7M10126 Днсаулық сақтауды басқару в әл-Фараби атындағы Қазақ Ұлттық университеті

Пәндер

• Басқару психологиясы

  «Басқару психологиясы» курсы басқарудағы өзарақатынастар аясында магистранттың кәсіби қызметіне қажетті құзіреттіліктерді қалыптастырады. Мақсаты: таңдалған мамандық аясындағы кәсіби қалыптасу үдерісіндегі психологиялық жағдайлар мен басқару қызметінің ерекшеліктерін зерттеу және талдау негізінде жоғары білікті мамандарды ғылыми жүйелі түрде даярлауды қамтамасыз ету.

  Оқу жылы - 1
  Семестр - 1
  Несиелер - 2
  

• Денсаулық сақтау экономикасы және қаржыландыру

  Пәннің мақсаты: студенттерді жеке экономикалық бірліктердің мінез-құлқының негізгі принциптерімен және денсаулық сақтаудағы микроэкономикалық талдау әдістерімен таныстыру, студенттердің Микроэкономика саласындағы білімдерін, дағдылары мен практикалық дағдыларын қалыптастыру. Курсты оқу барысында студенттердің қабілеттерін қалыптастыру: - денсаулық сақтауда микроэкономикалық талдау әдістерін қолдана білу, - - Микроэкономика саласында Дағдылар мен практикалық дағдыларды қолдану. - денсаулық сақтаудағы макроэкономикалық талдау әдістерін меңгеру, - макроэкономикалық көрсеткіштерді бағалау, макроэкономикалық саясаттың мазмұнын ашу.

  Оқу жылы - 1
  Семестр - 1
  Несиелер - 6
  

• Денсаулық сақтау саласындағы стратегиялық және операционды басқару

  Пәннің мақсаты: денсаулық сақтауды тиімді басқару үшін менеджмент бойынша жүйелі білім беру және ішкі және сыртқы нарықтарда бәсекеге түсу, сын-тегеуріндер мен қауіп-қатерлерге жедел және барабар жауап беру, күрделі экономикалық және әлеуметтік жүйелерді басқару, стратегиялық ойлауды игеру, жағдайды өз бетінше бағалау, стратегиялық және жедел жоспарларды әзірлеу және іске асыру қабілетін қалыптастыру.

  Оқу жылы - 1
  Семестр - 1
  Несиелер - 4
  

• Менеджмент

  Пәннің мақсаты – басқару саласында теориялық және практикалық білімді практикада қолдану мүмкіндігін қалыптастыру. Пәндерді оқу нәтижесінде магистрант: халықаралық және отандық компанияларды басқару мен басқарудың психологиялық мазмұны мен құрылымын және олардың ресми бизнес-құжаттарын ұқсастықтар мен айырмашылықтарды анықтау; команданы өздерінің кәсіптік қызмет саласында басқару, адамдардың әлеуметтік, этникалық, конфессиялық және мәдени ерекшеліктерін төзімділікпен қабылдау, сондай-ақ олардың психологиялық сипаттамаларын ескеру; әріптестермен және басқарумен кәсіби қарым-қатынас жасау, жаңа ақпараттық технологияларды өз бетімен меңгеру, күрделі және төтенше жағдайлардағы психологиялық тұрақтылықты, соның ішінде бір жұмыс тілінен екіншісіне тез ауысуға дағдылану. Зерттелетін болады: менеджменттің негізгі санаттары, басқару ойының эволюциясы, ұйымның сыртқы және ішкі ортасы, негізгі функциялары және байланыстырушы басқару процестері.

  Оқу жылы - 1
  Семестр - 1
  Несиелер - 2
  

• HR менеджменті. Денсаулық сақтау саласындағы коучинг және тәлімгерлік

  Пәннің мақсаты: Денсаулық сақтау саласындағы персоналды басқару жүйесін құруға, өзгертуге, жетілдіруге, адам ресурстарын басқару технологияларын қолдануға, медициналық ұйымның басқару жүйесіндегі осы кіші жүйенің орны мен рөлін түсінуге қабілетті жоғары білікті мамандарды даярлау; персоналды басқару жүйесін ұйымдастырушылық жобалау процестерін талдау, коучинг, тәлімгерлік әдістерін білу және меңгеру. еңбек мотивациясының тұжырымдамаларын негіздеу

  Оқу жылы - 1
  Семестр - 1
  Несиелер - 6
  

• Шетел тілі (кәсіби)

  Пәннің мақсаты: шетел тіліндегі сөйлеу мәнерінің әртүрлі түрлерінде практикалық дағдыларды қалыптастыру. Оқу курсы қазіргі жаһандық кеңістіктегі ақпаратты қабылдау, түсіну және аудару, өз зерттеулерін сынақтан өткізу үшін ғылыми іс-шараларға қатысу қабілетін қалыптастырады. Пән шетел тілін білім берудің халықаралық стандарттарына сәйкес құзыреттерді жетілдіруге бағытталған.

  Оқу жылы - 1
  Семестр - 1
  Несиелер - 2
  

• Денсаулық сақтаудағы құқықтық реттеу. Медиация.Медициналық сақтандыру

  Пәннің мақсаты: Қазақстан Республикасының Денсаулық сақтау саласындағы, Халықаралық денсаулық сақтау және заңнама негізінде денсаулықты нығайту саласындағы қазіргі заманғы заңнаманың теориялық және практикалық негіздерін қалыптастыру. Денсаулық сақтаудағы халықтың мүдделерін әлеуметтік қорғаудағы медициналық сақтандырудың рөлін түсіну, Медиация негіздерінің дағдыларын қалыптастыру, НҚА мен жанжалдарды шешу әдістерін білу

  Оқу жылы - 1
  Семестр - 1
  Несиелер - 6
  

• Электрондық денсаулық сақтау

  Пәннің мақсаты :денсаулық сақтауды цифрландыру теориясы мен практикасын игеру, көрсетілетін медициналық қызметтердің сапасын жақсарту мақсатында электрондық денсаулық сақтауды, тіркелімдерді, денсаулық паспорттарын қалыптастыру негіздерін игеру. Курсты оқу барысында білім алушылардың қабілеттерін қалыптастыру және медициналық ақпараттық жүйелерді құру принциптерімен, әдістерімен және құралдарымен, медициналық ақпараттық ресурстармен жұмыс істеуі.

  Оқу жылы - 1
  Семестр - 1
  Несиелер - 6
  

• Биостатистика

  Пәннің мақсаты: зерттелетін құбылыстардағы заңдылықтар мен тәуелділіктерді анықтау қабілетін қалыптастыру; статистикалық талдаудың әдістері мен құралдарын қолдану; өңдеу нәтижесінде алынған нәтижелер мен статистикалық деректерді, сондай-ақ кестелерді, суреттер мен графиктерді түсіндіру. Пән медициналық зерттеулердегі Деректерді талдаудың заманауи бағыттарын, кәсіби қызметте статистикалық талдау принциптерін қолдану дағдыларын қалыптастыруды зерттеу.

  Оқу жылы - 1
  Семестр - 1
  Несиелер - 4
  

• Медициналық қызметтер сапасының сыртқы және ішкі сараптамасы

  Пәннің мақсаты: магистранттарды аудиторлық жұмыс түрлерімен (сыртқы және ішкі) және аудит жөніндегі нормативтік құжаттармен таныстыру. Медициналық ұйымда аудиторлық жұмыс жүргізу бойынша білім мен дағдыларды қалыптастыру (сараптама кезеңдері, стационарда және емханада медициналық қызметтердің сапасын бақылау);құжаттамаларды жүргізу, стандарттарды білу. аудиторлық жұмысты жақсарту бойынша ұсынымдар әзірлеу бойынша

  Оқу жылы - 1
  Семестр - 1
  Несиелер - 6
  

Профессии

Оқыту нәтижелері

• Денсаулық сақтау жүйесіндегі менеджменттің ғылыми танымы контекстінде шет тілі, менеджмент және басқару психологиясы туралы білімді біріктіру.
• Басқару принциптері мен әдістерін түсіндіру және жалпылау және денсаулық сақтау және медициналық сақтандыру ұйымдарында қаржылық, стратегиялық менеджмент, ресурстарды басқару үшін технологиялық шешімдерді табу.
• Денсаулық сақтау ұйымдарын тиімді басқару үшін негізделген қорытындыларды қабылдау мақсатында деректерді жинау және жүйелеу үшін ақпараттық бағдарламалық өнімдер мен статистикалық әдістерді пайдалану.
• Ұйымның қызметін сыртқы және ішкі сараптамалық бағалауды талдау үшін білімді жүйелі түрде қолдана білу, мүдделі тараптарды туындайтын жүйелік проблемалар туралы уақтылы хабардар ету.
• Медициналық технологияларды клиникалық тиімділік пен қауіпсіздікке, экономикалық тиімділікке бағалай отырып, денсаулық сақтаудағы менеджмент саласында дербес ғылыми зерттеуді жүзеге асыру сырқаттанушылықтан, мүгедектіктен және өлімнен қоғамның шығынын азайту үшін.
• Медициналық көмектің сапасын бақылаудың қолданыстағы тәртібін сақтау үшін денсаулық сақтау ұйымының қызметіне құқықтық талдау жүргізу.
• Клиенттердің, олардың отбасы мүшелерінің және медициналық қызметкерлердің әртүрлі қажеттіліктеріне жауап беру үшін клиенттерге қызмет көрсету кезінде тұлғааралық қарым-қатынас дағдыларын және ұйымдастырушылық мінез-құлықтың экономикалық негіздерін білу.
• Корпоративтік қаржының жай-күйін диагностикалау, қазіргі заманғы шаруашылық жүргізу және сақтандыру медицинасын енгізу жағдайларында медициналық ұйымның кірістері мен шығыстарын есепке алу және талдау жүргізу.
• Адам ресурстарын басқарудың тиімді моделін жасау.
• Медиация мен коучингтің принциптері мен әдістерін меңгеру.
• Сыни, шығармашылық және тәуелсіз ойлау, кәсіби ақпаратты анық және анық сипаттау, әріптестермен тиімді кәсіби қарым-қатынас құру.