6B04102 Менеджмент в АТУ

Пәндер

• Салық және салық салу

  Салық туралы қаржы ғылымының мамандандырылған бөлімі ретінде. Салықтарды зерттеу қажеттілігі және оларды ұйымдастыру. Шаруашылық жүргізуші субъектілер мен халыққа салық салу жүйесін зерттеудегі тарихи және логикалық тәсілдердің маңызы. Салықтардың жұмыс істеу теориясы мен қолданыстағы практикасына ену процесі. Қазақстанда салықтар мен міндетті төлемдердің жұмыс істеуінің құқықтық аспектілері.

  Оқу жылы - 1
  Семестр - 1
  Несиелер - 4
  

• Деректерді интеллектуалды талдау

  Жасанды интеллект мәселесінің жай-күйіне шолу. Деректерді алдын ала өңдеу әдістері. Деректерді талдау міндеттерін жіктеу. Негізгі гипотезалар. Жіктеу, кластерлеу және ішінара оқыту міндеттері. Белгілердің ақпараттық жүйесін таңдау және құру міндеті. Олқылықтарды болжау және толтыру міндеті. Біріктірілген типтегі тапсырмалар. Бәсекелестік ұқсастық функциясы және оған негізделген Алгоритмдер. Уақыт қатарларын талдау.

  Оқу жылы - 1
  Семестр - 1
  Несиелер - 6
  

• Басқарушының ой - пікірлерінің тарихы

  Басқарушылық ойдың пайда болуы. Ежелгі Шығыс өркениеттеріндегі алғашқы басқару революциялары және олардың басқару тұжырымдамалары. Ежелгі мемлекеттерде (Ежелгі Греция, Ежелгі Рим) басқарушылық идеялар мен басқару тәжірибесін дамыту. Зауыттық индустриялық жүйедегі ғылымға дейінгі менеджменттің практикасы мен теориясы. Менеджменттің әкімшілік теориясының идеяларын қалыптастыру және дамыту. ХХІ ғасырдағы менеджментті дамыту перспективалары.

  Оқу жылы - 1
  Семестр - 1
  Несиелер - 3
  

• Онлайн сатуды басқару

  Онлайн сатуды басқару жүйесінің түсінігі, мәні. Ұйымдағы сату жүйесінің негізгі элементтері. Ұйымдағы сату саласындағы коммерциялық жұмыстың мазмұны. Онлайн-сатуды басқарудағы негізгі үрдістер. Ұйымдағы сату стратегиясын әзірлеу процесі. Өнімді онлайн сату стратегиясын қалыптастыру факторлары. Сату стратегиясының негізгі түрлері. Онлайн сатуды басқару жүйесіндегі өнімді тарату арналарын басқару. Тиімді сату жүйесін ұйымдастыру үшін тұтынушылардың мінез-құлқын зерттеу. Тұтынушылардың негізгі түрлері.

  Оқу жылы - 1
  Семестр - 1
  Несиелер - 6
  

• Басқаруға кіріспе

  Ұйымды басқару негіздері. Функция және процесс ретінде басқару. Басқарудың заманауи жүйесі. Ұғымдарды анықтау және ұйымдардың қоғамдағы рөлі. Басқару процесінің негізгі түсініктері. Басқару құрылымын құрудағы ұғымдар, принциптер мен тәсілдер. Шешім қабылдау процесінің негізгі тұжырымдамалары.

  Оқу жылы - 1
  Семестр - 1
  Несиелер - 3
  

• Цифрлық ортада деректерді қорғау және қауіпсіздігі

  Кәсіпорындарда ақпаратты қорғау. Қауіптерді жіктеудің негізгі анықтамалары мен критерийлері. Ақпараттық қауіпсіздік қатерлерін талдау, Ақпараттық қауіпсіздік мәселелерін шешудің негізгі кезеңдері, ақпараттық қауіпсіздік теориясының негізгі әдіснамалық принциптері, ақпараттық қауіпсіздікті қамтамасыз ету әдістері мен құралдары, ақпараттың құпиялылығын, тұтастығы мен қолжетімділігін бұзу әдістері. Ақпараттық қауіпсіздік тұрғысынан жүйені басқару. Тәуекелдерді жіктеу. Өндірістік тәуекелдің сандық көрсеткіштері.

  Оқу жылы - 1
  Семестр - 1
  Несиелер - 4
  

• Персоналды басқару

  Пәннің мәні мен мазмұны. Кадрлық стратегиялар. Қызметкерлерді жалдау, іріктеу және қабылдау. Персоналды орналастыру және бағалау. Кәсіптік бағдар беру, әлеуметтену және еңбекке бейімделу. Персоналды даярлау, қайта даярлау және біліктілігін арттыру. Персоналды аттестаттау. Персоналды қызметтік-кәсіби ілгерілетуді басқару. Қызметкерлерді пайдалану. Қызметкерлерді босату. Қызметкерлерді ынталандыру және ынталандыру.

  Оқу жылы - 1
  Семестр - 1
  Несиелер - 5
  

• Экономика, кәсіпкерлік, құқық және қаржылық сауаттылық модулі (Экономика және кәсіпкерлік негіздері, Құқық негіздері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы мәдениет, қаржылық сауаттылық негіздері)

  Мақсаты: экономика, кәсіпкерлік негіздері, құқық негіздері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы мәдениет және қаржылық сауаттылық бойынша базалық білімді қалыптастыру. Экономика негіздері. Экономикалық даму мәселелері. Экономикалық қажеттіліктер мен ресурстар. Кәсіпкерліктің мәні, бизнес моделі, жоспарлау және сату стратегиясы. Көшбасшылық және инновацияға бейімділік. ҚР құқықтық жүйесі. Субъектілердің құқықтық қатынастары мен жауапкершілігі. Сыбайлас жемқорлыққа қарсы мәдениет бойынша білім жүйесі. Сыбайлас жемқорлық құқық бұзушылықтар үшін моральдық-адамгершілік және құқықтық жауапкершілік. Жеке қаржыны басқару. Қаржы саласындағы құралдар. Бюджетті жоспарлау, жинақтау жүйесі. Жеке салық салу жүйесі. Қаржылық ақпаратты талдау. Қаржылық өнімдер. Инвестициялық стратегиялар

  Оқу жылы - 1
  Семестр - 1
  Несиелер - 5
  

• Web-технологиялар

  Web технологиясына кіріспе. Интернет-компьютерлік желілерді біріктірудің Дүниежүзілік жүйесі. Web технологиясының құрылымы мен принциптері. Технология және web желілері. Веб-бағдарламалаудың басталуы. Веб-серверлердің жұмысы. Динамикалық веб-сайттар құру. РНР бағдарламалау тілін қолдана отырып, веб-қосымшаларды құру принциптері. Веб-сервер мен клиенттің өзара әрекеттесу механизмдері. Тіл синтаксисі. Басқару құрылымдары. Пайдаланушы функцияларын құру ережелері. Қызмет көрсету бағдарламалары. HTML беттерін дайындау құралдары.

  Оқу жылы - 1
  Семестр - 1
  Несиелер - 5
  

• Ұйым теориясы

  Ұйымдастыру теориясы және оның ғылыми білім жүйесіндегі орны. Ұйымдастырушылық теориялардың негізгі түрлері және олардың принциптері. Ұйымдардың жұмысын реттейтін заңдар. Ұйымдастыру жүйесін жобалау. Қызметкерлердің қызметін талдау. Лауазымдық нұсқаулықтар. Ұйымға жұмысқа кандидаттарды тарту. Конкурстық жұмысқа қабылдау.

  Оқу жылы - 1
  Семестр - 1
  Несиелер - 5
  

• Кәсіпорын экономикасы

  Кәсіпорынның тиімді жұмыс істеуінің мәні, нарықтық экономиканың дамуы мен жұмыс істеуінің жалпы экономикалық заңдылықтарының нақты көріністері. Кәсіпорынның нарықтық экономика жағдайындағы маңызы; кәсіпорынның толық шаруашылық есептеу және өзін-өзі қаржыландыру жағдайында жұмыс істеуі; өндірістік ресурстар және оларды пайдалану тиімділігі; кәсіпорынның маркетингтік және өндірістік қызметі; кәсіпорынның экономикалық стратегиясы; өнімнің өзіндік құны, пайда және өндірістің рентабельділігі; өндірістің экономикалық және әлеуметтік тиімділігі; кәсіпорынның қаржылық нәтижелері.

  Оқу жылы - 1
  Семестр - 1
  Несиелер - 5
  

• Халықаралық экономика

  Халықаралық экономиканың қалыптасуы мен құрылымы. Халықаралық сауданың классикалық теориялары. Халықаралық саудадағы жалпы тепе-теңдік. Халықаралық сауданың кірістерді бөлуге әсері. Халықаралық сауданың балама теориялары. Халықаралық капитал қозғалысы және халықаралық несиелеу. Халықаралық жұмыс күшінің көші-қоны. Халықаралық технологиялар трансферті. Халықаралық экономикалық интеграция. Халықаралық Валюта-қаржы. Валюта бағамы және оны реттеу. Халықаралық экономикалық ұйымдар.

  Оқу жылы - 1
  Семестр - 1
  Несиелер - 5
  

• Экономикалық теория

  Экономикалық теорияның пәні мен әдісі. Қоғамдық өндіріс және оның құрылымы. Экономикалық институттар: меншік және кәсіпкерлік. Қоғамдық шаруашылық нысандары. Нарық: түрлері, құрылымы, модельдері. Сұраныс пен ұсыныс. Бәсекелестік және монополия. Капитал (қорлар). Айналым және айналым. Өндіріс шығындары. Өндіріс факторларынан түсетін кірістер. Мемлекеттік реттеу: мәні, мақсаттары, құралдары. Халықаралық экономикалық қатынастар. Сыртқы экономикалық қызметті реттеу.

  Оқу жылы - 1
  Семестр - 1
  Несиелер - 5
  

• Микроэкономика

  Микроэкономика және оның әдістемесі. Нарықтың жұмыс істеу механизмі. Ұсыныс. Нарықтық тепе-теңдік. Сұраныс пен ұсыныстың икемділігі. Тұтынушыларды таңдау теориясы. Өндіріс теориясы. Өндіріс шығындары. Мінсіз бәсекелестік нарығы. Бәсекеге қабілетсіз нарықтар. Монополия. Монополиялық бәсекелестік. Олигополия теориясының негіздері. Өндіріс факторларының нарықтары. Жалпы тепе-теңдік пен тиімділікті талдау. Сыртқы әсерлер теориясы. Қоғамдық игіліктер.

  Оқу жылы - 1
  Семестр - 2
  Несиелер - 5
  

• Маркетинг

  Маркетингтің теориялық негіздері мен тұжырымдамалары. Тауар нарықтарындағы тұтынушылардың мінез-құлқы. Нарықты сегменттеу. Маркетинг жүйесіндегі өнім. Маркетингтегі тауар саясаты. Маркетингтің баға саясаты. Маркетингтегі сату саясаты. Маркетингтегі коммуникациялық саясат. Маркетинг жүйесіндегі жарнама. Маркетингті жоспарлау және бақылау. Маркетингтегі Стратегиялық жоспарлау. Халықаралық маркетинг. Қызмет маркетингі және коммерциялық емес қызмет.

  Оқу жылы - 1
  Семестр - 2
  Несиелер - 5
  

• Экономикадағы математика

  Сызықтық алгебра және Аналитикалық геометрия. Математикалық талдауға кіріспе. Бір айнымалыдан функцияның дифференциалдық есебі. Бірнеше айнымалылар функциясының дифференциалдық есебі. Интегралдық есептеу және дифференциалдық теңдеулер. Жолдар. Экономикадағы математикалық қосымшалар.

  Оқу жылы - 1
  Семестр - 2
  Несиелер - 3
  

• Математика

  Матрицалар мен детерминанттар. Сызықтық алгебралық теңдеулер мен теңсіздіктер жүйесі. Векторлар және векторлық жүйелер. Жазықтықта түзу. Функциялар, шек, үздіксіздік. Кездейсоқ оқиғалар және кездейсоқ шамалар. Кездейсоқ шамалардың таралу заңдары. Кездейсоқ шамалар жүйесі. Таңдамалы әдіс элементтері. Бөлу параметрлерін статистикалық бағалау. Гипотезаларды статистикалық тексеру. Корреляциялық-регрессиялық талдау элементтері.

  Оқу жылы - 1
  Семестр - 2
  Несиелер - 3
  

• Бизнесті ұйымдастыру

  Орта және шағын бизнесті ұйымдастыру. Венчурлық бизнесті ұйымдастыру. Бизнес нысандары мен түрлерінің жіктелуі. Бизнес субъектілерін тіркеу тәртібі. Кәсіпорынның банкроттығы және таратылуы. Бизнес инфрақұрылымын құрудың объективті қажеттілігі. Бизнестің салық жүйесі. Бизнестегі персоналды басқару және іскерлік этика.

  Оқу жылы - 2
  Семестр - 1
  Несиелер - 6
  

• Кәсіпкерлік құқық

  Кәсіпкерлік құқық, құқықтың кешенді саласы ретінде. Кәсіпкерлік қызмет (түсінігі, түрлері мен нысандары). Кәсіпкерлік қызмет субъектілері. Кәсіпкердің құқықтық мәртебесі. Мүліктің құқықтық режимі және кәсіпкерлік қызметтегі заңды жауапкершілік. Кәсіпкерлік қызметті мемлекеттік реттеу. Кәсіпкерлердің құқықтарын қорғау және шаруашылық дауларды шешу. Биржалық, инвестициялық, сыртқы экономикалық қызметті құқықтық реттеу. Кәсіпкерлік қызметтің жекелеген түрлерін құқықтық реттеу.

  Оқу жылы - 2
  Семестр - 1
  Несиелер - 6
  

• Жасанды интеллект негіздері

  Курс ЖИ-дің теориялық және практикалық аспектілерін, сондай-ақ оның әртүрлі салаларда қолданылуын түсінуді дамытуға бағытталған. Дисциплина жасанды интеллектінің негізгі теориялық принциптері мен әдістерін, соның ішінде машиналық оқыту мен нейрондық желілерді қамтиды. Студенттер ЖИ дамуының тарихымен, оның негізгі тәсілдерімен және қазіргі заманғы бағыттарымен, сондай-ақ ЖИ-дің әртүрлі салалардағы нақты қолдану мысалдарымен танысады.

  Оқу жылы - 2
  Семестр - 1
  Несиелер - 3
  

• Менеджмент

  Ұйымдастыру және басқару қызметінің сипаттамасы. Басқарушылық ойдың эволюциясы. Ұйымның ішкі және сыртқы ортасы. Этика және әлеуметтік жауапкершілік. Байланыс. Басқарушылық шешімдер қабылдау. Жоспарлау. Басқару функциясы ретінде ұйымдастыру. Мотивация. Бақылау. Топтық динамика. Басшылық: билік және ықпал. Көшбасшылық стильдері. Қақтығыстар мен стресстерді басқару. Өзгерістерді басқару.

  Оқу жылы - 2
  Семестр - 1
  Несиелер - 5
  

• Макроэкономика

  Макроэкономика пәні және макроэкономикалық талдаудың ерекшеліктері. Жиынтық сұраныс, жиынтық ұсыныс. Макроэкономикалық тұрақсыздық. Тұтыну және үнемдеу. Ақшаға сұраныс пен ұсыныс. Тауар, ақша нарықтарындағы Макроэкономикалық тепе-теңдік. Бюджет-салық саясаты. Капиталды жинақтау және экономикалық өсу. Бюджет тапшылығы. Төлем балансы және валюта бағамдары. Валюта бағамының режимдері және жиынтық сұраныс. Халықаралық сауда және сауда саясаты.

  Оқу жылы - 2
  Семестр - 1
  Несиелер - 5
  

• Кәсіпкерлік

  Кәсіпкерлік: түсінігі, мәні, негізгі түрлері мен формалары. Кәсіпкерліктегі бизнесті жоспарлау. Кәсіпкерліктегі тәуекелдер. Мәмілелерді ұйымдастыру. Кәсіпкерлік құпия және оны қорғау тәсілдері. Кәсіпкерлік субъектілерінің жауапкершілігі. Кәсіпкерлік қызметтің тиімділігін талдау және бағалау. Кәсіпкерлік мәдениеті мен этикасы. Кәсіпкерлікті мемлекеттік қолдау және оның инфрақұрылымы. Кәсіпкерлік қызметті тоқтату.

  Оқу жылы - 2
  Семестр - 1
  Несиелер - 6
  

• Тұрақты даму, экология және тіршілік қауіпсіздігі

  Пән жалпы және жаһандық экологияның негізгі аспектілерін, соның ішінде экожүйелердің құрамын, қасиеттері мен функцияларын, биосфераны және табиғаттағы заттардың айналымын қамтиды. Экологияның негізгі түрлері (аутэкология, демэкология, синэкология, жаһандық экология), сондай-ақ биотикалық, абиотикалық және антропогендік факторлардың қоршаған ортаға әсері қарастырылады. Қазіргі заманның өзекті экологиялық мәселелеріне, тұрақты даму стратегиясының басымдықтарына, табиғи ортаның қорғау тетіктеріне және экожүйелерге антропогендік әсерді бағалауға ерекше назар аударылды. Пән сонымен қатар экожүйелердің тұрақтылық жағдайын және өндірістегі экологиялық қауіпсіздік талаптарының орындалуын зерттейді. Экологиялық сипаттағы төтенше жағдайлар, табиғи апаттар және халық пен қоршаған ортаны қорғау тәсілдері қарастырылады.

  Оқу жылы - 2
  Семестр - 1
  Несиелер - 3
  

• Инновациялық кәсіпкерлік

  Кәсіпкерлік қызметтің инновациялық мәні. Инновацияның негізгі түсініктері мен жіктелуі. Инновацияның өмірлік циклі және инновациялық қызметті ресурстық қамтамасыз ету. Инновациялық қызметті қаржыландыру көздерін жіктеу. Инновациялық қызметті өз қаражаты есебінен қаржыландыру. Инновациялық қызметті қаржыландырудағы қарыз қаражаты. Инновациялық қызметтің тәуекелдері. Инновациялық қызметтің тиімділігін бағалау. Инновациялық қызметті стратегиялық жоспарлау. Инновациялық жобаны Бизнес-жоспарлау. Инновациялық жобаның өндіріс алдындағы кезеңін іске асыруды экономикалық және Күнтізбелік жоспарлау. Инновациялық қызметтің ұйымдастырушылық формалары. Инновациялық қызметке қатысатын персоналды ынталандыру.

  Оқу жылы - 2
  Семестр - 1
  Несиелер - 6
  

• Бухгалтерлік есеп

  Бухгалтерлік есепті дамыту. ҚР-дағы бухгалтерлік есепті нормативтік реттеу бухгалтерлік есептің мәні мен әдісі. Бухгалтерлік есепті жасау үшін есеп ақпаратын жинақтау. Ұйымның активтері мен міндеттемелерін жіктеу. Ұйымның есеп саясаты. Ұйымның бухгалтерлік есептілігі. Өндіріс тиімділігін арттырудың резервтерін кешенді талдау және іздеу жүйесі. Қаржылық талдаудың теориялық-әдіснамалық, ұйымдастырушылық және ақпараттық аспектілері.

  Оқу жылы - 2
  Семестр - 2
  Несиелер - 5
  

• Цифрлық технологияларға кіріспе

  Цифрлық түрлендірулерді іске асыру шарттары. Цифрлық технологияларды қолдану. Өндіріске цифрлық технологияларды енгізу. Бұлтты құралдар мен Қызметтер арқылы ақпаратты іздеу, таңдау және құрылымдау технологиялары. Кәсіби қызмет міндеттерін орындау үшін қажетті ақпаратты іздеу, талдау және түсіндіру. Бағдарламалық өнімдер мен әзірлеу құралдарын салыстырмалы талдау. Сандық есептеу құралдарының көмегімен деректерді өңдеу. Мәліметтер базасы.

  Оқу жылы - 2
  Семестр - 2
  Несиелер - 5
  

• Бизнес-статистика

  quot;Бизнес-статистикаquot; оқу пәніне кіріспе, статистика ғылымының пәні мен әдісі. Статистикалық ғылымның пайда болуы және оның дамуының негізгі тарихи кезеңдері. Статистикалық байқау бизнес-процестерді зерттеудің ақпараттық базасын қалыптастырудың негізгі көзі ретінде. Статистикалық мәліметтердің қысқаша мазмұны және топтастырылуы. Сипаттамалық статистика. Вариацияны Статистикалық зерттеу. Бизнестегі Статистикалық зерттеулердің таңдамалы әдісі. Бизнес-процестердің динамикасын статистикалық талдау. Бизнес-процестерді статистикалық талдаудың индекстік әдісі. Коммерциялық қызметтегі әлеуметтік-экономикалық процестер мен құбылыстардың өзара байланысын Статистикалық зерттеу.

  Оқу жылы - 2
  Семестр - 2
  Несиелер - 3
  

• Статистика

  Статистиканың пәні мен міндеттері. Статистикалық бақылау. Статистикалық қорытынды және топтастыру. Абсолютті және салыстырмалы шамалар. Вариацияның орташа мәндері мен көрсеткіштері. Іріктеп бақылау. Динамика қатарлары. Индекстер. Әлеуметтік-экономикалық құбылыстардың өзара байланысын Статистикалық зерттеу. Халық және еңбек ресурстарының статистикасы. Ұлттық шоттар жүйесі, негізгі макроэкономикалық көрсеткіштер.

  Оқу жылы - 2
  Семестр - 2
  Несиелер - 3
  

• Ұйымдастыру тәртібі

  Ұйымдастырушылық ұғымы. Қызметкердің жеке басы ұйымдық мінез-құлықтың субъектісі және объектісі ретінде. Ұйымдастырушылық мінез-құлықтың мотивациялық негіздері. Ұйымдастырушылық мәдениет ұйымдастырушылық мінез-құлықты қалыптастырудың шарты ретінде. Адам мен жұмыс тобының қарым-қатынас түрлері. Ұйымдағы билік пен билік. Ұйымдағы топтық мінез-құлықты қалыптастыру.

  Оқу жылы - 2
  Семестр - 2
  Несиелер - 5
  

• Өндірістік менеджмент

  Өндірістік менеджменттің негізгі түсініктері, мәні мен ерекшеліктері. Өндірістік процестер. Өндіріс түрлері және олардың техникалық-экономикалық сипаттамалары. Өндірістік цикл. Өндірістің техникалық дайындығы. Өнім өндірісін дайындаудағы желіні жоспарлау және басқару әдістері. Перспективалық жоспарлау мен ағымдағы басқарудың қаржылық әдістері. Өндірістік менеджменттегі мотивацияның тұжырымдамалары мен түрлері.

  Оқу жылы - 3
  Семестр - 2
  Несиелер - 5
  

• Қызметкерлерді іздеу, жалдау және бейімдеу

  Компания, ұйым саясаты, жалақы, қосымша жеңілдіктер, экономикалық факторлар, бөлімше функциялары, жұмыс міндеттері мен жауапкершілігі, процедуралар, ережелер, ережелер туралы жалпы түсініктерді қамтитын негізгі бейімделу бағдарламаларын зерттеу. Фирмалар мысалындағы бейімделу бағдарламасы-қызметкердің бейімделуін жоспарлау, лауазымға кіріспе, сынақ мерзімінің нәтижелері бойынша аттестаттау.

  Оқу жылы - 3
  Семестр - 2
  Несиелер - 5
  

• Жұмыс күшін жоспарлау

  Курс әлемдік және қазақстандық экономиканың экономикалық-еңбек проблемалары және оларды шешудің негізгі бағыттары туралы тұтас идеяны зерттеуге және сыртқы және ішкі еңбек нарықтарының жұмыс істеуінің негізгі заңдылықтарын түсінуге арналған. Әр түрлі категорияларға қатысты еңбекақы төлеу жүйесін қалыптастыру үшін негіздерді айқындайтын, қазіргі қазақстандық экономика жағдайларына сәйкес келетін кәсіпорындағы еңбек ресурстарын жоспарлау жүйесін сипаттау.

  Оқу жылы - 3
  Семестр - 2
  Несиелер - 6
  

• Өзгерістерді басқару

  Ұйымның даму заңдылықтары ұйымдастырушылық патологиялар, менеджмент мәселелері және компанияның quot;өсу ауруларыquot;. Өзгерістерді басқарудың негізгі идеялары мен принциптері. Ұйымдық өзгерістердің түсінігі және жіктелуі. Түрлендіру процесінің компоненттері. Өзгерістерге қарсылық және оны жеңу әдістері. Өзгерістерді жүзеге асырудағы типтік қателіктер. Өзгерістерді басқарудың негізгі идеялары мен принциптері ұйымдық өзгерістердің түсінігі мен жіктелуі. Компанияны басқаруды қайта құрылымдау. Ұйымдастырушылық өзгерістер жүргізу құралдары.

  Оқу жылы - 3
  Семестр - 2
  Несиелер - 6
  

• Стратегиялық персоналды басқару

  Персоналды стратегиялық басқару жүйелері, оның құрылуы және жұмыс істеуі персоналды стратегиялық басқарудың ішкі жүйесі. Персоналды дамыту стратегияларының рөлі мен орны, сондай-ақ ресурстар мен олардың әлеуетіне бағытталған әдістер мен тәсілдер. Персоналды басқару әдістерін дамытуға HR әлеуметтік-психологиялық әдістерінің ерекшеліктерін қолдану.

  Оқу жылы - 3
  Семестр - 2
  Несиелер - 5
  

• Ғылыми зерттеулердің негіздері

  Ғылыми зерттеулер жүргізу, ғылыми ақпаратты іздеу, жинау және талдау әдістерін қолдану дағдыларын игеру, сондай-ақ ғылыми жұмыстар жазуға дайындық

  Оқу жылы - 3
  Семестр - 2
  Несиелер - 3
  

• Процессті басқару

  Тауарлар мен қызметтердің сапасын басқаруға, ұйымның және оның процестерін өнімнің өмірлік циклінің барлық кезеңдерінде тиімді және тиімді басқарудың заманауи технологияларын қолдануға жүйелі көзқарас.

  Оқу жылы - 3
  Семестр - 2
  Несиелер - 6
  

• Жобаларды басқару

  Жобаларды басқарудың негізгі түсініктері мен анықтамалары. Жобаларды басқару бойынша халықаралық және ұлттық стандарттар. Жобалаудың негізгі ережелері. Жоба командасы. Ауытқуларды басқару. Жоба құнын басқарудың негізгі ұғымдары. Жобаның Тәуекелдерін басқару. Жобаның бизнес-жоспарын жасау тәртібі. Инвестициялық жоба тиімділігінің негізгі критерийлері және оларды бағалау әдістері. Жобаларды басқару сапасын қамтамасыз ету.

  Оқу жылы - 3
  Семестр - 2
  Несиелер - 6
  

• Time - менеджмент

  Қазіргі жағдайда уақытты басқаруды зерттеудің өзектілігі. Уақыт философиясы. Уақытты басқару түрлері. Еңбек процестері және жұмыс уақыты. Жұмыс уақыты және шығындар құрылымы. Өзін-өзі басқару. Жұмыс уақытының шығындарын зерттеудің түрлері мен әдістері. Қызметкерлердің жұмыс уақытын ұйымдастыру. Жұмыс уақытын ұйымдастырудың заманауи формалары. Менеджердің жұмыс уақытын жоспарлау. Уақытты басқаруды компьютерлендіру.

  Оқу жылы - 3
  Семестр - 2
  Несиелер - 5
  

• Мансапты басқару

  Персоналды басқарудың әртүрлі кезеңдеріндегі іскерлік мансапты басқарудың теориялық және әдіснамалық мәселелерімен байланысты процестерді зерттеу. Нарықтық экономика жағдайында бәсекелестік артықшылық ретінде мансапты басқарудың тиімді жүйесі, кәсіби қызметте басқару модельдерін қолдану. Әлеуметтік интеллект, эмоционалды интеллект және олардың мансаптық өсуді жүзеге асырудағы рөлі, экономикадағы дағдарыс жағдайындағы мансап.

  Оқу жылы - 4
  Семестр - 1
  Несиелер - 4
  

• Бизнестің құндылығын басқару

  Бизнес құнын басқару және басқару процестері. Бизнес құнын бағалаудың ғылыми-әдістемелік негіздері, Компания құнын басқару және бренд құнын бағалау әдістері туралы сұрақтар. Компанияның нарықтық құны (market value of Firm) және Компанияның ішкі құны (intrinsic value of Firm). Меншік иелері мен пайыздық несие берушілердің (Lenders) капиталын нарықтық бағалау. Ақша ағындарын дисконттау (Discounted cash Flow of a Firm). Шығындарды басқару, ірі стратегиялық және жедел шешімдер қабылдау механизмі. Құн факторларын анықтау.

  Оқу жылы - 4
  Семестр - 1
  Несиелер - 5
  

• Стратегиялық менеджмент

  Ұйымды стратегиялық басқару: мәні және негізгі компоненттері. Фирманың Макро және микроортасы, фирманың профилі (миссиясы). Стратегияны талдау және таңдау. Фирманың стратегиясы және ұйымдық құрылымы. Стратегиялық талдау. Стратегиялық басқарудағы тәуекелдер. Адам әлеуетін пайдалану стратегиясы. Бәсекелестік стратегиясы. Төлем қабілетсіздігінің (банкроттықтың) алдын алу стратегиясы.

  Оқу жылы - 4
  Семестр - 1
  Несиелер - 6
  

• Бизнес жоспарлау

  Бизнесті жоспарлаудың теориялық аспектілері. Ұйымның Бизнес-жоспары. Ұйымның бизнес тарихы. Кәсіпорын мен саланың сипаттамасы. Ұйымның бизнес ортасын талдау. Маркетинг жоспары. Өндіріс жоспары. Ұйымдастыру жоспары. Қаржылық жоспар. Тәуекелді бағалау және сақтандыру. Тәуекелдерді бағалау әдістемесі. Дисконттау мөлшерлемесін анықтау.

  Оқу жылы - 4
  Семестр - 1
  Несиелер - 5
  

• Басқару шешімдерін әзірлеу

  Басқару шешімдерінің функциялары мен типологиясы. Басқару шешімдерінің шарттары мен сапа факторлары. Басқару шешімін әзірлеу модельдері мен әдістемесі. Басқару шешімдерін қабылдау процесінің негізгі кезеңдері. Сыртқы ортаны талдау және оның баламаларды жүзеге асыруға әсері. Басқару шешімдерінің сапасы мен тиімділігі. Басқарушылық шешімдердің іске асырылуын бақылау. Басқарушылық шешімдердің әлеуметтік негіздері.

  Оқу жылы - 4
  Семестр - 1
  Несиелер - 4
  

• Ұйымның қызметін жүйелік талдау

  Ұйымды басқару жүйесіндегі Экономикалық талдаудың орнын анықтау; Экономикалық талдаудың негізгі принциптерін ашу; экономикалық талдау түрлерін қарау; қызмет нәтижелеріне әсер ету факторларының әсері; ұйым жұмысындағы кемшіліктерді анықтау; резервтік құралдарды пайдалануды анықтау және өнім өндіру мен өткізу көлемін жаңартуға және ұлғайтуға, сондай-ақ ұйым қызметінің тиімділігін арттыруға бағытталған іс-шараларды әзірлеу және оның қаржылық жағдайын жақсарту.

  Оқу жылы - 4
  Семестр - 1
  Несиелер - 5
  

• Дағдарысқа қарсы менеджиент

  Тамақ өнеркәсібі кәсіпорындарындағы дағдарыстардың себептері. Дағдарыстардың түрлері. Дағдарысты басқару тетіктері. Кәсіпорындағы дағдарыстық жағдайларды мемлекеттік реттеу. Банкроттық, кәсіпорындарды санациялау. Банкроттықты диагностикалау. Тамақ өнеркәсібі кәсіпорындарындағы тәуекелдерді басқару. Тамақ өнеркәсібі кәсіпорындарындағы дағдарысты басқарудағы Инвестициялық саясат. Кәсіпорындағы дағдарысты басқару стратегиясы мен тактикасы.

  Оқу жылы - 4
  Семестр - 1
  Несиелер - 5
  

• Бренд - менеджмент

  Бренд және брендинг: негізгі ұғымдар. Менеджмент және маркетинг құрылымындағы Бренд. Брендті басқару тұжырымдамасы. Бренд құру кезеңдері. Бренд құру кезеңдерінің негізгі сипаттамалары. Бренд түрлері. Стратегияны әзірлеу және брендті басқару брендті басқарудың коммуникациялық саясаты. Брендті жобалау. Брендтің сәйкестендіру жүйесі. Брендтің даралығы, стратегиялық бренд-коммуникациялық науқандар.

  Оқу жылы - 4
  Семестр - 1
  Несиелер - 6
  

• Көшбасшылық

  Көшбасшылық туралы жалпы түсініктер. Жеке қасиеттер, мінез-құлық және қарым-қатынас. Көшбасшылыққа ықтималдық тәсілдері. Көшбасшы тұлға ретінде. Көшбасшының батылдығы мен адамгершілігі. Мотивация және билік өкілеттіктерін беру. Байланыс, көшбасшының командамен жұмысы. Болашақ бейнесін құру және стратегияны анықтау. Корпоративтік мәдениет пен құндылықтарды қалыптастыру. Білім беру ұйымын құру және оған басшылық жасау. Инновациялық көшбасшылық.

  Оқу жылы - 4
  Семестр - 1
  Несиелер - 5
  

• Кадрларды даярлау және дамыту

  Ұйым персоналын басқару саласындағы ғылым, ұйым персоналын дамытудың перспективалық жоспарларын құру, муниципалды және аймақтық деңгейде еңбек ресурстарын тарту және бөлу. Ұйымның бәсекелестік артықшылығын қамтамасыз етудің көздері мен тетіктерін, персоналдың мінез-құлқын басқару негіздерін, Іскерлік қатынастар мен іскерлік қарым-қатынастың этикалық нормаларын, Іскерлік коммуникацияларды ұйымдастырудың принциптері мен әдістерін, персоналдың ұйымдастырушылық мәдениетін басқарудың теориялық және практикалық тәсілдерін ашуға ықпал етеді. Ұйымдағы рөлі.

  Оқу жылы - 4
  Семестр - 1
  Несиелер - 5
  

• Event-менеджмент

  Менеджменттің негізгі түсініктері мен стратегиялық негіздері. Пәннің объектісі мен пәні. Арнайы оқиғаның белгілері. quot;Табиғи quot;жәнеquot; жасандыquot; оқиғалар. Іс-шараны дайындау, жоспарлау. Оқиға менеджментіндегі зерттеу кезеңі. Іс-шараны Басқару. Іс-шараны техникалық қамтамасыз ету. Іс-шараны қаржылық басқару. Бюджетке әсер ететін факторлар. Оқиғаларды басқару қызметтерінің бағасын қалыптастыру. Ұйымдағы оқиғаларды басқарудың болашағы. Оқиға менеджментінің қоршаған ортаны басқару тәжірибесін бейімдеуі.

  Оқу жылы - 4
  Семестр - 1
  Несиелер - 5
  

• Бизнес-зерттеулер

  Бизнес зерттеулердің әдіснамалық негіздері. Іскерлік зерттеу әдістерінің жіктелуі. Бизнесті зерттеудің жалпы ғылыми әдістері. Нақты экономикалық ғылымдарды бизнес-зерттеу әдістері. Маркетинг және бизнесті зерттеу әдістері. SWOT-талдау жүргізу әдістемесі. Сұранысты болжау әдістері. Өнімнің бәсекеге қабілеттілігін бағалау әдістері. Bkg моделін қолдану. Іскерлік зерттеулерде теориялық және эмпирикалық білімді қалыптастыру. Теориялық және эмпирикалық білімді іздеу және қалыптастыру көздері. Әдебиетті таңдау және зерттеу. Бизнесті дамыту стратегиясын әзірлеу. Бизнесті дамыту бағдарламасын әзірлеу.

  Оқу жылы - 4
  Семестр - 1
  Несиелер - 5
  

• Инвестициялық менеджмент

  Инвестициялаудың теориялық мәселелері; инвестициялық қызметті мемлекеттік-құқықтық реттеудің негізгі принциптері мен нысандары. Инвестициялық талдау мен инвестициялық менеджменттің негізгі түсініктері мен мәселелері. Инвестициялық қызметтің тәуекелдері мен қауіпсіздігін бағалау әдістері. Инвестициялық саясаттың мәні мен жалпы ережелері. Инвестициялық саясатты қалыптастыру принциптері, мақсаттары мен міндеттері.

  Оқу жылы - 4
  Семестр - 2
  Несиелер - 7
  

• Халықаралық менеджмент

  Халықаралық менеджменттің сипаттамасы және эволюциясы. Халықаралық менеджменттің практикалық мәселелері. Іскерлік мәдениеттердің жіктелуі. Халықаралық нарықтағы бәсекеге қабілеттілік шарттары. Кластерлік талдау. Елдік талдау (салыстырмалы менеджмент).

  Оқу жылы - 4
  Семестр - 2
  Несиелер - 7
  

• Корпоративтік басқару

  Корпоративтік менеджменттің даму тарихы. Корпорациялардың түрлері, олардың жіктелуі. Корпорацияны басқаруды ұйымдастырудың ерекшеліктері. Корпоративтік басқару жүйесіндегі бірігу және бірігу тактикасы. Корпорацияның инвестициялық тартымдылығы. Акциялардың бақылау пакеттері негізінде корпорацияны басқаруды ұйымдастыру. Рейдерлік және акционерлік қоғамның экономикалық қауіпсіздігі. Сыбайлас жемқорлық және оның бизнеске әсері.

  Оқу жылы - 4
  Семестр - 2
  Несиелер - 7
  

• Корпоративтік әлеуметтік жауапкершілік

  Әлеуметтік жауапкершілікті орнату түсінігі мен қажеттілігі. Ұйымның әлеуметтік мәдениетінің сипаттамасы. Қазіргі кезеңдегі отандық ұйымдар мен кәсіпорындардың әлеуметтік жауапкершілігі. Корпоративтік әлеуметтік жауапкершіліктің ерекшеліктері. корпоративтік әлеуметтік жауапкершіліктің санаттары мен құқықтық аксиомалары. корпоративтік әлеуметтік жауапкершіліктің этикалық-құқықтық ережелері. корпоративтік әлеуметтік жауапкершіліктің белгілері, формалары, түрлері, механизмі және функциялары.

  Оқу жылы - 4
  Семестр - 2
  Несиелер - 7
  

Профессии

Оқыту нәтижелері

• Кәсіптік қызметте экономика, кәсіпкерлік, құқық, сыбайлас жемқорлыққа қарсы мәдениет, қаржылық сауаттылық және тұрақты даму негіздерін білуді қолданады
• Басқарушылық шешімдерді негіздеу үшін микро - және макро деңгейде экономикалық және статистикалық талдау әдістерін пайдалана отырып, экономикалық көрсеткіштерді жинауды, өңдеуді, талдауды және түсіндіруді жүзеге асырады
• Бизнестің этикалық нормаларын ескере отырып, экономикалық, бухгалтерлік және маркетингтік ақпаратты жинау және талдау, түсіндіру үшін ақпараттық технологияларды, қолданбалы бағдарламалық құралдарды және ақпаратты өңдеудің заманауи әдістерін пайдаланады
• Басқару шешімдерін қабылдайды және ішкі және сыртқы мүдделі тараптардың мүдделерін ескере отырып, өзекті ақпаратты талдау негізінде олардың салдарын бағалайды
• Кәсіби қызмет саласында басқарушылық шешімдер қабылдау үшін тайм-менеджменттің әдістері мен құралдарын, ұйымдастыру теориясын қолданады
• Академиялық адалдықтың маңыздылығын, принциптері мен мәдениетін түсіну негізінде корпоративтік әлеуметтік жауапкершілік пен этикалық салдардың өзекті ақпаратын талдай отырып, ұйымдық құрылымдарды жобалайды
• Іскерлік этика нормаларын, этикалық және құқықтық мінез-құлық нормаларын ұстана отырып, көшбасшылық қасиеттерін көрсете отырып және кәсіби қасиеттерін жетілдіру бойынша өз бетінше оқыту практикасын қолдана отырып, персоналды басқару әдістері мен құралдарын қолданады
• Ішкі және сыртқы орта факторларын ескере отырып, ұйымның стратегиялық талдауына, стратегиялық және инвестициялық жоспарын әзірлеуге қатысады
• Кәсіпорынның бизнес процестерін құруға және өндірісті ұйымдастыруға қатысады
• Дағдарысқа қарсы басқару құралдарын пайдалана отырып, бизнес - жоспарлар, инновациялық жобалар әзірлейді
• Нарық конъюнктурасы мен құқықтық ортаны ескере отырып, шағын бизнесті құруға қатыса алады, инновациялық кәсіпкерлік ойлауды дамыту үшін дербес оқытуды қолдана алады
• Бизнес және басқару саласындағы кәсіби міндеттерді шешуде ғылыми зерттеулер мен академиялық жазудың заманауи әдістерін қолданады, Академиялық адалдық қағидаттары мен мәдениетін ұстана отырып, ғылыми пайымдауларды қалыптастыру үшін ақпаратты жинауды және түсіндіруді жүзеге асырады.

Ұқсас БББ