KZ

Организационное поведение и лидерство

  • Цель курса- изучение теории и практики организационного поведения, исследование психологических, социально-психологических, организационно-экономических аспектов, влияющих и определяющих поведение и взаимодействие субъектов компании в условиях динамично меняющейся внутренней и внешней среды организации. Задачи курса: изучение теоретических и методологических основ организационного поведения, закрепление теоретического материала в процессе проведения групповых упражнений, деловых игр, апробации техник организационного развития; развитие в докторантах понимания поведенческой, социокультурной, институциональной природы организаций и умения учитывать эти аспекты в практике принятия и реализации управленческих решений; формирование навыков распознавания стереотипов поведения сотрудников компании, определения типа организационной культуры, организационного поведения, разрешения конфликтов в организации, способов управления изменениями в организации, мотивационной системы организации, и использования их для выработки управленческих решений; ознакомление с отечественной практикой, проблемами и перспективами управления поведением как вне организации, так и внутри организации.
  • Образовательная программа 8D04106 Бизнес-аналитика (DBA)
  • ВУЗ Международный университет Астана
  • Кредитов 5
  • Селективная дисциплина
  • Год обучения 1
  • Семестр 1
Top