8D04101 Менеджмент в Қазақстан-Британ техникалық университеті
-
Білім беру бағдарламасының мақсаты Стандарттарды, заманауи ақпараттық және цифрлық менеджмент технологияларын, сондай-ақ сапалық және сандық зерттеу әдістерін іс жүзінде қолдана отырып, басқару саласындағы ғылыми мәселелерді тәуелсіз тексеру, талдау және шешу жолдарын кәсіби білімі мен дағдылары бар бәсекеге қабілетті, құзыретті ғылыми-педагогикалық кадрларды даярлау
-
Академиялық дәреже Докторантура
-
Оқыту тілі Ағылшын тілі
-
ЖОО атауы Қазақстан-Британ техникалық университеті
-
Оқу мерзімі 3 года
-
Кредиттер көлемі 180
-
Білім беру бағдарламаларының тобы D072 Менеджмент және басқару
-
Білім беру саласы 8D04 Бизнес, басқару және құқық
-
Дайындық бағыты 8D041 Бизнес және басқару
Пәндер
-
Зерттеудің сапалық әдістері
Курс сапалы зерттеудің тәсілдері мен әдістерін, мәліметтерді жинау мен талдауды, сапалық зерттеулерді сипаттау жолдарын, нәтижелердің сенімділігін бағалауға арналған. Курс докторанттардың заманауи және әртүрлі ұйымдастырушылық жағдайларда әртүрлі типтегі жобаларды жүзеге асыруға қажетті дағдылары мен білімдерін дамытуға бағытталған.
Оқу жылы - 1
Семестр - 1
Несиелер - 5
-
Зерттеулер дизайны және жоспарлау
Курс зерттеу дизайнының концептуализациясын, зерттеу дизайнын таңдауды және деректерді жинау және талдау стратегияларын, соның ішінде жағдайлық есептер, эксперименттік әдістер, ашық сұхбат және бақылауды қарастырады. Зерттеу бағыттарына қатысты ғылыми тұжырымдамаларды әзірлеуге және пайдалануға басты назар аударылады.
Оқу жылы - 1
Семестр - 1
Несиелер - 5
-
Академиялық хат
Курс жобалық менеджмент тақырыптары бойынша академиялық және ғылыми-зерттеу мәтіндерін, баяндамаларды құрастыру, кейіннен халықаралық рецензияланатын журналдарда жариялау дағдыларын дамытуға арналған.
Оқу жылы - 1
Семестр - 1
Несиелер - 5
-
Адами ресурстарын басқару
Курс ұйымдастырушылық менеджмент саласындағы теориялық аспектілер бойынша білімнің жоғары деңгейін білдіреді. Курста адам ресурстарын жоспарлаудың процестері, құралдары, әдістері, басқару функциялары мен қызметкерлерді ынталандыру әдістері қарастырылады. Басқару жүйесіндегі негізгі, атқарушы және басқарушылық рөлдер мен лауазымдар зерттеледі.
Оқу жылы - 1
Семестр - 2
Несиелер - 5
-
Ұйымның өмірлік циклі және өзгерістерді басқару
Бұл курс ұйымдардағы өзгерістерді басқарудың теориясы мен тәжірибесін жан-жақты қарастырады. Өзгерістердің теориялық үлгілері ұсынылған, өзгерістер бастамаларын әзірлеу және жүзеге асыру бойынша нұсқаулар; Қызметкерлердің қарсылығы және өзгерістердің бүкіл ұйымға енбейтіндігі және ұзақ мерзімді перспективада сақталуы мүмкін емес себептері сияқты өзгерту әрекеттеріне қарсылық білдіретін және әлсірететін мәселелер шешіледі. Курс халықаралық ұйымдардағы өзгерістердің нақты жағдайларымен жабдықталған.
Оқу жылы - 1
Семестр - 2
Несиелер - 5
-
Ғылыми зерттеу әдістері
Курс бизнес пен менеджментте кеңінен қолданылатын зерттеу әдістерін түсіну және қолдану бойынша алдыңғы қатарлы білім мен құзыреттерді қамтамасыз етеді. Бұл сұхбаттарды, сауалнамаларды және статистикалық тәсілдерді жүргізудің негізгі тұжырымдамаларын білуді қамтиды. Курстың оқу нәтижелері SPSS/STATA және басқа да статистикалық пакеттерді пайдалану арқылы деректерді талдау және бизнес пен басқару қауымдастығы үшін нәтижелерді интерпретациялау арқылы жақсартылады.
Оқу жылы - 1
Семестр - 2
Несиелер - 5
-
Бәсекеге қабілеттіліктің микроэкономикасы
Микроэкономиканың бәсекеге қабілеттілігінің бұл курсы докторанттарға экономиканы реттеудегі мемлекеттің ауқымы мен шектеулерін және, атап айтқанда, бәсекеге қабілетті экономиканы құрудағы мемлекеттің рөлін түсінуге негіз береді. Курс микроэкономикада (жеке адамдар мен ұйымдардың құқықтарын қорғаумен байланысты) және макроэкономикада (сауда мен экономиканы жеңілдетумен байланысты) үкіметтің рөлін анықтауға және түсінуге экономикалық көзқарасқа негізделген.
Оқу жылы - 1
Семестр - 2
Несиелер - 5
-
Ұйымдастырушылық мінез-құлық және қарым-қатынас
Бұл курс ұйымдық мінез-құлық теориясы мен тәжірибесін және іскерлік коммуникациялар жүйесін қарастырады. Ол ұйымдардағы адамдардың мінез-құлқын және осы мінез-құлықты қалыптастыратын және әсер ететін факторларды зерттеуге арналған. Қызметкерлер арасында достық атмосфераны және жақсы қарым-қатынасты қалай сақтау керектігі туралы түсінік береді. Негізгі назар ұйымдардың позитивті, қолдау көрсететін және ынталандыратын жұмыс орнын құру арқылы өз қызметкерлерінен барынша пайда алу жолын түсінуге бағытталған.
Оқу жылы - 1
Семестр - 2
Несиелер - 5
-
Бизнес, өнеркәсіп және экожүйедегі үрдістер
Бұл курс бизнесті дамытудағы ағымдағы тенденцияларға, өнеркәсіптік дамуға қатысты заманауи мәселелерге және жеткізушілерді, тұтынушыларды, дистрибьюторларды, үкіметті қамтитын экожүйелерге бағытталған. Бизнес пен қаржы саласындағы тұрақтылық туралы есеп беру, Индустрия 4.0 ықпалы мен мүмкіндіктері, сондай-ақ жасанды интеллекттің жобаларды басқару кәсібі мен тәжірибесіне кең тараған әсері сияқты бизнес-индустриядағы соңғы тенденциялар ашылды.
Оқу жылы - 1
Семестр - 2
Несиелер - 5
-
Ұйымдар, жобалар және тұрақты даму
Курс тұрақтылық призмасы арқылы жобаларды жоспарлау, бағалау және жүзеге асыру үлгілері мен әдістерін талдау дағдыларын дамытуға бағытталған. Бұл курс жобаларды басқару саласындағы зерттеушілерге арналған және тұрақты жобаларды басқарудың компаниялардағы ұйымдық құрылым мен стратегияға әсерін зерттейді және жобалық портфолиоларды ұйымдастырушылық басқару туралы түсінік береді.
Оқу жылы - 1
Семестр - 2
Несиелер - 5
-
Сандық дәуірдегі кәсіпкерлік
Бұл курс докторанттарды жаңа кәсіпорынды бастау процесімен таныстырады және оларға цифрлық дәуірде табысқа жетудің ең жақсы мүмкіндігі бар бизнесті бастау үшін қажетті білім береді. Мүмкін болатын тәуекелдер және оларды цифрлық технологияларды қолдану арқылы еңсеру қарастырылған.
Оқу жылы - 1
Семестр - 2
Несиелер - 5
-
Басқарудағы жасанды интеллекттің интеграциясы
Курс басқарудың дәстүрлі жүйесіне жасанды интеллект (ЖИ) интеграциясын зерттеуге бағытталған. Докторанттар ЖИ басқарудың дәстүрлі тәсілдерін қалай толықтыра алатынын, негізгі ЖИ тұжырымдамаларын түсінетінін және жоба нәтижелерін жақсарту үшін осы технологияларды қолдана алатынын үйренеді. Тақырыптарға терең оқыту, генеративті жасанды интеллект, машиналық оқыту және табиғи тілді өңдеу кіреді, олардың басқарудағы іс-тәжірибелік қолданылуына баса назар аударылады.
Оқу жылы - 1
Семестр - 2
Несиелер - 5
-
Жобаларды кешенді басқарудың жетілдірілген тәсілдері
Бұл курс жобаны басқарудың барлық аспектілеріне жүйелі және прогрессивті көзқарасты қамтиды. Стратегиялық мақсаттарға қол жеткізуді қамтамасыз ететін жобаны сәтті басқарудың бақылау әдістері ашылды; жобалардағы өзгерістерді бақылау, бақылау және басқару жүйесін қоса алғанда, жобаны біріктірілген бақылау. Курста жобаларды бақылау және бақылау әдісі - жобаның тиімділігін талдау, мерзімді нәтижелер туралы есептерге негізделген жобаның ықтимал ұзақтығы мен құнын болжау үшін кеңінен қолданылатын табыстың құнын басқару (EVM) қарастырылады.
Оқу жылы - 1
Семестр - 2
Несиелер - 5
-
Зерттеудің сандық әдістері
Бұл курс басқару зерттеулерінде қолданылатын негізгі сандық құралдармен таныстыруға арналған. Докторанттар сипаттама/шығарылатын статистика, ықтималдық және тәуекел, регрессиялық талдау және симуляциялық модельдеу туралы білімі болуы керек. Курс қорытынды статистика, регрессиялық талдау, библиометрия және модельдеу теориясы әдістерін қолдану арқылы ұйымдық басқаруды жүйелі және сыни тұрғыдан түсінуге ықпал етеді.
Оқу жылы - 1
Семестр - 2
Несиелер - 5
-
Стратегиялық менеджмент
Курс докторанттарға стратегиялық басқару процестерін сыни талдау және шолу арқылы стратегиялық менеджменттің негізгі түсініктерін беруге арналған: қоршаған ортаны сканерлеу, стратегияны құрастыру, стратегияны іске асыру, бағалау және бақылау.
Оқу жылы - 1
Семестр - 2
Несиелер - 5
Профессии
Оқыту нәтижелері
- Кәсіби академиялық жазу дағдыларын, докторлық диссертацияны, зерттеу жұмыстарын және ғылыми жарияланымдарды жазуға қажетті әдістемені дамыту
- Сыртқы орта және бизнес пен басқарудың функционалды бағыттары туралы кең білімін көрсету
- Тиімді зерттеулер үшін ақпаратты іздеу, талдау және ұсыну үшін ақпараттық технологиялар мен жасанды интеллект құралдарын пайдалану
- Қажетті сандық және сапалық құралдарды пайдалана отырып, бизнес мәселелерін талдау және шешу
- Жобаларды басқару әдістерін, сыни талдауды, ұйымның сыртқы және ішкі ортасындағы өзгерістерді басқару принциптерін қоршаған ортаны бағалау, стратегияларды әзірлеу және жүзеге асыру, жобаларды бақылау және бағалау арқылы қолдану
- Стратегиялық талдау және жоспарлау құралдарын қолдана білу, сондай-ақ ұйымдық мінез-құлық, адам ресурстарын басқару және іскерлік коммуникациялар саласында қолданбалы білім алу
Ұқсас БББ
8D04101 Менеджмент
Алматы менеджмент университеті (AlmaU)
8D04101 Агроөнеркәсіптік кешендегі менеджмент
С.Сейфуллин атындағы Қазақ агротехникалық зерттеу университеті
8D04101 Менеджмент
Сулейман Демирель атындағы университеті
8D04101 Менеджмент
Ш.Есенов атындағы Каспий технологиялар және инжиниринг университеті (Yessenov University)
8D04101 Жобалау менеджменті
Astana IT University
8D04101 Менеджмент
Қазақстан-Американдық еркін университеті