Адам ресурстарын басқару

  • Курс Персоналды басқару пәнінің жалғасы болып табылады және адамдарды жұмыста басқарумен байланысты негізгі мәселелерді сыни түсінуді дамытуға және олардың қазіргі жұмыс ортасы мен қоғамда тұлғааралық қарым-қатынас дағдыларын нығайтуға бағытталған. Негізгі тақырыптар мыналарды қамтиды: адами ресурстарды стратегиялық басқаруға (АРБ - адам ресурстарын басқару) кіріспе, АРБ және әлеуметтік орта, адам ресурстарын жоспарлау, рекрутмент және әлеуетті қызметкерлерді іріктеу, қызметкерлердің өнімділігін бағалау, адам ресурстарын оқыту және дамыту, қызметкерлерді ынталандыру және өтемақы төлеу, жаһандық контекстегі АРБ. Тәжірибелік сабақтар аясында студенттер АРБ тәжірибелерін енгізу бойынша кейс стадиге (жағдайға) талдау жүргізеді. Меңгеру деңгейін бағалау жеке зерттеу жүргізу, жазу және емтиханды қабылдау арқылы жүргізіледі.
  • Несиелер 6
  • Селективті тәртіп
  • Оқу жылы 3
Top