Жаңалықтарды бақылап, талқылауға қатысыңыз!
Инстаграмымызға,
Telegram-арнаға жазылып,
қауымдастық чатына қосылыңыз — грант байқауының нәтижелерін жіберіп алмау үшін!
8D04104 Іскерлік әкімшілік (DBA) в Ілияс Жансүгіров атындағы Жетісу университеті
-
Білім беру бағдарламасының мақсаты Инновациялық идеяларды, басқарушылық шешімдерді, ұйымдастырушылық стратегияны қалыптастыруға және оларды іс жүзінде жүзеге асыруға қабілетті ғылыми және бизнес-зерттеулер жүргізуге дайын басқарушы кадрларды даярлау
-
Академиялық дәреже Докторантура
-
Оқыту тілі Русский, Қазақша, Ағылшын тілі
-
Оқу мерзімі 3 года
-
Кредиттер көлемі 180
-
Білім беру бағдарламаларының тобы D072 Менеджмент және басқару
-
Білім беру саласы 8D04 Бизнес, басқару және құқық
-
Дайындық бағыты 8D041 Бизнес және басқару
Пәндер
-
1 Оқу жылы
PR менеджменті
Қазіргі стратегиялық талдау
Стрессті басқару және эмоционалды тұрақтылық
Self-менеджменті және мансапты басқару
Бизнестің маркетингтік стратегиялары
Халықаралық бизнес құқығы
Қазіргі саяси талдау
Фандрайзинг
Зерттеу әдістері және әдіснамасы
Адам ресурстарын басқарудағы заманауи трендтер
Ұйымдастырушылық мінез-құлық және іскерлік қарым-қатынас
Профессии
Оқыту нәтижелері
- Зерттеудің сапалық және сандық әдістерін, заманауи цифрлық технологияларды, соның ішінде жасанды интеллект пен деректер аналитикасы құралдарын пайдалана отырып, ғылыми және бизнес зерттеулер үдерісін жоспарлау, үйлестіру және іске асыру
- Бизнесті дамыту үшін саланың тартымдылығын бағалау, халықаралық және мәдениетаралық сын-қатерлер контекстінде ұйымның бәсекелестік артықшылықтарын қалыптастыру
- Заманауи саяси құбылыстарды сыни талдау негізінде салалық және ұйымдық деңгейде стратегиялық басқару шешімдерін әзірлеу
- Халықаралық нарықтарда бизнесті дамытуға жәрдемдесу, құқықтық қолдау көрсету, инновациялық өнімдер мен қызметтерді ілгерілету бойынша маркетингтік стратегияларды енгізу
- Корпоративтік имиджді қалыптастыру және тиімді іскерлік коммуникацияларды құру жолымен қоғаммен өзара қатынасу арқылы беделді нығайтуға ықпалдасу
- Стратегиялық талдаудың заманауи әдістері мен қолжетімді инвестициялық құралдарды пайдалана отырып, ұйымның, саланың инновациялық даму бағдарламасын әзірлеу
- Адам ресурстарын басқарудың тиімді саясатын енгізу арқылы компаниялардың экспоненциалды өсуі мен дамуына ықпал ету
- Стресске төзімділікті сақтау және жоғары жүктеме мен белгісіздік жағдайында тиімді жұмыс істеу үшін кәсіби қызметте эмоционалды көшбасшылықтың арнайы әдістерін қолдану
- Жеке тиімділік пен мансапты дамытуды басқару, кәсіби имиджді нығайту міндеттерін шешу