7M04122 Мемлекеттік басқару және әкімшілік ету в М.Х.Дулати атындағы Тараз университеті

Пәндер

• Шетел тілі (кәсіби)

  Пәннің мақсаты - кәсіптік қызметте тілді белсенді меңгеру дағдылары мен іскерліктерін одан әрі дамыту негізінде шет тілді білім берудің халықаралық стандарттары шеңберінде коммуникативтік құзыреттілікті жүйелі тереңдету. Оқыту нәтижелері: шет тілінде ауызша коммуникация дағдыларын қолдану; алынған ақпаратты кейіннен өңдей және түсіндіре отырып, тиісті мамандық бойынша шетелдік әдебиетті және қоғамдық-саяси бағыттағы мақалаларды оқу; ғылыми ақпаратты жалпы қабылданған негізгі нысандарда шет тілінде жазбаша баяндау; мәтіндерді жалпы ғылыми және кәсіптік бағыттағы мәтіндердің түпнұсқалық материалында шет тілінен оқу тіліне және шет тіліне аудару; Кәсіби-бағдарланған мазмұндағы материалда.

  Оқу жылы - 1
  Семестр - 1
  Несиелер - 2
  

• Ұйымның кадр саясаты және кадр аудиті негіздері

  Курстың мақсаты - мемлекеттік кадр саясатын іске асырудың қағидаттары мен тетіктерін зерделеу. Кадр саясаты әлеуметтік құбылыс ретінде; қоғамның кадрлық әлеуеті; мемлекеттік кадр саясатының тұжырымдамалық негіздері; ҚР мемлекеттік қызмет жүйесіндегі кадр саясаты; ҚР мемлекеттік қызметінің кадрлық әлеуетінің жай-күйін зерделеу әдіснамасы; ҚР өңірлік кадр саясатының ерекшелігі; қосымша қоғамды ұдайы өндіру мемлекеттік саясатының мәні мен мазмұны; кадр саясатының объектісі ретінде кадрлық процестер мен қатынастар.

  Оқу жылы - 1
  Семестр - 1
  Несиелер - 4
  

• Мемлекеттік басқарудағы стратегиялық жоспарлау және бюджеттік процестер

  Курстың мақсаты - стратегиялық жоспарлаудың ерекшеліктері және мемлекеттік басқарудағы бюджеттік процестер туралы түсініктерді қалыптастыру; мемлекеттік жоспарлаудың ғылыми негіздері; бюджеттік процестер; болжау мен жоспарлаудың эвристикалық және формализацияланған әдістерінде; бюджеттік реттеу; әлеуметтік және экономикалық процестерге қатысты жоспарлау принциптері мен әдістерін пайдалану; Қазақстан Республикасында әлеуметтік-экономикалық болжау мен жоспарлаудың қазіргі заманғы практикасына; мемлекеттік басқарудың барлық деңгейлерінде жоспарлау мен бюджетті ұйымдастыру жөніндегі негізгі нормативтік құжаттарда.

  Оқу жылы - 1
  Семестр - 1
  Несиелер - 5
  

• Мемлекеттік қызметті ұйымдастыру

  Курстың мақсаты-мемлекеттік қызметшілердің қызметтік әдеп ережелерін зерделеу. Мемлекеттік қызметке кіру; мемлекеттік қызметшілерді қамтамасыз ету; мемлекеттік қызметшілердің мемлекеттік қызметті тоқтатуы; мемлекеттік қызмет туралы заңнаманы бұзғаны үшін жауапкершілік; сыбайлас жемқорлыққа қарсы жұмыс және Мемлекеттік қызметтің оң имиджін қалыптастыру.

  Оқу жылы - 1
  Семестр - 1
  Несиелер - 5
  

• Менеджмент

  Курстың мақсаты - ұйымдастырушылық тиімділіктің анықтаушы факторы ретінде басқарудың табиғаты мен мәнін ашу. Осы пәнді оқу нәтижесінде магистрант басқарушылық жұмыстың мәні туралы менеджменттің әдістері, принциптері, функциялары, көшбасшылық стильдері және кәсіпорынның жекелеген салаларын басқару ерекшеліктері туралы түсінікке ие болуы керек. Басқарушылық шешімдерді әзірлеу, талдау және қабылдаудың практикалық дағдыларын және персоналды тиімді басқару және тұтастай ұйымдастыру дағдыларын игеруі керек.

  Оқу жылы - 1
  Семестр - 1
  Несиелер - 2
  

• Аймақта инвестициялар мен инновацияларды басқару

  Курстың мақсаты - өңірлер мен корпоративтік құрылымдардың инвестициялық және инновациялық даму стратегияларын әзірлеу. Республикалық, өңірлік және жергілікті деңгейлерде инвестициялық және инновациялық қызметті реттеу. Инвестициялық және инновациялық мемлекеттік даму бағдарламаларын басқару. Оларды iске асыру үшiн қаржы ресурстарын тарту. Өңірдегі инвестициялар мен инновацияларды басқару ерекшеліктері. Мемлекеттік инвестициялық бағдарламаларды іске асыру процесі.

  Оқу жылы - 1
  Семестр - 1
  Несиелер - 5
  

• Мемлекеттік қызметтегі әдеп және сыбайлас жемқорлыққа қарсы саясат

  Курстың мақсаты - мемлекеттік қызметшілердің мінез-құлқының кәсіби этикасы саласында білім қалыптастыру. Пән шеңберінде: Қазақстандағы мемлекеттік қызмет этикасының құқықтық негіздері; Мемлекеттік қызметшілердің әдептілік мінез-құлқының негізгі қағидаттары; табиғи мемлекеттік қызметшінің әріптестерімен және қарамағындағылармен әдебі; мемлекеттік қызметшілердің жұртшылықпен әдебі; менеджмент жөніндегі мамандардың кәсіби қызметінің бағыты ретінде қарым-қатынас мәдениеті; іскерлік келіссөздер жүргізу этикасы; кәсіби әдеп жүйесіндегі әдеп зерделенетін болады

  Оқу жылы - 1
  Семестр - 1
  Несиелер - 5
  

• Мемлекеттік қызмет және мемлекеттік басқару

  Курстың мақсаты - демократиялық мемлекеттегі мемлекеттік қызмет институттарының рөлі мен маңызын зерделеу. Мемлекеттік қызмет жүйесіндегі кадр саясаты және кадр жұмысы; ҚР-да мемлекеттік қызметті нормативтік-құқықтық қамтамасыз ету; мемлекеттік қызметшінің құқықтық мәртебесінің негіздері; мемлекеттік қызмет және жоғары білім беру лауазымдарының жүйесі; мемлекеттік қызметшінің қызметтік мінез-құлқына қойылатын талаптар; қазіргі Қазақстандағы мемлекеттік қызмет институттарын реформалау және дамыту. Қоғамдық секторды дамытудағы жергілікті өзін-өзі басқару.

  Оқу жылы - 1
  Семестр - 1
  Несиелер - 5
  

• Мемлекеттік тапсырыстарды басқару

  Курстың мақсаты - мемлекеттік тапсырыстарды басқару, орналастыру, рәсімдеу және рәсімдеу бойынша мамандарды даярлау саласындағы мемлекеттік экономикалық саясатты іске асыру саласындағы мемлекеттік тапсырыстарды басқару жүйесін зерделеу. Пән шеңберінде: Мемлекеттік тапсырысты орналастырудың жалпы қағидалары сақталатын болады. Мемлекеттік тапсырыстарды орналастырудың нормативтік-құқықтық базасы. Мемлекеттік тапсырыстарды орналастыру рәсімдері. Мемлекеттік келісімшарттар. Мемлекет мұқтажы үшін мемлекеттік тапсырыстарды орналастыру ерекшелігі. Мемлекеттік сатып алу саласында бақылауды ұйымдастыру.

  Оқу жылы - 1
  Семестр - 1
  Несиелер - 5
  

• Басқару психологиясы

  Пәнді игерудің мақсаты басшының өзінің басқару функцияларын және ұйымдастырушылық мәселелердің өзара байланысын психологиялық талдау дағдыларын игеруге ықпал ету. Басқару психологиясының теориялық-әдіснамалық және қолданбалы негіздері. Салыстырмалы тарихи талдау және басқару психологиясындағы зерттеулердің келешегі. Басқару қызметінің құрылымы мен негізгі бөлімдері. Басқару субъектілері мен объектілері. Топтық динамика және басқару. Басқарушылық қызметтегі танымдық процестер. Басқару құрылымдарындағы көшбасшылық және басшылық ету. Басқару қызметіндегі коммуникациялар. Кикілжің жағдайларын басқару психологиясы. Пәнді меңгеру нәтижесінде магистрант басқарушылық қызмет және өзара іс-қимыл саласында психологиялық зерттеу дағдыларын меңгеруі тиіс.

  Оқу жылы - 1
  Семестр - 1
  Несиелер - 2
  

• Мемлекеттік билік органдары қызметінің тиімділігін талдау және бағалау

  Курстың мақсаты - магистранттарда қазіргі заманғы шындықтарды ескере отырып, мемлекеттің және құқықтың дамуы мен жұмыс істеуінің негізгі заңдылықтарын ашуға мүмкіндік беретін арнайы басқарушылық ойлауды дамыту; біздің қоғамның қазіргі даму кезеңіне қатысты мемлекеттік басқару туралы түсініктерді қалыптастыру; болашақ кәсіби қызметке дайындық. Пән шеңберінде Мемлекеттік басқарудың ұйымдық құрылымы қаралады. Мемлекеттік билік пен жергілікті өзін-өзі басқару органдарының өзара іс-қимылының нысандары мен тетіктері: әлемдік тәжірибе және қазақстандық практика. Мемлекеттік басқаруды кадрлық қамтамасыз ету тетігі. Мемлекеттік басқаруды ақпараттық-коммуникациялық қамтамасыз ету.

  Оқу жылы - 1
  Семестр - 1
  Несиелер - 5
  

• Іскерлік әкімшілік

  Курстың мақсаты-ұйымды кәсіби басқарудың сындарлы әкімшілік компоненттерін зерделеу, олардың мәнін, құрамы мен мазмұнын қарау, іскерлік басқарудың нысандары мен әдістерін игеру. Келесі тақырыптар қарастырылады: әлеуметтік-экономикалық жүйелердегі (ұйымдардағы) әкімшілік-басқару қызметі әкімшілендірудің функционалдық негіздері. Ұйымдағы өкілеттіктерді басқару. Ұйымды әкімшілік басқару әдістері. Басқару тобы-бұл заманауи әдіс әкімшіліктің жұмысы. Әкімшілік қызметті реттеудегі ақпараттық-коммуникациялық технологиялар басқарушылық еңбекті ұйымдастыру. Әкімшіліктің нақты функциялары. Менеджердің уақытын жоспарлау және басқару. Жұмыс уақытын жоспарлау принциптері.

  Оқу жылы - 1
  Семестр - 1
  Несиелер - 4
  

Профессии

Оқыту нәтижелері

• Әкімшілік-басқару қызметінің мазмұны мен принциптері туралы; ұйымдардағы қазіргі заманғы тұжырымдамалар мен басқару стильдері туралы; Персоналды басқару қызметтерінің негізгі функциялары мен міндеттері туралы; Әкімшілік-басқару қызметінің психологиясы мен Конфликтология ережелері туралы білімдерін көрсету.Әкімшілік-басқару қызметінің тақырыптарын жіктеп, таңдай білу; ұйымның сыртқы ортадағы құрылымын таңдау және оның ішкі ортасын басқару. Кәсіпорын қызметіндегі нақты практикалық жағдайларды шешу; мотивация, бақылау жүйесін құру дағдыларына ие болу.
• Кәсіби қызметте тілді меңгеру дағдысы мен іскерлігін дамыту, еркін ауызша қарым-қатынас жасау үшін шет тілінде білім берудің коммуникативтік құзыреттілігін көрсету; психологиялық проблемалардың аспектілерін бөліп көрсету, нақты практикалық мәселені шешуде жеке ерекшеліктерді ескеру; стратегиялық, ағымдағы және жедел жоспарлау мен бақылау (менеджмент) құралдарын пайдалану.
• Әлеуметтік-экономикалық проблемаларды үйлестіру және экономиканың тиімді теңгерімділігі мен тұрақтылығын қамтамасыз ету саласындағы білім. Меншік аймақтардағы мемлекеттік және жергілікті өзін-өзі басқару органдарының қызметін ұйымдастырудың құрылымы мен негіздері туралы түсінік. Әртүрлі инвестициялау жағдайларында инвестициялық жобаларға бағалау жүргізу және инновацияларды енгізу білігі жергілікті жерлерде қалыптасқан нақты жағдайлар мен жағдайларды ескере отырып, оларды түзету қажеттілігін анықтау мақсатында экономиканы басқарудың орталық және жергілікті органдарының мемлекеттік бағдарламаларын, жоспарларын, шешімдерін орындауды мониторингілеу дағдысының болуы.

Ұқсас БББ