Біздің инстаграмға жазылыңыз, гранттық байқаудың нәтижелерін жіберіп алмау үшін!
Қазақстандағы HR менеджменттің дамуы
-
Меритократия, тиімділік және қоғам алдындағы есеп беру қағидаттарына негізделген мемлекеттік қызметтің қазақстандық моделінің ерекшеліктерін білдіреді. Адами фактордың маңыздылығын тануға және тиімді кадрлық құрамды жүргізуге бағытталған ҚР мемлекеттік қызметтің жаңа моделінің маңыздылығын сипаттайды.
-
Образовательная программа 6B04103 Қаржы, экономика, банк және сақтандыру ісі
-
Несиелер 5
-
Селективті тәртіп
-
Оқу жылы 3
-
Семестр 1