Жаңалықтарды бақылап, талқылауға қатысыңыз!
Инстаграмымызға,
Telegram-арнаға жазылып,
қауымдастық чатына қосылыңыз — грант байқауының нәтижелерін жіберіп алмау үшін!
7M04107 Цифрлық экономика (ТМД ЖУ) в М.Әуезов атындағы Оңтүстік Қазақстан университеті
-
Білім беру бағдарламасының мақсаты Ғылыми, инновациялық және педагогикалық қызметті жүзеге асыруға қабілетті халықаралық логистика және цифрлық экономика саласындағы бәсекеге қабілетті мамандарды екі дипломдық даярлау
-
Академиялық дәреже Магистратура
-
Оқыту тілі Русский, Қазақша
-
Оқу мерзімі 2 года
-
Кредиттер көлемі 132
-
Білім беру бағдарламаларының тобы M070 Экономика
-
Білім беру саласы 7M04 Бизнес, басқару және құқық
-
Дайындық бағыты 7M041 Бизнес және басқару
Пәндер
-
1 Оқу жылы
Халықаралық саудада тауарларды өткізудің кедендік аспектілері
Ғылым тарихы мен философиясы
Басқару психологиясы
Компанияның көлік-логистикалық жүйесін басқару
Халықаралық логистика
Микроэкономика (жетілдірілген курс)
Жоғары мектеп педагогикасы және психологиясы
Халықаралық логистика мамандарына арналған халықаралық статистикалық мәліметтер базасы
Шет тілі (кәсіби)
Экономика және сыртқы экономикалық қызметті ұйымдастыру (жетілдірілген деңгей)
Тауарлар мен қызметтердің әлемдік нарықтарының конъюнктурасы
Халықаралық сауда
Сыртқы экономикалық қызметті көліктік-логистикалық қамтамасыз ету
Басқарудың ақпараттық жүйелерін енгізудің әлемдік тәжірибесі
Макроэкономика (жетілдірілген курс)
Халықаралық көліктік-логистикалық жобалар
Эконометрика (жетілдірілген курс)
Шет тілі (кәсіби)
-
2 Оқу жылы
Бизнес-процестерге цифрлық трансформация
Ұлттық экономиканың бәсекеге қабілеттілігі
Цифрлық экономиканың әсерінен салалардың құрылымдық өзгерістері
Бизнес-аналитикадағы цифрлық құралдар
Мінез-құлыұ экономикасы (ілгерілетілген курс)
ДСҰ және ЕАЭО жағдайында экономикалық процестерді реттеу
Бизнестегі цифрлық технологиялар және тәуекелдерді басқару
Цифрлық экономикалық қауіпсіздік
Цифрлық маркетинг
Профессии
Оқыту нәтижелері
- Академиялық жазу принциптерін және академиялық адалдық мәдениетін ескере отырып, тұлғааралық қарым-қатынаста, кәсіби қызметте шет тілі туралы білімдерін көрсету
- Ғылым философиясының ережелері мен категорияларына сүйене отырып, оның дамуының қазіргі кезеңінде ғылымда туындайтын негізгі дүниетанымдық және әдіснамалық мәселелерді, әртүрлі фактілер мен құбылыстарды талдау
- Инновациялық қызмет нәтижелерін болжау негізінде инновацияларды коммерцияландыру процесін модельдеу
- Цифрлық технологияларды дамыту негізінде халықаралық және ұлттық экономикадағы ресурстарды, процестер мен тәуекелдерді бөлу мен пайдалануды ескере отырып, бизнес-процестерді сапалы жақсарту және трансформациялау жолдарын ұсына отырып, тиімді шешімдер қабылдау
- Әлеуметтік, этикалық және ғылыми пайымдауларды ескере отырып, пайымдауларды қалыптастыру үшін ғылыми ақпараттың үлкен массивтерімен және ресми статистика деректерімен жұмыс жасай отырып, ақпаратты жинау мен түсіндіруді жүзеге асыру
- Жаңа ортада жобалық шешімдерді, оларды іске асыру бойынша ұсыныстар мен іс-шараларды, стратегиялық, жедел жоспарлар мен бюджеттерді, смарт-келісімшарттар мен блокчейндерді әзірлеу
- Халықаралық және ұлттық экономикада және/немесе салада/өңірде/кәсіпорында бизнес-процестердің тиімділігін арттыру мақсатында заманауи техникалық құралдарды, ақпараттық және цифрлық технологияларды, өңдеу әдістерін және бизнес-аналитика құралдарын пайдалану
- Жинақталған тәжірибені, экономика және басқару саласындағы процестер мен құбылыстарды зерттеудің қолданыстағы тұжырымдамаларын, теориялары мен тәсілдерін сыни тұрғыдан талдай отырып, мамандарға да, мамандарға да ақпаратты, идеяларды, қорытындыларды, проблемалар мен шешімдерді жеткізе отырып, ғылыми-зерттеу жұмыстарын жүргіз
- Білім беруді, ғылым мен инновацияны және кәсіптің ерекшелігін интеграциялауды ескере отырып, студенттерге бағытталған оқыту және заманауи және инновациялық технологияларды бағалау принциптері негізінде оқу сабақтарын ұйымдастыру және өткізу
- Басқарудың тиімді құралдары арқылы адамдардың әлеуметтік, этникалық, діни және мәдени айырмашылықтарын толерантты қабылдап, олардың психологиясын, қабілеттері мен мотивациясын ескере отырып, адамдарды және олардың әрекеттерін басқару