Ұйымдастырушылық тәртіп және көшбасшылық

  • Курстың мақсаты-ұйымдастырушылық мінез-құлықтың теориясы мен практикасын зерделеу, ұйымның қарқынды өзгеретін ішкі және сыртқы ортасы жағдайында компания субъектілерінің мінез-құлқы мен өзара әрекеттесуіне әсер ететін және анықтайтын психологиялық, әлеуметтік-психологиялық, ұйымдастырушылық-экономикалық аспектілерді зерттеу. Курстың міндеттері: ұйымдастырушылық мінез-құлықтың теориялық және әдіснамалық негіздерін зерделеу, топтық жаттығуларды, іскерлік ойындарды өткізу процесінде теориялық материалдарды бекіту, ұйымдастырушылық даму техникаларын сынақтан өткізу; докторанттарда ұйымдардың мінез-құлық, әлеуметтік-мәдени, институционалдық табиғатын түсінуді және басқарушылық шешімдерді қабылдау және іске асыру практикасында осы аспектілерді ескеру қабілетін дамыту; компания қызметкерлерінің мінез-құлқының стереотиптерін тану, ұйымдық мәдениеттің түрін, ұйымдастырушылық мінез-құлықты анықтау, ұйымдағы жанжалдарды шешу, ұйымдағы өзгерістерді басқару тәсілдері, ұйымның мотивациялық жүйесі және оларды басқарушылық шешімдерді әзірлеу үшін пайдалану дағдыларын қалыптастыру; отандық тәжірибемен, ұйымның да, ұйымдағы да мінез-құлқын басқарудың проблемалары мен перспективаларымен танысу.
  • Образовательная программа 8D04106 Бизнес-аналитика
  • Несиелер 5
  • Селективті тәртіп
  • Оқу жылы 1
  • Семестр 1
Top