6B04101 Менеджмент в Yessenov University

Пәндер

• Қоғамға қызмет

  Пәннің мақсаты білім алушылардың рухани-адамгершілік қасиеттерін дамыту мақсатында Қоғамға қызмет ету дағдыларын қалыптастыру. Пән қоғамның нақты мәселелерін шешуге қосу және Жобалық іс-әрекет дағдыларын игеру, әлеуметтік ортадағы тиімді қарым-қатынастың психологиялық негіздерін түсіну, сыни тұрғыдан ойлау арқылы студенттердің белсенді өмірлік ұстанымын қалыптастыруға бағытталған. Теориялық материал барысында білім алушылар волонтерлік қызмет, көшбасшылық, сыни ойлау тақырыптарын зерделейді, проблемаларды анықтайды, жобаларды әзірлейді.

  Оқу жылы - 1
  Семестр - 1
  Несиелер - 5
  

• Құқық және сыбайлас жемқорлыққа қарсы мәдениет негіздері

  Пәннің мақсаты-студенттерде қоғамның жұмыс істеуінің құқықтық негіздері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы дүниетанымды дамыту туралы кешенді білімді қалыптастыру. Курс шеңберінде Қазақстан Республикасының құқық жүйесінің негізгі ұғымдары, салалары, адам құқықтарын іске асыру және қорғау тетіктері, сондай-ақ сыбайлас жемқорлықтың мәні, себептері мен салдары зерделенеді. Сыбайлас жемқорлықтың алдын алуға және оған қарсы іс-қимылға бағытталған белсенді азаматтық ұстаным мен мінез-құлық дағдыларын қалыптастыруға ерекше назар аударылады

  Оқу жылы - 1
  Семестр - 1
  Несиелер - 2
  

• Кәсіпкерлік және қаржылық сауаттылық негіздері

  Пән студенттердің кәсіпкерлік қызметті ұйымдастыру және қаржылық тұрғыдан ұтымды әрекет ету салаларында базалық білімдері мен тәжірибелік дағдыларын қалыптастыруға бағытталған. Пәнді оқу студенттердің кәсіпкерлік ойлау қабілетін, қаржылық жауапкершілігін, стратегиялық жоспарлау дағдыларын және қазіргі нарықтық экономика жағдайларына бейімделу қабілетін дамытуға ықпал етеді. Пән аясында кәсіпкерліктің негізгі ұғымдары, бизнестің құқықтық және ұйымдық нысандары, жеке істі құру және дамыту кезеңдері, сондай-ақ бизнес-жоспарлау негіздері мен тәуекелдерді бағалау мәселелері қарастырылады. Ерекше назар қаржылық сауаттылыққа аударылады: бюджет құру, жеке және кәсіпкерлік қаржыны басқару, несиелеу, салық салу және инвестициялық қызметті түсіну.

  Оқу жылы - 1
  Семестр - 1
  Несиелер - 3
  

• Микроэкономика

  Пәннің мақсаты – бұл нарық - тұтынушылар мен өндірушілердің экономикалық ойыншыларының мінез-құлқын, олардың экономикалық мақсаттарын келісу механизмін, тұтынушының мінез-құлық теориясын, фирманың теориясын, өндіріс факторларының нарық теориясын және олардың баға белгілеу мәселелерін зерттеу. Бұл курс сондай-ақ нарықтық құрылымдардың типтерін талдауды қамтиды: монополия, олигополия, монополистік бәсекелестік, бәсекелестік ортада тиімді позицияларды сақтауда олардың ерекшеліктері

  Оқу жылы - 1
  Семестр - 2
  Несиелер - 5
  

• Экономистерге арналған математика

  Студенттердің негізгі математикалық әдістер мен экономикалық жүйелерді формальды талдау ережелерін меңгеру пәнін игерудің мақсаты. Бұл курста студенттер оңтайландырудың Негізгі математикалық әдістерімен, дөңес талдау элементтерімен, интеграция теориясымен, айырмашылық және дифференциалдық теңдеулер теориясымен танысады. Теориялық материал экономикалық жүйелерді талдауға арналған қосымшаларға бағытталған.

  Оқу жылы - 1
  Семестр - 2
  Несиелер - 5
  

• Макроэкономика

  Мақсаты - біріктірілген шамалардың өзара іс-қимыл заңдылықтарын зерттеу: бағалар мен жұмыссыздықтың жалпы деңгейі; тұтыну мен инвестициялар; жиынтық сұраныс пен жиынтық ұсыныс және олардың экономиканың өсуіне әсері. Бұл курс барлық негізгі макроэкономикалық процестерді қамтиды: ұлттық өндіріс, инфляция, жұмыспен қамту, экономиканың даму циклдігі, ұзақ мерзімді перспективадағы экономикалық өсу, Халықаралық экономика, негізгі макроэкономикалық көрсеткіштер және олардың өсу серпіні.

  Оқу жылы - 2
  Семестр - 1
  Несиелер - 5
  

• Кәсіби шет тілі

  Курстың мақсаты студенттердің коммуникативтік құзыреттілікті меңгеруі болып табылады, бұл болашақта шетел тілін кәсіби қызметтің түрлі салаларында, ғылыми және практикалық жұмыста, шетелдік әріптестермен қарым-қатынаста, өзін-өзі бейнелеу, кәсіби білімдерін жетілдіру үшін пайдалануға мүмкіндік береді. Курс грамматиканы, кәсіби сипаттағы лексикалық материалды және кәсіби бағыттағы мәтіндерді қамтиды.

  Оқу жылы - 2
  Семестр - 1
  Несиелер - 3
  

• Статистика

  Пәннің міндеттері - бұқаралық қоғамдық құбылыстарды, статистикалық зерттеу әдістемесінің негіздерін, статистикалық зерттеу процестерінің формальды аналитикалық аппараттарын білуге арналған тиімді құралдарды меңгеру. Пәннің бағыты: студенттердің статистикалық зерттеулер жүргізу, алғашқы статистикалық мәліметтерді жинауды ұйымдастыру, оларды өңдеу және жалпылама статистикалық көрсеткіштердің көмегімен алынған нәтижелерге тәуелсіз талдау жасау дағдыларын дамыту.

  Оқу жылы - 2
  Семестр - 1
  Несиелер - 5
  

• Қаржы

  Пәнді игерудің мақсаты студенттерге Қазақстан Республикасындағы қазіргі қаржы жүйесі, мемлекеттің қаржылық саясаты, негізгі институттардың мазмұны және қолданыстағы қаржы заңнамасы мен мемлекеттің қаржылық қызметі туралы толық теориялық және практикалық білім беру. Пәнді оқудың мақсаты - қаржы саласындағы негізгі категориялар мен ұғымдар туралы білім қалыптастыру; салықтар; қаржылық қызметтер нарығын құқықтық реттеу; бағалы қағаздар нарығын құқықтық реттеу; банк құқығы, ақша құқығы.

  Оқу жылы - 2
  Семестр - 1
  Несиелер - 5
  

• Сандық менеджмент және болашақ менеджердің құзіреттіліктері

  Курстың мақсаты — студенттерде адамдардан, роботтардан, ЖИ көмекшілерінен және қашықтықтан жұмыс істейтін орындаушылардан тұратын аралас командаларды басқару дағдыларын қалыптастыру. Курста бизнесінің цифрлық трансформациясының негіздері, осы процестегі менеджердің рөлі, сондай-ақ заманауи цифрлық басқару құралдары қарастырылады. Цифрлық сауаттылықты, сындарлы және шығармашылық ойлауды, онлайн ортада топтық жұмысты дамытуға ерекше көңіл бөлінеді және цифрлық экономика жағдайында тиімді басқару үшін ЖИ-мен өзара әрекеттесу дағдылары қарастырылады.

  Оқу жылы - 2
  Семестр - 1
  Несиелер - 5
  

• Эмоционалды интеллект

  Пәннің мақсаты-эмоционалды интеллекттің жоғары деңгейі бар, өзінің және айналасындағылардың эмоцияларын тани алатын, кәсіби және әлеуметтік ортада тиімді өзара әрекеттесетін адамды қалыптастыру. Курс эмоционалды интеллекттің, модульдердің, эмоциялар түрлерінің, темперамент түрлерінің пайда болу тарихын қарастырады, эмоционалды интеллект модельдерімен таныстырады.

  Оқу жылы - 2
  Семестр - 2
  Несиелер - 5
  

• Менеджмент

  Пәннің мақсаты: Күрделі, өзгермелі ортада, жоғары белгісіздік жағдайында жұмыс істейтін ұйымды тиімді басқарудың әдістемесін, принциптерін түсінуге қол жеткізу. Бағыт. Пәнді оқу магистранттарға ұйымның жоғары тиімді жұмысын қамтамасыз ету үшін практикалық қызметте басқару дағдыларын дамытуға мүмкіндік береді. Мазмұны. Бұл бағдарламада басқару функциялары, ұйымдағы өзгерістерді жүзеге асыру, қақтығыстарды басқару және ұйымдық мәдениет мәселелері логикалық түрде қарастырылады.

  Оқу жылы - 2
  Семестр - 2
  Несиелер - 5
  

• Бухгалтерлік есеп

  Пәнді оқытудың мақсаты: студенттер бухгалтерлік есеп негіздерін, қолданыстағы стандарттарға, бухгалтерлік есеп қағидаларына, нормативтік құжаттарға сәйкес ұйымдарда оны жүргізу әдістері мен дағдыларын меңгеру. Пән бухгалтерлік есептің жалпы теориялық аспектілерін қарастырады және зерттейді: бухгалтерлік есеп тұжырымдамалары мен принциптері, бухгалтерлік ақпараттың сапалық сипаттамалары және қаржылық есептілік элементтері, бухгалтерлік баланстың құрылымы мен мазмұны, шаруашылық операциялардың әсерінен бухгалтерлік баланстағы өзгерістер.

  Оқу жылы - 2
  Семестр - 2
  Несиелер - 5
  

• Қоршаған ортаның қауіпсіздігі және тұрақты даму

  Курстың мақсаты экологиялық қауіпсіздіктің қажеттілігін түсінуге ықпал ете отырып, табиғатқа әртүрлі антропогендік әсерлердің сипаты мен салдары туралы түсінік беру болып табылады.Курс табиғи процестерге тікелей және жанама антропогендік әсерлер туралы білімді қалыптастыруға бағытталған. Экологиялық проблемалар, қоршаған ортаның ластануы, көліктің әсері, ормандарды кесу, мониторинг, табиғатты қорғау қызметі, халықаралық ынтымақтастық және тұрақты даму қарастырылады. Экологиялық тәуекелдерді азайтуға және атмосфераның, гидросфераның, литосфераның және биосфераның күйін өзгертудегі экономикалық қызметтің рөліне ерекше назар аударылады.

  Оқу жылы - 2
  Семестр - 2
  Несиелер - 3
  

• Маркетинг

  Пәнді оқытудың мақсаты маркетингтік қызметтің теориялық дағдыларына, маркетингтік зерттеулер жүргізу әдістеріне, маркетингтің негізгі құралдарына, маркетингтік саясат саласында базалық білімдерді қалыптастыруға үйрету болып табылады. "Маркетинг" пәні-басқару саласындағы маман үшін негізгі пәндердің бірі. Маркетингті білу сұранысты пайдаланатын тауарлар өндірісін ұйымдастыруға, тұтынушыларға әсер етуге және тиімді өткізуді ұйымдастыруға мүмкіндік береді.

  Оқу жылы - 2
  Семестр - 2
  Несиелер - 5
  

• Тайм-менеджмент

  «Тайм-менеджмент» оқу пәнін игерудің мақсаты студенттерде кәсіби қызметті неғұрлым табысты жүзеге асыру үшін уақытты басқарудың мәні мен түрлері, уақытша ресурсты басқару принциптері мен тәсілдері туралы жалпы түсініктерді қалыптастыру болып табылады.

  Оқу жылы - 3
  Семестр - 1
  Несиелер - 5
  

• Цифрлық трансформация және инновацияларды басқару

  Курстың мақсаты — студенттерде ұйымдардың цифрлық трансформациясы және инновациялық процестерді басқару саласында теориялық білім мен практикалық дағдыларды қалыптастыру. Курста студенттерге цифрлық технологияларды бизнес-процестерге енгізу және инновациялық дамуды басқарудың жүйелі түсінігі қалыптастырылады, сондай-ақ аралас командалармен басқару дағдылары дамиды. Курс барысында цифрлық трансформацияның кезеңдері, технологиялардың бизнес-модельдеріне, ұйымдық құрылым мен корпоративтік мәдениетке әсері және өзгерістер процесінде әртүрлі қатысушылардың (адамдар, ИИ, роботтар) рөлі қарастырылады.

  Оқу жылы - 3
  Семестр - 1
  Несиелер - 5
  

• ОЭК-тегі менеджмент

  Пәннің мақсаты студенттерде отын- энергетикалық кешен саласындағы кәсіпорындар мен жобаларды басқару ерекшеліктері туралы жүйелі түсінік қалыптастыру. Курс шеңберінде менеджменттің заманауи теориялары мен практикаларын зерделейді, энергетика секторында өндірістік, қаржылық, логистикалық және адами ресурстарды басқару саласында терең білім алады.

  Оқу жылы - 3
  Семестр - 1
  Несиелер - 5
  

• Ғылыми зерттеу және академиялық жазу негіздері

  Пәннің мақсаты: кәсіптік білімді дамыту мақсатында білім алушыларда академиялық мәтіндерді құру және ғылыми зерттеулердің нәтижелерін жазбаша ұсыну дағдыларын қалыптастыру. Пән ғылыми ақпаратты жазу және ұсыну негіздерін оқытуға, академиялық сипаттағы мәтіндермен жұмыс жасауға, оқу және зерттеу жұмыстарына бағытталған. Бұл курста студенттердің ғылыми мәтіндермен жұмыс жасау дағдыларын қалыптастыруға бағытталған бірқатар мәселелер қарастырылады.

  Оқу жылы - 3
  Семестр - 1
  Несиелер - 5
  

• Компанияның инновациялық дамуын басқару

  Пәннің мақсаты-ұйымдағы инновациялық қызметті жүзеге асырудың ерекшеліктерін зерттеу, басқару міндеттерін шешу үшін оны басқарудың заманауи әдістерін қолдану дағдылары мен дағдыларын қалыптастыру. Курс өнімдердің, технологиялардың, ұйымдардың өмірлік циклінің әртүрлі кезеңдерінде инновациялық қызметті басқару бойынша шешімдер қабылдау бойынша құзыреттерді әзірлеуге бағытталған.

  Оқу жылы - 3
  Семестр - 1
  Несиелер - 5
  

• Сандық технологиялар мен платформаларға кіріспе

  Пәннің мақсаты студенттердің заманауи цифрлық технологиялар мен платформалар туралы базалық білімдерін қалыптастыру, сондай-ақ олардың әртүрлі қызмет салаларында практикалық қолдану дағдыларын дамыту. Курс студенттерді цифрлық орта негіздерімен, негізгі технологиялармен және заманауи бизнесте қолданылатын цифрлық платформалардың жұмыс принциптерімен таныстырады. Курс шеңберінде цифрландырудың негізгі ұғымдары, бұлтты технологиялардың жұмыс істеу принциптері, үлкен деректер (Big Data), заттар интернеті (IoT), жасанды интеллект (AI), сондай-ақ киберқауіпсіздік негіздері зерттеледі.

  Оқу жылы - 3
  Семестр - 1
  Несиелер - 5
  

• Персоналды басқару

  Пәннің мақсаты: персоналды басқарудың теориялық білімін қалыптастыру, басқару процестерінің мәнін, ұйым қызметкерлерімен тиімді жұмыс жасау әдістері мен әдістерін меңгеруге бағытталған болашақ менеджерлердің кәсіби ойлауын қалыптастыру. Ұйымдағы персоналды басқару - бұл бірлескен еңбек қызметіне қатысушылардың әрекеттерін үйлестіруге бағытталған қызметтің ерекше түрі.

  Оқу жылы - 3
  Семестр - 1
  Несиелер - 5
  

• Өзгерістерді басқару және ұйымдық трансформация

  Пәннің мақсаты студенттердің сыртқы және ішкі ортаның динамикалық өзгеруі жағдайында ұйымдардың өзгеруі мен трансформациясын басқару саласындағы білімдерін, стратегиялық ойлауы мен практикалық дағдыларын қалыптастыру. Курс аясында студенттер ұйымдық өзгерістерді жүзеге асырудың принциптерін, әдістері мен құралдарын, сондай-ақ осы өзгерістерді басқару тетіктерін үйренеді. Курс өзгерістерге төзімділікке қатысты тақырыптарды және онымен жұмыс істеу әдістерін, сондай-ақ өзгерістерге қатысушылардың рөлдері мен міндеттерін қарастырады.

  Оқу жылы - 3
  Семестр - 1
  Несиелер - 5
  

• Сапа менеджменті

  Пәнді игерудің мақсаты- кәсіпорынның коммерциялық қызметін ұйымдастыру және табысты жүргізу және бәсекеге қабілетті өнім шығару үшін қажетті сапа менеджменті жүйелерінің принциптері мен әдістерін игеру. Курс сапа менеджменті теориясы мен практикасы саласындағы негізгі мәселелерді, сондай-ақ стандарт талаптарын түсіндіруге байланысты практикалық мәселелерді қоса алғанда, сапа негізінде ұйымның менеджмент жүйесін дамытудың негізгі кезеңдерін қарастырады.

  Оқу жылы - 3
  Семестр - 2
  Несиелер - 4
  

• Сатып алу және келісімшарттарды басқару

  Пәннің мақсаты студенттердің жеке және мемлекеттік секторларда келісімшарттарды ұйымдастыру, жоспарлау, сатып алу және тиімді басқару саласында кәсіби білімі мен практикалық дағдыларын қалыптастыру. Курс сатып алу қызметінің әртүрлі аспектілерін, соның ішінде заңнамалық базаны, жоспарлауды, негіздеуді, жеткізушілерді басқаруды, тәуекелдер мен шығындарды және сатып алудың әртүрлі әдістері мен технологияларын зерттейді.

  Оқу жылы - 3
  Семестр - 2
  Несиелер - 5
  

• Энергетикадағы шығындарды басқару және бюджеттеу

  Пәннің мақсаты студенттердің салалық ерекшеліктерін және қазіргі заманғы сын-тегеуріндерді ескере отырып, отын- энергетика кешені (ОЭК) ұйымдарында шығындарды талдау, жоспарлау, оңтайландыру және бюджеттеу саласында кәсіби білімі мен практикалық дағдыларын қалыптастыру. Курс аясында шығындарды жоспарлау, есепке алу және талдаудың теориялық негіздері мен практикалық әдістері, сондай-ақ энергетикалық сектор кәсіпорындарында бюджеттерді қалыптастыру және орындау зерттеледі. Курс барысында энергетикадағы шығындар құрылымының ерекшеліктері (өндірістік, отын, пайдалану және инвестициялық), шығындарды есептеу әдістері, тұрақты және ауыспалы шығындарды басқару тәсілдері, шығынсыздықты талдау және өтелу нүктесі қарастырылады.

  Оқу жылы - 3
  Семестр - 2
  Несиелер - 5
  

• Шағын және орта бизнестегі менеджмент

  Пәнді игерудің мақсаты қазіргі заманғы кәсіпкерліктің негізгі теориялық ережелерімен, сондай-ақ шағын кәсіпорынның өмірлік циклінің әртүрлі кезеңдеріндегі кәсіпкерлік қызметті басқару әдістері мен құралдарымен танысу болып табылады. Курс Қазіргі заманғы шағын және орта бизнесті құру және дамыту заңдылықтары және алынған нәтижелерді талдау нарығында экономикалық агенттердің мінез құлқының жалпы принциптері туралы білімді қалыптастыруды қамтамасыз етеді.

  Оқу жылы - 3
  Семестр - 2
  Несиелер - 5
  

• Көшбасшылық және ұйымдастырушылық мінез-құлық

  "Көшбасшылық"пәнінің мақсаты- әлеуметтік моральды зерттейтін ғылыми пән, топтық динамика процестері мен команданы қалыптастыру принциптерін білу негізінде топтық жұмысты тиімді ұйымдастыру. Көшбасшылық курсының бағыты басқарушылық міндеттерді, ойлау мәдениетін, ақпаратты қабылдау, жалпылау және талдау қабілетін шешу үшін мотивацияның, көшбасшылықтың және биліктің негізгі теорияларын қолданады.

  Оқу жылы - 3
  Семестр - 2
  Несиелер - 3
  

• Өндірістік және операциялық менеджмент

  Пәннің мақсаты студенттердің өндірістік менеджменттегі интеграциялық процестермен байланысты заманауи жағдайларда өндірістік және коммерциялық кәсіпорындардың қызметі туралы жүйелі білім алуы болып табылады. Курс өнеркәсіптік кәсіпорынның өндірістік әлеуетін қалыптастыру және басқару, өндірістік бағдарламаны жоспарлау, өндірістік қуат, кәсіпорынның өндірістік ресурстары, Еңбек өнімділігі әдістерін игеруге бағытталған.

  Оқу жылы - 3
  Семестр - 2
  Несиелер - 5
  

• Сандық деректер мен визуализацияны басқару (Excel / Power BI)

  Пәннің мақсаты студенттерде басқарушылық шешімдер қабылдау үшін Microsoft Excel және Power BI сияқты заманауи құралдарды қолдана отырып, цифрлық деректерді жинау, өңдеу, талдау және визуализациялаудың практикалық дағдыларын қалыптастыру. Курсты оқу барысында студенттер басқару шешімдерін қабылдау үшін цифрлық деректермен жұмыс істеудің практикалық дағдыларын, сондай-ақ Excel бағдарламасында жұмыс істеу негіздерін (формулалар, функциялар, Жиынтық кестелер, визуализация), Power BI-де интерактивті есептерді құрудың негізгі принциптерін, деректерді жинау, тазарту және талдау әдістерін, бақылау тақталарын құруды және өнімділіктің негізгі көрсеткіштерін визуалды түрде көрсетуді алады (KPI).

  Оқу жылы - 3
  Семестр - 2
  Несиелер - 5
  

• Сандық жобаларды басқару (Agile, Scrum)

  Пәннің мақсаты студенттерде agile және Scrum икемді әдістемелерін пайдалана отырып, цифрлық жобаларды басқару бойынша теориялық білім мен практикалық дағдыларды қалыптастыру. Курс аясында студенттер басқарудың икемді әдістемелерінің, атап айтқанда Agile және Scrum принциптерін үйренеді, жоспарлаудың, іске асырудың, спринттерді басқарудың, жұмыс көлемін бағалаудың, product Backlog және Sprint Backlog қалыптастырудың, сондай-ақ негізгі Agile-іс-шараларды өткізудің практикалық дағдыларын алады.

  Оқу жылы - 3
  Семестр - 2
  Несиелер - 5
  

• Энергетикадағы логистика және жеткізу тізбегін басқару

  Пәннің мақсаты студенттердің энергетикалық сектордағы логистикалық процестер мен жеткізу тізбектерін ұйымдастыру және басқару саласындағы теориялық білімдері мен практикалық дағдыларын қалыптастыру. Курс шеңберінде энергетика саласының нақты жағдайларында тиімді логистикалық процестерді ұйымдастыру және жеткізуді басқару принциптері мен құралдары, логистиканың негізгі элементтері: жабдықтау, тасымалдау, қоймалау, ресурстарды бөлу және қорларды басқару зерттеледі.

  Оқу жылы - 4
  Семестр - 1
  Несиелер - 5
  

• ESG стратегиялары

  Пәннің мақсаты студенттерде тұрақты даму тұжырымдамасын және заманауи ESG-тәсілдерін (Environmental, Social, Governance) жүйелі түсінуді қалыптастыру. "ESG- стратегия" курсы аясында студенттер бизнесті жүргізудің экологиялық, әлеуметтік және басқарушылық аспектілерін қамтитын ESG (Environmental, Social, Governance) принциптерін үйренеді, оған компаниялардың қоршаған ортаға әсерін талдау, қызметкерлер мен қоғам алдындағы әлеуметтік жауапкершілік, корпоративтік басқару және ашықтық мәселелері кіреді.

  Оқу жылы - 4
  Семестр - 1
  Несиелер - 5
  

• Тәуекел-менеджмент

  Пәнді игеру мақсаты: тәуекелдер мен тәуекел мәдениетінің табиғатын түсіну, тәуекелдерді жіктеу, өлшеу және талдау, өндірістік және сауда компанияларының тәуекелдерін бағалау тәсілдерін білу, компаниялардың қызметіне мониторинг жүргізу. Пән студенттерді әртүрлі компаниялардағы тәуекел түрлерімен, тәуекелдерді басқару әдістерімен таныстыруға, сондай-ақ тәуекелдерді бағалау және оларды азайту дағдыларын қалыптастыруға бағытталған.

  Оқу жылы - 4
  Семестр - 1
  Несиелер - 6
  

• Бизнес-процестерді басқару және Кайдзен

  Пәнді игерудің мақсаты студенттерді кәсіпорынды басқарудың заманауи бизнес-процестері туралы біліммен қаруландыру болып табылады. Алынған білім мен дағдылар оларға арық кәсіпорын құру жобаларын жүргізу кезінде практикалық мәселелерді шешуге мүмкіндік береді.

  Оқу жылы - 4
  Семестр - 1
  Несиелер - 5
  

• Бизнес-аналитика және шешім қабылдау негіздері

  Пәннің мақсаты қазіргі цифрлық экономика жағдайында басқарушылық шешімдерді негізделген қабылдау үшін студенттердің бизнес-аналитика саласындағы базалық білімі мен практикалық дағдыларын қалыптастыру. Курсты оқу барысында студенттер бизнесті басқарудағы аналитиканың рөлімен, деректерді жинаудың, өңдеудің және түсіндірудің негізгі әдістерімен, сондай-ақ аналитикалық модельдерді құру негіздерімен танысады.

  Оқу жылы - 4
  Семестр - 1
  Несиелер - 5
  

• Таланттарды басқару

  Пәннің мақсаты студенттерде ұйымдардың тұрақты дамуының негізгі ресурсы ретінде талантты мамандарды анықтау, дамыту, ынталандыру және сақтау саласында теориялық білім мен практикалық дағдыларды қалыптастыру. Таланттарды басқару курсының бөлігі ретінде студенттер таланттарды басқару стратегиясын, соның ішінде ұйым үшін құнды адамдарды тарту, дамыту, тарту және сақтау, жалдау, жұмысқа қабылдау, персоналды бағалау, оқыту және дамыту процестерін, қызметкерлерді марапаттау және ынталандыру әдістерін үйренеді.

  Оқу жылы - 4
  Семестр - 1
  Несиелер - 5
  

• Жоба менеджментіне кіріспе

  Пәннің мақсаты жобалар мен басқару шешімдерін экономикалық негіздеудің негізгі тұжырымдамалары мен әдістерін зерттеу болып табылады. Курс студенттердің жобаларды басқару және жоба командасын тиімді ынталандыру жүйесі бойынша қажетті білімдерін қалыптастыруға бағытталған.

  Оқу жылы - 4
  Семестр - 1
  Несиелер - 6
  

• Инвестициялық менеджмент

  Пәнді оқытудың мақсаты - студенттердің инвестициялық қызметті басқарудағы ғылыми негіздер мен практикалық дағдылар туралы білім алуы, нақты және қаржылық инвестицияларды бағалау әдістерін үйрету және инвестициялар тиімділігінің негізгі критерийлері бойынша оларды таңдауды негіздеу. Инвестициялық менеджмент-бұл компанияның немесе фирманың инвестициялық қызметінің барлық аспектілерін басқару процесі.

  Оқу жылы - 4
  Семестр - 1
  Несиелер - 6
  

• Басқару шешімдері

  Пәнді оқытудың мақсаты- студенттердің кәсіби қызметте негізделген, тиімді басқару шешімдерін қабылдауын қамтамасыз ететін білім, білік және дағдылар жүйесін қалыптастыру, дамудың заманауи әдістері мен әдістерін қолдана білу, бәсекелестік ортада басқару шешімдерін қабылдау және оңтайландыру.

  Оқу жылы - 4
  Семестр - 1
  Несиелер - 5
  

Профессии

Оқыту нәтижелері

• Ұлттық, рухани-адамгершілік құндылықтарды сіңіре отырып, дүниетанымдық және азаматтық ұстанымды, әлеуметтік, этикалық, конфессиялық және культтік айырмашылықтарға толерантты қабылдауды анықтау және қалыптастыру.
• Басқару міндеттерін шешу үшін шет тілінде ауызша және жазбаша қарым-қатынас қабілеттерін пайдаланыңыз.
• Математикалық, статистикалық, сандық талдау әдістерін қолдана отырып, типтік ұйымдастырушылық және басқарушылық есептерді шешу.
• Міндеттерді тиімді іске асыру және бәсекеге қабілетті өнім шығару үшін жобаларды цифрлық басқару әдістерін (Agile, Scrum) пайдалана отырып, ОЭК ерекшелігін және ESG қағидаттарын ескере отырып, өндірістік бағдарламаларды әзірлеу және жобаларды басқару кезінде экономикалық эксперименттерді жоспарлау және жүргізу дағдыларын қолданады.
• Компанияның қаржылық ресурстарын пайдаланыңыз және компанияның қоршаған орта факторларын бағалай отырып, процеске уақтылы түзетулер енгізіңіз.
• Трансформация стратегияларын жүзеге асыра отырып, Excel және Power BI бағдарламаларын пайдалана отырып, инновациялық қызметтің білімі мен дағдыларын меңгереді, стандартты емес шешімдерді табады, қызметкерлердің әлеуетін дамытады, өзгерістер мен деректерді басқарады.
• Ұйымның капитал жеткіліктілігінің, өтімділігінің және кредит қабілеттілігінің сенімді параметрлерін қамтамасыз ете отырып, бизнес-аналитиканың, Деректерді талдаудың және шешім қабылдаудың базалық әдістерін пайдалана отырып, сондай-ақ салалық ерекшелікті, оның ішінде энергетиканы ескере отырып, шығындар мен бюджеттерді жоспарлау, есепке алу және оңтайландыру құралдарын қолдана отырып, қаржы-экономикалық көрсеткіштерге бақылауды жүзеге асыру.
• Қызметкерлер қызметінің тиімділігін және тәуекелдерді басқарудың функционалдық бағыттарын басқару жүйесін қалыптастыра отырып, негізгі басқару функцияларын іске асыру жолдарын әзірлеу.
• Сапа стандарттарына сәйкестікті қамтамасыз ету, тиімді логистикалық тізбектер құру, тұрақтылық стандарттары мен салалық талаптарды ескере отырып, ресурстарды уақтылы және үнемді жеткізу үшін сатып алулар мен келісімшарттарды басқару арқылы өнімді өндіру мен жылжытудың технологиялары мен құралдарын анықтайды.
• Кәсіби және әлеуметтік ортада тиімді өзара іс-қимыл жасай отырып, қоғамдағы қарым-қатынас дағдыларын қолдана отырып, алға қойылған мақсаттарға жету үшін күрделі жанжалды жағдайларды жеңудің оңтайлы жолдарын таба отырып, ұжымда жұмысты ұйымдастыру.
• Қолданбалы зерттеулер мен бизнес-процестерді басқаруда шығармашылықты пайдалана отырып, өз идеяларын алға тарта отырып, ақпаратты талдау және түсіндіру.
• Өз ісін ұйымдастыру мүмкіндігімен кәсіби дағдыларды одан әрі жетілдіруге ықпал ете отырып, тиімді еңбек қатынастарын басқару мен ұйымдастырудың заманауи әдістерін қолдану.

Ұқсас БББ