Өзгерістер мен инновацияларды басқару

  • Өзгерістерді жобалау, енгізу, қарым-қатынас жасау және қолдау стратегиялары; ұйымда қашан және қай жерде өзгеріс қажет екендігін картаға түсіру және бағалау әдістері; ұйымдастырушылық дамыту әдістері; өзгерістер мен жаңашылдыққа жағдай туғызатын кедергілер мен мүмкіндіктер. Көшбасшылық стильдер және оларды әр түрлі жағдайлар мен адамдарға қалай таңдау және қолдану. Ағымдағы және болашақтағы жұмысты қолдау үшін желіні дамыту үшін ұйым ішінде және одан тыс әріптестермен жұмыс. Жеке және кәсіби қарым-қатынас дағдылары
  • Образовательная программа 7M10112 Биомедицина 1 жыл
  • Несиелер 4
  • Селективті тәртіп
  • Оқу жылы 1
  • Семестр 1
Top