8D04106 Бизнес-аналитика в Астана халықаралық университеті

Пәндер

1 Оқу жылы Таланттарды басқару Бизнес аналитика Қазіргі заманғы көшбасшының кәсіби шеберлігі мен құзыреттілігі Зерттеу әдістері және әдіснамасы Іскери этика және құндылықтар Зерттеудің сандық және сапалық әдістері Заманауи бизнес технологиялары және менеджмент құралдары Зерттеуді жобалау және жоспарлау Ұйымдастырушылық тәртіп және көшбасшылық

Оқыту нәтижелері

• Бизнес зерттеулерді жүргізу және бизнес-процестерді басқару үшін сандық және сапалық әдістерді пайдалана отырып, экономикалық процестерді зерттеудің жалпы әдіснамалық қағидаттары мен әдістерін талдау, жаһандық ортадағы экономикалық агенттер мен нарықтардың мінез-құлқын экономикалық талдау әдістерін меңгеру, өзінің кәсіби қызметінің ғылыми және ғылыми-өндірістік бейініне қатысты зерттеудің жаңа әдістерін меңгеру.
• Экономикалық саясат саласындағы шараларды бағалау және микро және макродеңгейлерде стратегиялық шешімдер қабылдау, бизнеске қатысты экономикалық есептерді жүргізу үшін әртүрлі ақпарат көздерін пайдалана отырып, басқару шешімдерін қабылдау үшін нарықтық және нақты тәуекелдерді, соның ішінде инвестициялық және қаржыландыру, нәтижелерді іске асыру бойынша ұсыныс үшін зерттелетін объектілердің қасиеттерін болжау.
• Таңдалған зерттеу дизайнының бизнес проблемаларымен байланысын негіздей отырып, зерттеудің дизайны мен әдістерін тұжырымдау, заманауи педагогикалық, әлеуметтік - психологиялық, әлеуметтік-мәдени, әлеуметтік-экономикалық зерттеулердің нәтижелері, бизнес-ортаны зерттеудің заманауи дизайны туралы идеялар тұрғысынан өз нәтижелерін сыни бағалау.
• Бағдарламалық өнімдер мен ақпараттық-коммуникациялық технологияларды қолдана отырып, бизнесті зерттеудің заманауи сандық және сапалық әдістері негізінде модельдеу жүргізу арқылы кәсіби саладағы бизнес мәселелерінің стандартты емес шешімдерін табу.
• Ұйымдастырушылық құрылымды жобалау, өкілеттік пен жауапкершілікті бөлу негізінде бөлу, ұйымдағы жеке және топтық мінез-құлыққа тиімді әсер етудің заманауи технологияларын, корпоративтік басқару жүйесіндегі инновациялық бизнес-модельді жобалау технологиялары мен алгоритмдерін, ұйымдардың стратегияларын әзірлеу және енгізу кезінде практикалық дағдылар мен технологияларды меңгеру.
• Ұйымдастырушылық мінез-құлық теориясының негіздерін меңгеру, оның ішінде ұйымдағы адамдардың қажеттіліктері мен мотивациясын, билік пен ықпал ету тетіктерін, көшбасшылық стильдерді, топтық динамикасын, стратегиялық және оперативті басқару міндеттерін шешу үшін жанжалдарды басқаруды, ұйымдық мәдениетті реттілікпен диагностикалауды түсіну. Компанияның өнімділігі мен тұрақтылығын қамтамасыз ету үшін табысты коммуникация дағдыларын, стресс пен жанжалдарды басқару әдістемесін, заманауи бизнес көшбасшылық теориясын тиімді басқару және қолдану.
• Ұйым қызметінің тиімділігін арттыру, командада жайлы климат құру, жұмыс процестерін жеңілдетуге мүмкіндік беретін коммуникация техникаларын, заманауи тәсілдер мен технологияларды пайдалану үшін ұйымдағы бизнес-процестерді, стратегиялық мақсаттарды, стратегияны өз бетінше әзірлеуге мүмкіндік беретін басқарушылық құзыреттер мен дағдыларды меңгеру.
• Бизнес үшін жоғары әлеуеті мен құндылығы бар негізгі мамандарды анықтау, бағалау, тарту, дамыту және ұстап қалу арқылы бизнестегі дарындарды басқарудың заманауи тәсілдерін қалыптастыру және енгізу, ұйымның таланттарын тарту және ұстап қалу арқылы ұйымның негізгі ұстанымдарына көшу.
• Бизнес практикасындағы этикалық мәселелерді анықтау және анықтау, басқарушылық шешімдер қабылдау, компания құндылықтарын, корпоративтік мәдениетті қалыптастыру, этикалық бұзушылықтарды азайту және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл үшін бизнес этикасының қазіргі заманғы модельдерін пайдалану.

Ұқсас БББ