RU

Сыйақыны басқару

  • Пәннің мақсаты - мотивацияның негізгі компоненттерін талдай отырып, саланы және кәсіпорынның ерекшеліктерін ескере отырып, ақшалай және материалдық емес мотивацияның практикалық құралдарын диагностикалау құзыреттілігін қалыптастыру: компанияның мақсаттары, қызметкерлерді нәтижелеріне қарай бағалау еңбек. HRM-ге қызметкерлердің жұмысын бағалау үшін технологиялар мен құралдарды, соның ішінде MBO (мақсаттар бойынша басқару), BSC (теңгерімді көрсеткіштер жүйесі) жүйелерін қолдануға үйрету.
  • Образовательная программа 7M04108 Іскерлік әкімшілендіру EMBA HR GENERAL
  • ВУЗ Халықаралық ақпараттық технологиялар университеті
  • Несиелер 5
  • Селективті тәртіп
  • Оқу жылы 1
  • Семестр 1
Top