Управление человеческими ресурсами

  • Курс является продолжением дисциплины Управление персоналом и направлен на развитие критического понимания ключевых проблем, связанных с управлением людьми на работе, и укрепление их навыков межличностного общения в современной рабочей среде и обществе. Основные темы включают: введение в стратегическое управление человеческими ресурсами (УЧР), УЧР и социальная среда, планирование человеческих ресурсов, рекрутмент и отбор потенциальных сотрудников, оценка производительности сотрудников, обучение и развитие человеческих ресурсов, мотивация и компенсация сотрудников, УЧР в глобальном контексте. В рамках практических занятий студенты проведут анализ кейс стади (ситуации) по внедрению практик УЧР. Оценка уровня освоения будет произведена посредством написания индивидуального исследования, и экзамена
  • Кредитов 6
  • Селективная дисциплина
  • Год обучения 3
Top