семестр - 1
  Несиелер - 4
  

• Көшбасшылық

  Көшбасшылық туралы жалпы түсініктер. Жеке қасиеттер, мінез-құлық және қарым-қатынас. Көшбасшылыққа ықтималдық тәсілдері. Көшбасшы тұлға ретінде. Көшбасшының батылдығы мен адамгершілігі. Мотивация және билік өкілеттіктерін беру. Байланыс, көшбасшының командамен жұмысы. Болашақтың бейнесін құру және стратегияны анықтау корпоративтік мәдениет пен құндылықтарды қалыптастыру. Білім алушы ұйымды құру және оған басшылық жасау. Инновациялық көшбасшылық.

  Оқу жылы - 4
  Семестр - 1
  Несиелер - 5
  

• Бизнес жоспарлау

  Бизнес-жоспарлаудың теориялық аспектілері. Ұйымның бизнес-жоспары. Ұйым бизнесінің тарихы. Кәсіпорын мен саланың сипаттамасы. Ұйымның бизнес-ортасын талдау. Маркетинг жоспары. Өндірістік жоспар. Ұйымдастыру жоспары. Қаржы жоспары. Тәуекелді бағалау және сақтандыру. Тәуекелдерді бағалау әдістемесі. Дисконттау ставкасын анықтау.

  Оқу жылы - 4
  Семестр - 1
  Несиелер - 5
  

• Ұйымның қызметін жүйелік талдау

  Ұйымның басқару жүйесіндегі экономикалық талдаудың орнын анықтау; экономикалық талдаудың негізгі принциптерін ашып көрсету; экономикалық талдау түрлерін қарастыру; әсер ету факторларының қызмет нәтижелеріне әсері; ұйым жұмысындағы кемшіліктерді анықтау; резервтік қорлардың пайдаланылуын анықтау және өнімді (жұмыстар, сонымен қатар ұйымның тиімділігін арттыру және оның қаржылық жағдайын жақсарту) өндіру мен өткізу көлемін жаңартуға және ұлғайтуға бағытталған шараларды әзірлеу.

  Оқу жылы - 4
  Семестр - 1
  Несиелер - 5
  

• Стратегиялық менеджмент

  Ұйымды стратегиялық басқару: мәні және негізгі құрамдастары. Фирманың макро және микроортасы, бейіні (миссиясы). Стратегияны таңдау және талдау. Стратегия және фирманың ұйымдық құрылымы. Стратегиялық талдау. Стратегиялық менеджменттегі тәуекелдер. Адам әлеуетін пайдалану стратегиясы. Бәсекелестік күрес стратегиясы. Дәрменсіздікті (банкроттық) болдырмау стратегиясы.

  Оқу жылы - 4
  Семестр - 1
  Несиелер - 6
  

• Кадрларды даярлау және дамыту

  Курс ұйымның персоналды басқару саласындағы дағдыларды зерттеуге, ұйым персоналын дамытудың ұзақ мерзімді жоспарларын дайындауға, қалалық және аймақтық деңгейлерде еңбек ресурстарын тартуға және бөлуге арналған. Бұл ұйымның бәсекелестік артықшылығын қамтамасыз етудің қайнар көздері мен тетіктерін, қызметкерлердің мінез-құлқын басқарудың негіздерін, іскерлік қатынастар мен іскерлік қарым-қатынастардың этикалық нормаларын, іскерлік байланыстарды ұйымдастырудың қағидалары мен әдістерін, қызметкерлердің ұйымдық мәдениетін және ұйымдағы рөлін айқындаудың теориялық және практикалық тәсілдерін ашуға ықпал етеді.

  Оқу жылы - 4
  Семестр - 1
  Несиелер - 5
  

• Бизнес-зерттеулер

  Бизнес-зерттеудің әдіснамалық негіздері. Бизнес-зерттеу әдістерінің классификациясы. Іскерлік зерттеулердің жалпы ғылыми әдістері. Айрықша экономикалық ғылымдарда бизнес-зерттеу әдісі. Маркетинг және бизнес-зерттеу әдістері. SWOT талдау әдіснамасы. Сұранысты болжау әдістері. Өнімдердің бәсекеге қабілеттілігін бағалау әдістері. BKG моделін пайдалану. Іскерлік зерттеулердегі теориялық және эмпирикалық білімдерді қалыптастыру. Теориялық және эмпирикалық білімді іздеу және іздеу көздері. Әдебиеттерді іріктеу және зерттеу. Бизнесті дамыту стратегиясын әзірлеу. Бизнесті дамыту бағдарламасын әзірлеу.

  Оқу жылы - 4
  Семестр - 1
  Несиелер - 5
  

• Халықаралық менеджмент

  Халықаралық менеджменттің сипаттамасы мен эволюциясы. Халықаралық менеджменттің практикалық мәселелері. Іскерлік мәдениеттің жіктелуі. Халықаралық нарықтағы бәсекеге қабілеттілік шарттары. Кластерлік талдау. Елдік талдау (салыстырмалы менеджмент).

  Оқу жылы - 4
  Семестр - 2
  Несиелер - 7
  

• Корпоративтік әлеуметтік жауапкершілік

  Әлеуметтік жауапкершілікті қалыптастырудың тұжырымдамасы мен қажеттілігі. Ұйымның әлеуметтік мәдениетінің сипаттамасы. Қазіргі кезеңдегі отандық ұйымдар мен кәсіпорындардың әлеуметтік жауапкершілігі. Корпоративтік әлеуметтік жауапкершіліктің ерекшеліктері. корпоративтік әлеуметтік жауапкершіліктің санаттары мен құқықтық аксиомалары. корпоративтік әлеуметтік жауапкершіліктің этикалық және құқықтық нормалары. корпоративтік әлеуметтік жауапкершіліктің белгілері, формалары, түрлері, механизмдері мен функциялары.

  Оқу жылы - 4
  Семестр - 2
  Несиелер - 7
  

• Корпоративтік басқару

  Корпоративтік менеджменттің даму тарихы. Корпорациялардың түрлері, олардың жіктелуі. Корпорацияны басқаруды ұйымдастыру ерекшеліктері. Корпоративтік басқару жүйесіндегі бірігу және сіңіру тактикасы. Корпорацияның инвестициялық тартымдылығы. Акциялардың бақылау пакеттері негізінде корпорацияны басқаруды ұйымдастыру. Рейдерлік және акционерлік қоғамның экономикалық қауіпсіздігі. Сыбайлас жемқорлық және оның бизнеске тигізетін әсері.

  Оқу жылы - 4
  Семестр - 2
  Несиелер - 7
  

• Инвестициялық менеджмент

  Инвестициялаудың теориялық мәселелері; инвестициялық қызметті мемлекеттік-құқықтық реттеудің негізгі принциптері мен нысандары. Инвестициялық талдау мен инвестициялық менеджменттің негізгі түсініктері мен мәселелері. Инвестициялық қызметтің тәуекелдері мен қауіпсіздігін бағалау әдістері. Инвестициялық саясаттың мәні мен жалпы ережелері. Инвестициялық саясатты қалыптастыру принциптері, мақсаттары мен міндеттері.

  Оқу жылы - 4
  Семестр - 2
  Несиелер - 7
  

Профессии

Оқыту нәтижелері

• Басқарушылық шешімдерді талдау мен бағалауда білімнің өзара байланысын көрсете отырып, Қазақстанның экономикасы, кәсіпкерлігі, экологиясы, құқықтық жүйесі мен заңнамасы негіздері бойынша білімді қолданады
• Басқарушылық шешімдерді негіздеу үшін микро - және макро деңгейде экономикалық және статистикалық талдау әдістерін пайдалана отырып, экономикалық көрсеткіштерді жинауды, өңдеуді, талдауды және түсіндіруді жүзеге асырады
• Бизнестің этикалық нормаларын ескере отырып, экономикалық, бухгалтерлік және маркетингтік ақпаратты жинау және талдау, түсіндіру үшін ақпараттық технологияларды, қолданбалы бағдарламалық құралдарды және ақпаратты өңдеудің заманауи әдістерін пайдаланады
• Басқару шешімдерін қабылдайды және ішкі және сыртқы мүдделі тараптардың мүдделерін ескере отырып, өзекті ақпаратты талдау негізінде олардың салдарын бағалайды
• Кәсіби қызмет саласында басқарушылық шешімдер қабылдау үшін тайм-менеджменттің әдістері мен құралдарын, ұйымдастыру теориясын қолданады
• Академиялық адалдықтың маңыздылығын, принциптері мен мәдениетін түсіну негізінде корпоративтік әлеуметтік жауапкершілік пен этикалық салдардың өзекті ақпаратын талдай отырып, ұйымдық құрылымдарды жобалайды
• Іскерлік этика нормаларын, этикалық және құқықтық мінез-құлық нормаларын ұстана отырып, көшбасшылық қасиеттерін көрсете отырып және кәсіби қасиеттерін жетілдіру бойынша өз бетінше оқыту практикасын қолдана отырып, персоналды басқару әдістері мен құралдарын қолданады
• Ішкі және сыртқы орта факторларын ескере отырып, ұйымның стратегиялық талдауына, стратегиялық және инвестициялық жоспарын әзірлеуге қатысады
• Кәсіпорынның бизнес процестерін құруға және өндірісті ұйымдастыруға қатысады
• Дағдарысқа қарсы басқару құралдарын пайдалана отырып, бизнес - жоспарлар, инновациялық жобалар әзірлейді
• Нарық конъюнктурасы мен құқықтық ортаны ескере отырып, шағын бизнесті құруға қатыса алады, инновациялық кәсіпкерлік ойлауды дамыту үшін дербес оқытуды қолдана алады
• Бизнес және басқару саласындағы кәсіби міндеттерді шешуде ғылыми зерттеулер мен академиялық жазудың заманауи әдістерін қолданады, Академиялық адалдық қағидаттары мен мәдениетін ұстана отырып, ғылыми пайымдауларды қалыптастыру үшін ақпаратты жинауды және түсіндіруді жүзеге асырады.

Ұқсас БББ