KZ

Развитие HR менеджмента в Казахстане

  • Выражает специфичекие особенности казахстанской модели государственных службы, основанной на принципах меритократии, результативности и подотчетности обществу. Описывает важность новой модели государственной службы РК, ориентированной на признание важности человеческого фактора и проведение эффективной кадровой работы.
  • Образовательная программа 6B04103 Финансы, экономика, банковское и страховое дело
  • ВУЗ Центрально-Азиатский Инновационный Университет
  • Кредитов 5
  • Селективная дисциплина
  • Год обучения 3
  • Семестр 1
Top