8D04109 Бизнес әкімшілік (DBA) в Нархоз Университеті

Пәндер

1 Оқу жылы Жүйелік динамика Турбуленттілік жағдайында бәсекеге қабілетті стратегия құру Басқарушылық шешімдер қабылдауға арналған бизнес-аналитика Академиялық жазылым Топ-менеджерлерге арналған шығындарды басқару стратегиялары Зерттеу әдістемесі мен әдістері Бизнестегі цифрлық технологиялар және жасанды интеллект (AI) Компанияның инвестициялық портфелін басқару Басшыларға арналған коучинг және тәлімгерлік Стресс менеджмент және күйіп қалумен жұмыс Беделді және этикалық сын-қатерлерді басқару Қиындықтар және төзімді көшбасшылық Бизнестегі ақпараттық қауіпсіздік Бизнестің тұрақты дамуы үшін өзгерістерді басқару Бизнестегі қайшылықтарды басқару Командалық өзара әрекеттесу және өнімділікті басқару Корпоративтік тәуекел менеджменті (жетекшілер үшін) Топ-менеджерлерге арналған стратегиялық HR

Профессии

Оқыту нәтижелері

• Бизнес мәселелерін талдау, бәсекеге қабілетті стратегияларды әзірлеу және негізделген басқару шешімдерін қабылдау үшін заманауи әдіснамалық тәсілдер мен зерттеу әдістерін қолдана отырып, инновациялық жобаларды басқарады.
• Қауіпсіздік тәуекелдерін, оның ішінде ақпараттық тәуекелдерді ескере отырып, цифрландыруға және AI-ге негізделген инновациялық даму стратегияларын әзірлейді, инвестициялар мен шығындарды басқару әдістерін оның тиімділігін, беделін арттыру және клиенттердің сенімін нығайту үшін компанияның жалпы бизнес-стратегиясына біріктіреді.
• Өзара байланысты процестерді талдау, бизнес жүйелерін модельдеу және ұзақ мерзімді нәтижелерді болжау үшін заманауи зерттеу әдістерін, бизнес-аналитика құралдарын және жүйелік динамика әдістерін пайдалана отырып, стратегиялық жоспарлаудың инновациялық тәсілдерін енгізеді.
• Инновациялар мен корпоративтік деректерді қорғау арасындағы тепе-теңдікті қамтамасыз ете отырып, қауіпсіздік тәуекелдері мен ақпараттық қауіпсіздік принциптерін ескере отырып, цифрлық трансформация және ai пайдалану стратегияларын әзірлейді.
• Компанияның корпоративтік және беделді тәуекелдерін ескере отырып, бизнесті дамытудың экономикалық, экологиялық және әлеуметтік аспектілері арасындағы тепе-теңдікті қамтамасыз ете отырып, академиялық жазу әдістерін, жүйелік динамика мен инвестицияларды басқару әдістерін пайдалана отырып, тұрақты даму тұжырымдамаларын жалпы өзгерістер стратегиясына біріктіреді.
• Өзгерістер мен қақтығыстарды басқаруда, стресстік жағдайларды шешуде, компанияда тұрақты және өнімді ұйымдастырушылық мәдениетті құруда көшбасшылық әлеует пен резиденттікті пайдаланады.
• Ғылыми зерттеулердің заманауи әдістерін, оның ішінде деректерді талдау, корпоративтік тәуекелдерді басқару және белгісіздік жағдайында компанияның тұрақтылығын қамтамасыз ету үшін шығындарды басқару әдістерін пайдалана отырып, инвестициялық портфельді әртараптандырудың ұзақ мерзімді бәсекеге қабілетті стратегияларын әзірлейді.
• Коучинг тәжірибесін команданы күнделікті басқаруға біріктіру, кәсіби қызметінің рефлексиясы арқылы мотивация мен өнімділікті арттыру арқылы командада тиімді өзара әрекеттесу және өзара жауапкершілік мәдениетін қалыптастырады.
• Инновациялық стратегияны әртүрлі мүдделі тараптармен келісу кезінде, сондай-ақ жарияланымдарды, есептерді, ғылыми-қолданбалы зерттеулер нәтижелерінің презентацияларын, коуч-сессияларда сөйлеген сөздерін дайындау кезінде академиялық жазу ережелерін шебер қолданады, өз идеяларын қисынды баяндайды және қорытындыларды дәлелдейді.Инновациялық стратегияны әртүрлі мүдделі тараптармен келісу кезінде, сондай-ақ жарияланымдарды, есептерді, ғылыми-қолданбалы зерттеулер нәтижелерінің презентацияларын, коуч-сессияларда сөйлеген сөздерін дайындау кезінде академиялық жазу ережелерін шебер қолданады, өз идеяларын қисынды баяндайды және қорытындыларды дәлелдейді.
• Көшбасшылық әлеуетті, командалық өзара іс-қимыл дағдыларын, қақтығыстарды басқаруды пайдалана отырып, стресстік жағдайларды тиімді шешуді қамтамасыз ете отырып, негізделген басқару шешімдерін қабылдайды.

Ұқсас БББ