7M10126 Менеджмент в здравоохранении в КазНУ им. аль-Фараби
-
Цель образовательной программы Качественная подготовка специалистов по эффективному управлению современной медицинской организацией, способных к принятию обоснованных управленческих решений для обеспечения повышения качества общественного здоровья, для снижения потерь общества от заболеваемости, инвалидности и смертности населения, при имеющихся ресурсах.
-
Академическая степень Магистратура
-
Языки обучения Русский, Казахский
-
Название ВУЗа Казахский национальный университет имени аль-Фараби
-
Срок обучения 1 год
-
Объем кредитов 60
-
Группа образовательных программ M139 Менеджмент в здравоохранении
-
Область образования 7M10 Здравоохранение
-
Направление подготовки 7M101 Здравоохранение
Дисциплины
-
Психология управления
Курс «Психология управления» формирует у магистрантов компетенции, необходимые для профессиональной деятельности в рамках управленческих взаимоотношений. Цель: обеспечение научно - обоснованной подготовки высококвалифицированных специалистов на основе изучения и анализа психологических условий и особенностей управленческой деятельности в процессе профессионального становления в рамках выбранной специальности.
Год обучения - 1
Семестр - 1
Кредитов - 2
-
Экономика и финансирование здравоохранения
Цель дисциплины: Ознакомить студентов с основными принципами поведения отдельных экономических единиц и методами микроэкономического анализа в здравоохранении, формирование у студентов знаний, умений и практических навыков в области микроэкономики. В ходе изучения курса сформировать у студентов способности: - уметь использовать методы микроэкономического анализа в здравоохранении, - применять умения и практические навыкм в области микроэкономики. -освоить методы макроэкономического анализа в здравоохранении, -оценивать макроэкономические показатели, раскрыть содержания макроэкономической политики.
Год обучения - 1
Семестр - 1
Кредитов - 6
-
Стратегическое и операционное управление в здравоохранении
Цель дисциплины: дать системное знание по менеджменту для эффективного управления здравоохранением и сформировать способность конкурировать как на внутренних, так и на внешних рынках, оперативно и адекватно реагировать на вызовы и угрозы, управлять сложными экономическими и социальными системами, приобрести стратегическое мышление, самостоятельно оценивать ситуацию, разрабатывать и реализовывать стратегические и оперативные планы.
Год обучения - 1
Семестр - 1
Кредитов - 4
-
Менеджмент
Цель дисциплины - сформировать способность применять теоретические и практические знания в области управления для использования их на практике. В результате изучения дисциплины магистрант будет способен: выявить сходства и различия в психологическом содержании и структуре управленческой деятельности и менеджменте международных и отечественных компаний и в их официально-деловой документации; управлять коллективом в сфере своей профессиональной деятельности, толерантно воспринимая социальные, этнические, конфессиональные и культурные различия людей, а также учитывая их психологические особенности; выстроить профессиональные отношения с коллегами и руководством, самостоятельно осваивать новые информационные технологии, проявлять психологическую устойчивость в сложных и экстремальных условиях, в том числе быстро переключаться с одного рабочего языка на другой. Будут изучены: основные категории управления, эволюция управленческой мысли, внешняя и внутренняя среда организации, основные функции и связующие процессы управления.
Год обучения - 1
Семестр - 1
Кредитов - 2
-
HR менеджмент. Коучинг и менторство в здравоохранении
Цель дисциплины: подготовка высококвалифицированных специалистов, способных построить, изменить, совершенствовать систему управления персоналом в сфере здравоохранения, применять технологии управления человеческими ресурсами, понимать место и роль данной подсистемы в системе управления медицинской организации; анализировать процессы организационного проектирования системы управления персоналом, знать и владеть методами коучинга, менторства. обосновывать концепции трудовой мотивации.
Год обучения - 1
Семестр - 1
Кредитов - 6
-
Иностранный язык (профессиональный)
Цель дисциплины: сформировать практические навыки в различных видах речевой деятельности на иностранном языке. Учебный курс формирует способность воспринимать, понимать и переводить информацию в современном глобальном пространстве, участвовать в научных мероприятиях для апробации собственных исследований. Дисциплина направлена на совершенствование компетенций в соответствии с международными стандартами иноязычного образования.
Год обучения - 1
Семестр - 1
Кредитов - 2
-
Правовое регулированиее в здравоохранениии. Медиация.Медицинское страхование
Цель дисциплины: формирование теоретических и практических основ современного законодательства в сфере здравоохранения Республики Казахстан, в области укрепления здоровья на основе международного здравоохранения и законодательства. Понимание роли медицинского страхования в социальной защите интересов населения в охране здоровья, сформировать навыки основ медиации, знать НПА и методы разрешения конфликтов
Год обучения - 1
Семестр - 1
Кредитов - 6
-
Электронное здравоохранение
Цель дисциплины: овладение теорией и практикой цифровизации здравоохранения, освоение основ формирования электронного здравоохранения, регистров, паспортов здоровья с целью улучшения качества оказываемых медицинских услуг. Формирование способностей обучающихся в ходе изучения курса и работа с принципами, методами и средствами создания медицинских информационных систем, медицинскими информационными ресурсами.
Год обучения - 1
Семестр - 1
Кредитов - 6
-
Биостатистика
Цель дисциплины: сформировать способность выявлять закономерности и зависимости в изучаемых явлениях; использовать методы и инструменты статистического анализа; интерпретировать результаты и статистические данные, полученные в результате обработки, а также таблицы, рисунки и графики. Дисциплина изучает современные направления анализа данных в медицинских исследованиях, формирование навыков применения принципов статистического анализа в профессиональной деятельности.
Год обучения - 1
Семестр - 1
Кредитов - 4
-
Внешняя и внутренняя экспертиза качества медицинских услуг
Цель дисциплины: Ознакомить магистрантов с видами аудиторской работы (внешним и внутренним) и нормативными документами по аудиту. Сформировать знания и навыки по проведению аудиторской работы в медицинской организации (этапы экспертизы, контроль качества медицинских услуг в стационаре и в поликлинике);по ведению документаций, знанию стандартов. по разработке рекомендаций по улучшению аудиторской работы
Год обучения - 1
Семестр - 1
Кредитов - 6
Профессии
Результаты обучения
- Интегрировать знания иностранного языка, менеджмента и психологии управления в контексте научного познания менеджмента в системе здравоохранении.
- Интерпретировать и обобщать принципы и методы управления и находить технологические решения для финансового, стратегического менеджмента, управления ресурсами в организациях системы здравоохранения и медицинского страхования.
- Использовать информационные программные продукты и статистические методы для сбора и систематизация данных с целью принятия обоснованных выводов для эффективного управления организациями здравоохранения
- Уметь и систематически применять знания для анализа внешней и внутренней экспертной оценки деятельности организации, своевременно информировать заинтересованные стороны о возникающих системных проблемах.
- Осуществлять самостоятельное научное исследование в области менеджмента в здравоохранении с оценкой медицинских технологий на клиническую эффективность и безопасность, экономическую эффективность для снижения потерь общества от заболеваемости, инвалидности и смертности.
- Осуществлять правовой анализ деятельности организации здравоохранения для соблюдения действующего порядка контроля качества медицинской помощи.
- Использовать навыки межличностного общения и знаний экономических основ организационного поведения при обслуживания клиентов, чтобы реагировать на разнообразные потребности клиентов, членов их семей и медицинского персонала.
- Диагностировать состояние корпоративных финансов, проводить учет и анализ доходов и расходов медицинской организации в современных условиях хозяйствования и внедрения страховой медицины.
- Разрабатывать эффективную модель управления человеческими ресурсами.
- Владеть принципами и методами медиации и коучинга.
- Мыслить критически, творчески и независимо, ясно и четко описывать профессиональную информацию, выстраивать эффективное профессиональное общение с коллегами.